2025廣東廣州民間金融街管理委員會(huì)招聘輔助人員1人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開(kāi)除處分。張某不服，認(rèn)為公司處罰過(guò)重，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)張某應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？()A、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ築、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局C、當(dāng)?shù)乜偣?huì)D、當(dāng)?shù)匦旁L局答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位的合法權(quán)益受到侵害的，應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁工作，是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐饕獙徖砻袷?、刑事、行政等案件，不?fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。當(dāng)?shù)乜偣?huì)是工會(huì)組織，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，可以參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，但不是法定仲裁機(jī)構(gòu)。當(dāng)?shù)匦旁L局負(fù)責(zé)受理群眾來(lái)信來(lái)訪，不負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。故選B。2．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，超出規(guī)劃面積，被當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)令拆除。李某不服，向人民法院提起行政訴訟。請(qǐng)問(wèn)人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理此案？()A、直接判決撤銷(xiāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的決定B、要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供作出決定的證據(jù)C、駁回李某的起訴D、告知李某先向上一級(jí)政府部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。被告不提供或者無(wú)正當(dāng)理由逾期提供作出行政行為所依據(jù)的證據(jù)和材料的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該行政行為沒(méi)有證據(jù)、依據(jù)，非法撤銷(xiāo)。本題中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作出責(zé)令拆除的決定，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的規(guī)劃依據(jù)和證據(jù)。李某起訴后，人民法院應(yīng)當(dāng)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供作出決定的證據(jù)。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無(wú)法提供，人民法院可以依法撤銷(xiāo)其決定。故選B。3．某單位在招聘過(guò)程中，以求職者性格過(guò)于內(nèi)向?yàn)橛删芙^錄用，求職者因此向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、支持單位的做法，因?yàn)樾愿癫皇欠ǘㄤ浻脳l件B、責(zé)令單位立即改正，并處以罰款C、告知求職者可以通過(guò)訴訟解決D、要求單位提供性格測(cè)試報(bào)告答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。性格內(nèi)向不屬于法律規(guī)定的歧視情形，也不是法定的錄用條件。單位以性格為由拒絕錄用屬于就業(yè)歧視，但并非勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)處罰的行為。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)主要查處用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，如拖欠工資、超時(shí)工作等。對(duì)于性格等非法定因素導(dǎo)致的錄用決定，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)無(wú)權(quán)干預(yù)。故選A。4．某公司在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中約定，員工離職后一年內(nèi)不得在同行業(yè)就業(yè)。該條款的效力如何？()A、有效，因?yàn)殡p方協(xié)商一致B、無(wú)效，因?yàn)檫`反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定C、部分有效，關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定需要符合法定條件D、效力待定，需要仲裁裁決答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。對(duì)違反競(jìng)業(yè)限制約定的勞動(dòng)者，用人單位可以請(qǐng)求人民法院禁止其實(shí)施競(jìng)業(yè)限制行為，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。本題中，公司員工并非高級(jí)管理人員或負(fù)有保密義務(wù)的人員，且未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。故選C。5．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，對(duì)當(dāng)事人實(shí)施暴力行為，造成輕微傷。請(qǐng)問(wèn)對(duì)此行為的處理方式應(yīng)當(dāng)是？()A、給予行政處分，并由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任B、給予行政處分，并由人民法院判決C、由公安機(jī)關(guān)處理，行政機(jī)關(guān)不承擔(dān)責(zé)任D、給予行政處分，并由監(jiān)察機(jī)關(guān)追究行政責(zé)任答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)，享有依法履行職責(zé)所產(chǎn)生的權(quán)力和受法律保護(hù)的權(quán)利。公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)的行為，由其所在機(jī)關(guān)承擔(dān)責(zé)任。公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中實(shí)施暴力行為，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)的行為，由其所在機(jī)關(guān)承擔(dān)責(zé)任。公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中實(shí)施暴力行為，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任。故選A。6．某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門(mén)責(zé)令停產(chǎn)整治，企業(yè)負(fù)責(zé)人多次拒絕執(zhí)行。