口頭辭退協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方口頭辭退乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退事由甲方因[具體辭退原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)性裁員等]，決定辭退乙方。二、辭退時(shí)間乙方的工作截止日期為[具體日期]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)辦理離職交接手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。在乙方辦理完離職交接手續(xù)后，出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付相應(yīng)款項(xiàng)。要求甲方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。2.義務(wù)在本協(xié)議約定的工作截止日期前，完成本職工作及甲方交辦的其他工作任務(wù)，并向甲方進(jìn)行工作交接。按照甲方要求，提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)資料和文件。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元。附計(jì)算明細(xì)：1.乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)支付的月數(shù)為[X]個(gè)月。2.乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為[X]元。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=月數(shù)×月平均工資，即[X]×[X]=[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在乙方辦理完離職交接手續(xù)后的[具體支付期限，如15個(gè)工作日內(nèi)]，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：戶(hù)名：五、工作交接（一）交接內(nèi)容1.工作資料交接：包括但不限于各類(lèi)文件、檔案、數(shù)據(jù)、圖紙、合同等與乙方工作相關(guān)的資料。2.工作事項(xiàng)交接：尚未完成的工作任務(wù)、正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)展情況、待跟進(jìn)的客戶(hù)信息等。3.資產(chǎn)交接：乙方使用的辦公設(shè)備、工具、辦公用品等。（二）交接流程1.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的工作截止日期前[X]個(gè)工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接清單，并提交給甲方。2.甲方安排專(zhuān)人與乙方進(jìn)行工作交接，雙方在交接清單上簽字確認(rèn)交接內(nèi)容。3.對(duì)于重要工作事項(xiàng)或涉及商業(yè)秘密的信息，乙方應(yīng)向甲方指定人員進(jìn)行詳細(xì)的口頭說(shuō)明，并提供必要的書(shū)面資料。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、成本數(shù)據(jù)、資金狀況等。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）保密措施1.在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，采取合理的保密措施防止信息泄露。3.如乙方因工作需要使用甲方的保密信息，應(yīng)事先獲得甲方書(shū)面授權(quán)，并嚴(yán)格按照授權(quán)范圍使用。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明或辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接或交接內(nèi)容不符合要求，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償甲方因此遭受損失的責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)