版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
導(dǎo)購入職合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要招聘導(dǎo)購人員,乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供導(dǎo)購服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方擔(dān)任甲方[店鋪名稱]的導(dǎo)購員,負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷甲方所經(jīng)營的商品,解答顧客的疑問,促成商品交易,維護(hù)店鋪的良好形象和秩序等工作。2.工作地點(diǎn):[具體店鋪地址]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到早退。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成。基本工資:每月為人民幣元。績效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放,每月績效工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。提成工資:乙方促成商品交易后,按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成。提成比例為商品銷售額的%。2.工資發(fā)放:甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具體福利待遇,如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本合同約定,對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定,獲得工資和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法解除本合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,不得故意損壞或浪費(fèi)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方解除:乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。2.合同的終止本合同期滿,雙方均未提出續(xù)簽的,本合同終止履行;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止;甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或者提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違約責(zé)任:乙方違反本合同約定或者甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任,并支付違約金人民幣元。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大理州強(qiáng)制隔離戒毒所公開招聘輔警5人備考題庫及一套答案詳解
- 2025年監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)招聘475人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年肇慶市德慶縣教育局所屬公辦幼兒園公開招聘合同制工作人員備考題庫完整參考答案詳解
- 上海海事局2026年關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間車輛安全管理的通知
- 建筑施工項(xiàng)目部黨支部工作職責(zé)
- 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專題研討發(fā)言
- 2025年云南大學(xué)附屬中學(xué)星耀學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫及一套完整答案詳解
- 2025年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院石景山醫(yī)院派遣合同制職工招聘?jìng)淇碱}庫完整參考答案詳解
- 2025年鳳岡縣人民政府行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局關(guān)于選聘行政執(zhí)法人民監(jiān)督員的備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年中國科學(xué)院力學(xué)研究所SKZ專項(xiàng)辦公室人員招聘?jìng)淇碱}庫帶答案詳解
- 2025年醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn)基地項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
- 2024年桂林市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員考試真題
- 2025至2030中國檳榔行業(yè)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 習(xí)作:那次經(jīng)歷真難忘 課件 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語文三年級(jí)上冊(cè)
- 多學(xué)科協(xié)作吞咽障礙全程管理方案
- 2026甘肅省第二人民醫(yī)院招錄39人筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年云南稅務(wù)局比選擇優(yōu)副科級(jí)干部選拔面試題及答案
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 雨課堂學(xué)堂云在線《科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范(江蘇師大 )》單元測(cè)試考核答案
- 2型糖尿病基層治療指南實(shí)踐版
- 設(shè)備維護(hù)復(fù)盤模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論