請(qǐng)問(wèn)環(huán)保部門(mén)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、直接吊銷(xiāo)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照B、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人處以罰款C、報(bào)請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行D、責(zé)令企業(yè)繳納環(huán)境污染治理費(fèi)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，還應(yīng)當(dāng)公開(kāi)曝光，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分：……(二)違法委托他人進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，或者接受委托后違法進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的；(三)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開(kāi)工建設(shè)的；(四)未依法提交建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件或者環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自開(kāi)工建設(shè)的；(五)擅自拆除或者閑置環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件及其批準(zhǔn)文件規(guī)定的環(huán)境保護(hù)設(shè)施的；(六)發(fā)生環(huán)境污染事故，不立即采取措施處理，或者不按照規(guī)定報(bào)告的；(七)其他違反本法規(guī)定的行為。環(huán)保部門(mén)責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整治后，企業(yè)負(fù)責(zé)人拒絕執(zhí)行，屬于違法行為。環(huán)保部門(mén)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法作出行政決定后，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，具有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)，可以在法定期限內(nèi)依法強(qiáng)制執(zhí)行。沒(méi)有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。故選C。7．某村集體土地被征收，村民張某獲得補(bǔ)償款后未按協(xié)議約定及時(shí)交出土地。村委會(huì)多次催告無(wú)效后，向人民法院提起訴訟。請(qǐng)問(wèn)人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、判決村委會(huì)勝訴，并強(qiáng)制執(zhí)行B、判決張某敗訴，并處罰張某C、駁回村委會(huì)的起訴D、告知村委會(huì)可以先進(jìn)行調(diào)解答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》規(guī)定，土地征收是指國(guó)家為了公共利益的需要，依法對(duì)集體所有的土地實(shí)行征收或者征用。土地征收依法進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。被征地農(nóng)民應(yīng)當(dāng)按照征地協(xié)議的約定及時(shí)交出土地。如果被征地農(nóng)民拒不交出土地，征地單位可以依法向人民法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。村委會(huì)與張某之間的土地征收協(xié)議具有法律效力，張某未按協(xié)議約定及時(shí)交出土地，屬于違約行為。人民法院應(yīng)當(dāng)依法判決村委會(huì)勝訴，并可以依法強(qiáng)制執(zhí)行。故選A。8．某博物館展出的一件珍貴文物在展覽過(guò)程中不慎損壞，博物館方面認(rèn)為是保管人員的失職導(dǎo)致。請(qǐng)問(wèn)博物館可以要求保管人員賠償嗎？()A、可以，因?yàn)楸９苋藛T存在過(guò)失B、不可以，因?yàn)槲奈飺p壞是不可抗力C、可以，但需要根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度確定賠償數(shù)額D、不可以，因?yàn)椴┪镳^已經(jīng)盡到保管義務(wù)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，侵權(quán)是指行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果保管人員存在故意或者重大過(guò)失，導(dǎo)致文物損壞，博物館可以要求保管人員賠償。如果保管人員只有一般過(guò)失，且博物館的保管措施存在瑕疵，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度確定賠償數(shù)額。如果文物損壞是不可抗力，且博物館已經(jīng)盡到合理的保管義務(wù)，可以免除保管人員的賠償責(zé)任。本題中，博物館展出的一件珍貴文物在展覽過(guò)程中不慎損壞，是否可以要求保管人員賠償，需要根據(jù)保管人員的過(guò)錯(cuò)程度和博物館的保管措施是否合理來(lái)綜合判斷。如果保管人員存在故意或者重大過(guò)失，博物館可以要求其賠償。如果保管人員只有一般過(guò)失，且博物館的保管措施存在瑕疵，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度確定賠償數(shù)額。故選C。9．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。公司認(rèn)為李某的死亡與工作無(wú)關(guān)，拒絕支付工傷賠償。請(qǐng)問(wèn)對(duì)此情形的處理方式應(yīng)當(dāng)是？()A、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定是否屬于工傷B、由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁定是否屬于工傷C、由人民法院判決是否屬于工傷D、由公司自行決定是否支付賠償答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘符合《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定的，視同工傷。李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，符合視同工傷的情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。故選A。10．某行政機(jī)關(guān)工作人員張某在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，濫用職權(quán)，導(dǎo)致當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害。當(dāng)事人可以向哪個(gè)機(jī)構(gòu)提出控告？()A、該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)B、該行政機(jī)關(guān)的同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)C、該行政機(jī)關(guān)的法制部門(mén)D、該行政機(jī)關(guān)的信訪部門(mén)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對(duì)公職人員進(jìn)行監(jiān)察，履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對(duì)涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的行為進(jìn)行查處。行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中濫用職權(quán)，導(dǎo)致當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害，屬于職務(wù)違法行為。當(dāng)事人可以向該行政機(jī)關(guān)的同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)違法行為進(jìn)行調(diào)查處理，并依法給予處分。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議機(jī)關(guān)是作出該具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)。當(dāng)事人也可以向該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。但監(jiān)察機(jī)關(guān)是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公職人員進(jìn)行監(jiān)察的機(jī)關(guān)，對(duì)于行政機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)具有直接管轄權(quán)。