定向班就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學(xué)員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，計(jì)劃定向培養(yǎng)專業(yè)人才，乙方愿意參加甲方組織的定向班培訓(xùn)并在畢業(yè)后到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加定向班培訓(xùn)及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供定向班培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋[具體專業(yè)課程名稱1]、[具體專業(yè)課程名稱2]、[具體專業(yè)課程名稱3]等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為[X]個(gè)月。培訓(xùn)期間，甲方將安排專業(yè)教師進(jìn)行授課，并根據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)踐操作、案例分析等教學(xué)活動(dòng)，以確保乙方能夠掌握符合甲方要求的專業(yè)知識(shí)和技能。2.就業(yè)服務(wù)乙方完成定向班培訓(xùn)并考核合格后，甲方將為乙方提供在甲方單位的就業(yè)崗位，就業(yè)崗位為[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求和培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)定向班的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等進(jìn)行調(diào)整和安排。有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況、出勤情況等進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或采取其他補(bǔ)救措施，直至乙方達(dá)到要求或解除本協(xié)議。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供定向班培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、教材及學(xué)習(xí)資料，保障乙方能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供就業(yè)崗位，并簽訂正式的勞動(dòng)合同，保障乙方的合法權(quán)益。在乙方就業(yè)后，根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)設(shè)施、教材及學(xué)習(xí)資料等。在培訓(xùn)期間，有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等提出合理建議和意見。在完成定向班培訓(xùn)并考核合格后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位，并簽訂正式的勞動(dòng)合同。在就業(yè)后，有權(quán)享受甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)按照甲方要求，按時(shí)參加定向班培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、課堂紀(jì)律等。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，努力提高自身專業(yè)知識(shí)和技能水平，積極參加甲方組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)和實(shí)踐操作，確保能夠通過(guò)甲方的考核。在培訓(xùn)期間，不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的兼職工作或其他影響培訓(xùn)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。完成定向班培訓(xùn)并考核合格后，應(yīng)按照本協(xié)議約定到甲方單位就業(yè)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。三、培訓(xùn)考核與就業(yè)安置1.培訓(xùn)考核甲方將在定向班培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核等，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)期間所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能。乙方考核成績(jī)需達(dá)到甲方設(shè)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，如乙方未通過(guò)考核，甲方將為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍未通過(guò)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.就業(yè)安置乙方考核合格后，甲方將按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)崗位，并簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將在乙方就業(yè)前，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議，幫助乙方更好地適應(yīng)工作崗位。四、費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付定向班培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。培訓(xùn)費(fèi)用包含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)（如有）、實(shí)習(xí)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元；在定向班培訓(xùn)開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元。甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具正式發(fā)票。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供定向班培訓(xùn)課程或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致乙方無(wú)法達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)法順利就業(yè)的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)崗位或違反勞動(dòng)合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加定向班培訓(xùn)或違反培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處理；若乙方因自身原因無(wú)法完成培訓(xùn)或考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。若乙方在完成定向班培訓(xùn)并考核合格后，未按照本協(xié)議約定到甲方單位就業(yè)，或在就業(yè)后擅自離職，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或