2026年全球股權激勵計劃管理合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國證券法》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供股權激勵計劃管理事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題與背景

本合同旨在明確乙方向甲方提供全球股權激勵計劃的管理服務，包括但不限于股權激勵方案的制定、實施、監(jiān)督、評估以及相關行政事務處理。乙方應依據(jù)甲方需求，結合全球資本市場規(guī)則與監(jiān)管要求，提供專業(yè)、合規(guī)的股權激勵管理服務，協(xié)助甲方構建高效、合理的股權激勵機制，促進甲方長期戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

二、服務內容與范圍

（一）股權激勵方案設計與咨詢

1、乙方應基于甲方提供的公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務狀況、股權結構、激勵對象需求等因素，提供定制化的股權激勵方案設計咨詢服務。

2、方案設計應包括但不限于激勵工具選擇（如股票期權、限制性股票單位、虛擬股票等）、行權條件設定、歸屬時間表、稅務影響分析、法律合規(guī)性評估等內容。

3、乙方應向甲方提供至少兩種備選方案，并詳細說明各方案的優(yōu)缺點及適用場景，協(xié)助甲方選擇最合適的激勵方案。

（二）股權激勵計劃實施管理

1、根據(jù)甲方確定的股權激勵方案，乙方負責與激勵對象簽訂相關法律文件，包括但不限于服務協(xié)議、期權協(xié)議、限制性股票協(xié)議等。

2、乙方應建立和維護股權激勵計劃的管理系統(tǒng)，記錄和管理所有激勵對象的行權、歸屬、轉讓等行為，確保數(shù)據(jù)準確、完整。

3、乙方應負責辦理股權激勵相關的登記、申報等行政事務，包括但不限于向證券登記結算機構辦理股權登記、向稅務機關辦理稅務備案等。

4、乙方應定期向甲方提供股權激勵計劃實施情況的報告，包括激勵對象變動、股權授予與行權情況、成本核算等。

（三）股權激勵計劃監(jiān)督與評估

1、乙方應監(jiān)督股權激勵計劃的實施過程，確保各項條款得到有效執(zhí)行，并及時處理激勵對象提出的問題和投訴。

2、乙方應定期對股權激勵計劃的效果進行評估，包括激勵對象滿意度、對公司業(yè)績的影響、市場競爭力等，并向甲方提供評估報告。

3、根據(jù)評估結果，乙方應向甲方提出優(yōu)化股權激勵計劃的建議，以持續(xù)提升激勵效果。

（四）股權激勵相關法律咨詢

1、乙方應向甲方提供與股權激勵相關的法律法規(guī)咨詢，包括但不限于公司法、證券法、稅法、勞動法等。

2、乙方應協(xié)助甲方處理與股權激勵相關的法律事務，包括但不限于與激勵對象的法律糾紛、與監(jiān)管機構的溝通協(xié)調等。

三、服務方式與標準

（一）服務地點與時間

1、乙方提供的服務地點為甲方所在地或雙方約定的其他地點。

2、乙方提供的服務時間為自合同生效之日起至合同終止之日止，包括但不限于工作日的正常工作時間，以及根據(jù)甲方需求提供的加班、節(jié)假日服務。

（二）服務團隊與資質

1、乙方應指派具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質的項目經(jīng)理負責本合同項下的服務，項目經(jīng)理應具備至少五年以上股權激勵計劃管理經(jīng)驗，并熟悉相關法律法規(guī)。

2、乙方應確保提供的服務團隊具備履行合同所需的專業(yè)能力和資源，并定期對團隊成員進行培訓和考核，以提升服務質量。

（三）服務標準與要求

1、乙方提供的服務應遵循誠實信用、勤勉盡責、專業(yè)審慎的原則，確保服務的質量和效率。

2、乙方應建立完善的服務流程和質量控制體系，確保服務的規(guī)范性和一致性。

3、乙方應遵守甲方的商業(yè)秘密和保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

四、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供與股權激勵計劃相關的必要資料和信息，包括但不限于公司章程、股東會決議、財務報表、激勵對象名單等。

2、甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用，并配合乙方辦理股權激勵相關的登記、申報等行政事務。

3、甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。乙方應在收到甲方意見后10個工作日內予以反饋和改進。

4、甲方有權要求乙方提供股權激勵計劃實施情況報告和評估報告，并有權根據(jù)評估結果要求乙方優(yōu)化股權激勵計劃。

5、甲方應遵守乙方的商業(yè)秘密和保密義務，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應按照合同約定向甲方提供服務，并確保服務的質量和效率。

2、乙方應建立和維護股權激勵計劃的管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，并定期向甲方提供數(shù)據(jù)查詢和報表功能。

3、乙方應遵守甲方的商業(yè)秘密和保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4、乙方應定期對股權激勵計劃的效果進行評估，并向甲方提供評估報告。根據(jù)評估結果，乙方應向甲方提出優(yōu)化股權激勵計劃的建議。

5、乙方應協(xié)助甲方處理與股權激勵相關的法律事務，包括但不限于與激勵對象的法律糾紛、與監(jiān)管機構的溝通協(xié)調等。

五、服務費用與支付方式

（一）服務費用標準

1、乙方提供的服務費用根據(jù)服務內容、服務期限、服務團隊等因素確定，具體費用標準由雙方在合同中約定。

2、服務費用可以采用固定費用、按項目收費、按小時收費等多種方式，具體收費方式由雙方在合同中約定。

（二）服務費用支付方式

1、服務費用實行預付制，甲方應在合同生效后____日內向乙方支付首期服務費用，剩余服務費用根據(jù)服務進度分____次支付。

2、乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。

3、服務費用含稅金額為_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

六、違約責任

（一）甲方違約責任

1、若甲方未按合同約定支付服務費用，每逾期一日，應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期____日仍未支付服務費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付已完成服務的費用及違約金。

2、若甲方未按合同約定提供必要資料和信息，導致乙方無法履行合同，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3、若甲方違反乙方的商業(yè)秘密和保密義務，應向乙方支付____萬元的違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。

（二）乙方違約責任

1、若乙方未按合同約定提供服務，或服務質量不符合約定標準，甲方有權要求乙方限期整改，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額為已完成服務費用的____%。

2、若乙方違反甲方的商業(yè)秘密和保密義務，應向甲方支付____萬元的違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。

3、若乙方因故意或重大過失導致甲方或任何第三方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。

4、若乙方因違反法律法規(guī)或監(jiān)管要求導致甲方遭受處罰或損失，應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

（一）合同變更與解除

1、本合同的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。

2、本合同的解除，應符合合同約定的解除條件，并經(jīng)雙方書面同意。

（二）不可抗力

1、因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應協(xié)商處理，并可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。

2、不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

（三）通知與送達

1、本合同項下的所有通知、文件等均應以書面形式進行，并送達至本合同約定的地址。

2、任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應提前____日書面通知對方，否則視為仍按原聯(lián)系方式或地址送達。

（四）合同生效與份數(shù)

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：