2026年人員外包合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供人員外包服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1、乙方向甲方提供的人員外包服務(wù)包括但不限于：前廳接待、客戶引導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)輔助、活動(dòng)現(xiàn)場支持、后勤物資管理等，具體崗位及職責(zé)以雙方確認(rèn)的崗位說明書為準(zhǔn)。乙方需根據(jù)甲方實(shí)際需求，派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的人員執(zhí)行服務(wù)任務(wù)。

2、服務(wù)地點(diǎn)：__________________，服務(wù)區(qū)域具體范圍為甲方辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域及其他指定區(qū)域。

3、服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服務(wù)期限屆滿前30日，如甲方需繼續(xù)使用外包服務(wù)，應(yīng)提前書面通知乙方，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

二、人員派遣與管理

1、乙方向甲方派遣的人員數(shù)量為_______人，具體崗位分配及人員名單詳見附件一《人員派遣清單》，該清單作為合同附件具有同等法律效力。

2、乙方保證派遣人員均符合國家法定年齡要求，持有有效的身份證件，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員的身份證明、健康證明及職業(yè)技能證書復(fù)印件。

3、乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、績效考核、培訓(xùn)及勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放，并承擔(dān)因人員管理不善導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方及時(shí)更換不符合服務(wù)要求的人員。

4、如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作（如甲方調(diào)整工作安排、停止提供必要條件等），乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后3個(gè)工作日內(nèi)調(diào)配人員完成替換，且服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備設(shè)施、工作資料及必要的協(xié)助，確保乙方人員順利履行服務(wù)職責(zé)。

2、甲方應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)，定期（每月/每季度）向乙方反饋服務(wù)評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)化服務(wù)方案。

3、甲方不得要求派遣人員從事與合同約定范圍無關(guān)的工作，如需臨時(shí)調(diào)整任務(wù)，應(yīng)提前24小時(shí)書面通知乙方，并承擔(dān)額外工作費(fèi)用。

4、甲方應(yīng)保護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T遭受工傷、勞動(dòng)爭議等，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合處理。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)建立完善的人員管理制度，確保派遣人員具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)能力，定期組織崗前培訓(xùn)及在崗考核。

2、乙方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障派遣人員在服務(wù)過程中的人身安全，并購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

3、乙方人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的合理工作安排，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，保持職業(yè)形象。

4、乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密及工作資料，如因派遣人員泄露信息導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方人員遇突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)向甲方及乙方報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案處理，重大事件應(yīng)第一時(shí)間通知甲方協(xié)商解決。

四、服務(wù)費(fèi)用與支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用采用按月結(jié)算制，每季度首月5日內(nèi)，乙方提交上季度服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及合規(guī)發(fā)票，甲方核對(duì)無誤后15個(gè)工作日內(nèi)支付。

2、服務(wù)費(fèi)用單價(jià)為每人每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），全年費(fèi)用合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），含稅價(jià)已包含人員工資、社保、保險(xiǎn)及管理費(fèi)。

3、如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整減少服務(wù)需求，按實(shí)際工作天數(shù)折算費(fèi)用，不足月度的按日單價(jià)結(jié)算，日單價(jià)為月單價(jià)除以22個(gè)工作日。

五、違約責(zé)任

1、甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一支付滯納金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用結(jié)清，并解除合同。

2、乙方派遣人員出現(xiàn)重大過失（如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、造成財(cái)產(chǎn)損失等），甲方有權(quán)要求乙方立即更換并賠償損失，乙方應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)完成人員替換，否則每日按服務(wù)費(fèi)千分之五支付違約金。

3、任何一方單方面解除合同，應(yīng)提前60日書面通知對(duì)方，并支付相當(dāng)于1個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行除外。

六、爭議解決與保密

1、本合同履行中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。

2、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及服務(wù)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露給任何第三方，此保密義務(wù)不因合同終止而失效。

七、其他事項(xiàng)

1、本合同附件包括《人員派遣清單》《崗位說明書》《服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》，均為合同不可分割部分。

2、本合同一式捌份，甲方執(zhí)肆份，乙方執(zhí)肆份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____