就業(yè)服務(wù)合同范本甲方（服務(wù)提供方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)接受方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有就業(yè)需求，甲方具備提供就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.就業(yè)信息提供甲方負(fù)責(zé)收集、整理并向乙方提供符合乙方求職意向的各類就業(yè)信息，包括但不限于招聘崗位信息、企業(yè)簡(jiǎn)介、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。就業(yè)信息來源應(yīng)真實(shí)可靠，涵蓋多種行業(yè)和領(lǐng)域，以增加乙方獲得合適工作機(jī)會(huì)的可能性。2.求職指導(dǎo)甲方為乙方提供專業(yè)的求職指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷撰寫指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃建議等。幫助乙方提升求職能力，使其能夠更好地展示自身優(yōu)勢(shì)，應(yīng)對(duì)各類面試挑戰(zhàn)，并根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方自身特點(diǎn)規(guī)劃合理的職業(yè)發(fā)展路徑。簡(jiǎn)歷撰寫指導(dǎo)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，指導(dǎo)乙方撰寫清晰、簡(jiǎn)潔、有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，突出重點(diǎn)技能和工作成果，提高簡(jiǎn)歷的吸引力。面試技巧培訓(xùn)：甲方將通過模擬面試、案例分析等方式，為乙方傳授面試技巧，包括如何回答常見面試問題、如何與面試官有效溝通、如何展示自信和專業(yè)形象等。職業(yè)規(guī)劃建議：甲方結(jié)合乙方的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好以及市場(chǎng)就業(yè)趨勢(shì)，為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助乙方明確職業(yè)目標(biāo)，制定合理的求職策略。3.推薦就業(yè)甲方利用自身資源和渠道，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和對(duì)接。在推薦過程中，甲方應(yīng)充分了解乙方的求職要求和用人單位的招聘需求，確保推薦的崗位與乙方的能力和意愿相匹配。崗位匹配：甲方根據(jù)乙方提供的求職意向和自身評(píng)估，篩選出符合條件的就業(yè)崗位，并向乙方詳細(xì)介紹崗位的職責(zé)、要求、發(fā)展前景等信息，確保乙方對(duì)推薦崗位有充分的了解。若乙方對(duì)推薦崗位有疑問或不滿意，甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋及時(shí)調(diào)整推薦方案。溝通對(duì)接：甲方負(fù)責(zé)與用人單位進(jìn)行初步溝通，了解招聘崗位的具體情況，并將乙方的簡(jiǎn)歷和求職意向推薦給用人單位。協(xié)助乙方與用人單位安排面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，并在面試過程中為乙方提供必要的支持和指導(dǎo)。在乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，甲方應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)入職手續(xù)，確保就業(yè)過程順利進(jìn)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（依據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方收取費(fèi)用是基于履行服務(wù)合同義務(wù)，若乙方違約不支付費(fèi)用，甲方有權(quán)依據(jù)此條要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。）有權(quán)根據(jù)乙方的求職意向和市場(chǎng)就業(yè)情況，合理調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和推薦崗位。2.義務(wù)按照本合同約定，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方提供就業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。在收集就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位等過程中，應(yīng)盡到合理的審查和核實(shí)義務(wù)，保證信息的真實(shí)性和可靠性。若因甲方提供虛假或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（《民法典》第五百七十七條規(guī)定了違約責(zé)任，甲方提供不實(shí)信息屬于履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)賠償損失等責(zé)任。）為乙方提供的求職指導(dǎo)應(yīng)具有專業(yè)性和實(shí)用性，幫助乙方提升求職能力和職業(yè)素養(yǎng)。在推薦就業(yè)過程中，應(yīng)積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益，與用人單位進(jìn)行平等、公正的溝通和協(xié)商。若因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方在就業(yè)過程中受到不公平對(duì)待或權(quán)益受損（如用人單位存在欺詐行為而甲方未充分盡到審查義務(wù)），甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施維護(hù)權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（依據(jù)《民法典》第五百七十七條，甲方未履行好維護(hù)乙方權(quán)益的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。）（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)甲方提供的就業(yè)信息、求職指導(dǎo)及推薦的就業(yè)崗位有提出疑問、建議和拒絕的權(quán)利。2.義務(wù)向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息、求職意向、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，確保信息真實(shí)有效。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方無法提供準(zhǔn)確的就業(yè)服務(wù)或給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（《民法典》第五百七十七條規(guī)定，乙方提供虛假信息屬于不履行如實(shí)告知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。）積極配合甲方的服務(wù)工作，按照甲方的指導(dǎo)和建議修改簡(jiǎn)歷、參加面試培訓(xùn)等。在甲方推薦就業(yè)崗位后，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況認(rèn)真考慮，及時(shí)反饋是否接受推薦，并配合甲方完成后續(xù)的就業(yè)手續(xù)辦理等工作。若乙方無故拒絕合理的推薦崗位或不配合辦理就業(yè)手續(xù)，導(dǎo)致甲方工作延誤或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（依據(jù)《民法典》第五百七十七條，乙方不配合履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。）三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋了甲方為乙方提供就業(yè)信息、求職指導(dǎo)、推薦就業(yè)等各項(xiàng)服務(wù)的成本及合理利潤(rùn)。2.支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。剩余服務(wù)費(fèi)用在乙方成功就業(yè)并與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)行情變化、服務(wù)內(nèi)容增加或其他合理原因需要調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知乙方。乙方在收到通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)未提出異議的，視為同意調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定提供就業(yè)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)或遭受其他損失的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方過錯(cuò)給乙方造成的損失超過違約金數(shù)額的，甲方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。（依據(jù)《民法典》第五百七十七條，甲方不履行或不當(dāng)履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。）2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)的逾期違約金。若乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失。（《民法典》第五百七十七條規(guī)定，乙方不履行支付費(fèi)用等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。）六、合同變更與解除1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款應(yīng)明確具體，雙方應(yīng)按照變更后的合同履行各自的義務(wù)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在履行合同過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，但互不承擔(dān)違約責(zé)任。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（依據(jù)《中華人民共和