勞動外派協(xié)議書甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接受單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：丙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法設(shè)立的用工單位，丙方是具有勞動能力且愿意被派遣至乙方工作的勞動者。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣內(nèi)容1.派遣崗位：丙方被派遣至乙方擔(dān)任崗位，從事工作。該崗位的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容及要求以乙方制定并經(jīng)丙方簽字確認(rèn)的崗位說明書為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：丙方的工作地點(diǎn)為。二、派遣期限1.本協(xié)議派遣期限自年月日起至年月日止。2.派遣期滿前，甲乙丙三方應(yīng)提前日協(xié)商派遣事宜的續(xù)延或終止。如三方協(xié)商一致續(xù)延派遣期限，應(yīng)重新簽訂勞動外派協(xié)議；如三方未達(dá)成一致意見，則派遣期限屆滿本協(xié)議自行終止。三、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對丙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，支付工資、福利待遇等。負(fù)責(zé)丙方的入職培訓(xùn)、安全教育等工作，確保丙方具備履行工作職責(zé)所需的知識和技能。定期對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給乙方。協(xié)助乙方處理丙方在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛等問題。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的丙方至乙方工作，并按照乙方的要求進(jìn)行工作安排和管理。對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對丙方進(jìn)行獎懲。在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，合理使用丙方的勞動，享有丙方的勞動成果。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為丙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障丙方的工作安全和健康。按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，對丙方進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)，不得安排丙方從事違法違規(guī)或有損丙方身心健康的工作。尊重丙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方。在派遣期限屆滿或本協(xié)議終止后，及時(shí)將丙方退回甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有與乙方同類崗位勞動者同等的勞動報(bào)酬、福利待遇、休息休假等權(quán)利。對甲方和乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求改正。在工作過程中，因工作需要有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。依法享有解除勞動合同的權(quán)利。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)及甲方和乙方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的工作安排和管理。按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，及時(shí)向甲方提供相關(guān)證明材料和信息。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬乙方按照以下方式向甲方支付丙方的勞動報(bào)酬：丙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照乙方的薪酬制度向丙方發(fā)放績效獎金等其他薪酬。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向丙方支付工資、獎金等勞動報(bào)酬，并代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。2.福利待遇丙方享有與乙方同類崗位勞動者同等的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及乙方提供的其他福利。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為丙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為丙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.如因乙方原因?qū)е卤降纳鐣ｋU(xiǎn)及住房公積金未能按時(shí)足額繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給丙方造成的全部損失，并向甲方支付違約金。違約金的具體金額為未繳納金額的%。六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)丙方的工作崗位需求及乙方的要求，為丙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)為丙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。丙方應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、工作條件與勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保丙方的工作安全和健康。2.如丙方在工作過程中發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)采取救治措施，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密條款1.甲乙丙三方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向丙方支付工資、福利待遇等，或未按照法律法規(guī)規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向丙方支付違約金。違約金的具體金額為未支付金額或未繳納金額的%。如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方或丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金的具體金額為未支付金額的%。–如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方未按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，將丙方退回甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的具體金額為丙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的倍。3.丙方違約責(zé)任如丙方違反法律法規(guī)及甲方和乙方的規(guī)章制度，或未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如丙方違反本協(xié)議約定的保密條款，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方協(xié)