勞動(dòng)合同簽協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同簽協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方甲方作為用人單位，具備合法的用工主體資格，依法從事[具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍]的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與甲方所從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的勞動(dòng)能力和知識(shí)技能，愿意在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[具體工作崗位名稱]崗位上，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，例如：負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、審核與歸檔；協(xié)助組織公司各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況；參與公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，提供專業(yè)的法律支持和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的人身安全和健康。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為提出申訴。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在符合條件的情況下享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露甲方在工作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升工作效率和質(zhì)量。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利金、生日福利、定期體檢等公司福利。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。但延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方在符合條件的情況下，可享受甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境因素符合國(guó)家規(guī)定，避免乙方在工作過(guò)程中受到職業(yè)危害。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、配備防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方的職業(yè)健康管理工作。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照上述第1項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議終止，符合法律法規(guī)規(guī)定的情形下，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照上述第1項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)足乙方應(yīng)得的待遇，并按照違約金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X]%向乙方支付違約金。3.甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因甲方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方未履行協(xié)議剩余期限內(nèi)應(yīng)得工資的[X]%。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以