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門(mén)建議市民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，減少聚集性活動(dòng)，并積極接種流感疫苗。這些措施主要是為了？()A、徹底消滅流感病毒B、增強(qiáng)市民的免疫力C、降低流感的傳播風(fēng)險(xiǎn)D、治療已經(jīng)感染流感的患者答案：C解析：流感是由流感病毒引起的急性呼吸道傳染病，具有傳染性強(qiáng)、傳播速度快等特點(diǎn)。在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門(mén)建議市民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，減少聚集性活動(dòng)，主要是為了減少病毒傳播的機(jī)會(huì)，從而降低流感的傳播風(fēng)險(xiǎn)。積極接種流感疫苗，可以刺激機(jī)體產(chǎn)生針對(duì)流感病毒的免疫力，降低感染的風(fēng)險(xiǎn)，但并不能徹底消滅流感病毒，也不能治療已經(jīng)感染流感的患者。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，其核心內(nèi)容是？()A、價(jià)格由供求關(guān)系決定B、商品生產(chǎn)者自主經(jīng)營(yíng)C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)資源優(yōu)化配置D、國(guó)家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行答案：C解析：價(jià)值規(guī)律是商品生產(chǎn)和交換的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，其核心內(nèi)容是商品的價(jià)值量由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)值規(guī)律通過(guò)價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)揮作用，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)資源優(yōu)化配置，是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的重要途徑。價(jià)格由供求關(guān)系決定是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式，商品生產(chǎn)者自主經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征，國(guó)家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要特征。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，屬于人格權(quán)的是？()A、生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)B、生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、隱私權(quán)C、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)D、婚姻自主權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體固有的權(quán)利，民事主體享有的人格權(quán)受法律保護(hù)，不受侵犯。生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)都屬于人格權(quán)。隱私權(quán)也屬于人格權(quán)，但婚姻自主權(quán)屬于身份權(quán)。故選A。14．近年來(lái)，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了重大突破，例如基因編輯技術(shù)、干細(xì)胞研究等。這些高新技術(shù)的主要作用是？()A、提高農(nóng)作物產(chǎn)量B、治療遺傳性疾病C、開(kāi)發(fā)新能源D、制造新型材料答案：B解析：生物技術(shù)是利用生物體（包括微生物、植物、動(dòng)物）或其組成部分（如酶、基因）來(lái)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用各種產(chǎn)品的技術(shù)。近年來(lái)，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得的重大突破，例如基因編輯技術(shù)、干細(xì)胞研究等，主要應(yīng)用于醫(yī)療健康領(lǐng)域，特別是用于治療遺傳性疾病、癌癥等重大疾病。提高農(nóng)作物產(chǎn)量屬于農(nóng)業(yè)生物技術(shù)范疇，但不是這些高新技術(shù)的最主要作用。開(kāi)發(fā)新能源屬于能源生物技術(shù)范疇，制造新型材料屬于材料生物技術(shù)范疇，但也不是這些高新技術(shù)的最主要作用。故選B。15．國(guó)家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時(shí)，經(jīng)常使用財(cái)政政策和貨幣政策。財(cái)政政策的主要工具包括？()A、調(diào)整存貸款利率和存款準(zhǔn)備金率B、發(fā)行國(guó)債和調(diào)整稅收C、調(diào)整匯率和外匯儲(chǔ)備D、控制進(jìn)出口關(guān)稅和貿(mào)易壁壘答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。財(cái)政政策是政府利用財(cái)政收支工具來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策，其主要工具包括政府支出、政府稅收和政府債務(wù)（發(fā)行國(guó)債）。貨幣政策是中央銀行利用存款準(zhǔn)備金率、存貸款利率和公開(kāi)市場(chǎng)操作等工具來(lái)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸條件，以達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。調(diào)整存貸款利率和存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的工具。調(diào)整匯率和外匯儲(chǔ)備也屬于貨幣政策的范疇?？刂七M(jìn)出口關(guān)稅和貿(mào)易壁壘屬于貿(mào)易政策范疇。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定年限的，享有帶薪年休假。這個(gè)年限通常是？()A、一年B、二年C、三年D、五年答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。故選A。17．中國(guó)古代文學(xué)史上的“唐宋八大家”是指哪八位文學(xué)家？()A、李白、杜甫、白居易、王維、蘇洵、蘇軾、蘇轍、歐陽(yáng)修B、韓愈、柳宗元、歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏C、李商隱、杜牧、溫庭筠、李煜、王勃、楊炯、盧照鄰、陳子昂D、屈原、司馬相如、司馬遷、班固、張衡、蔡邕、曹植、陸機(jī)答案：B解析：“唐宋八大家”是指中國(guó)唐代韓愈、柳宗元和宋代蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏、歐陽(yáng)修八位散文家的合稱(chēng)。他們都是唐代或宋代著名的文學(xué)家，其散文成就突出，對(duì)后世影響深遠(yuǎn)。李白、杜甫、白居易、王維屬于唐代著名詩(shī)人，但不屬于“唐宋八大家”。李商隱、杜牧屬于晚唐著名詩(shī)人，溫庭筠、李煜屬于五代十國(guó)時(shí)期著名詞人，王勃、楊炯、盧照鄰、陳子昂屬于初唐著名詩(shī)人，也不屬于“唐宋八大家”。屈原、司馬相如、司馬遷、班固、張衡、蔡邕、曹植、陸機(jī)屬于先秦至魏晉南北朝時(shí)期的著名文學(xué)家，也不屬于“唐宋八大家”。故選B。18．中國(guó)古代歷史上的“春秋戰(zhàn)國(guó)”時(shí)期，通常指的是哪個(gè)時(shí)間段？()A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前403年C、公元前770年至公元前221年D、公元前475年至公元前221年答案：D解析：春秋戰(zhàn)國(guó)是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的時(shí)期，通常指公元前770年至公元前221年。公元前770年，周平王東遷洛邑，標(biāo)志著東周的開(kāi)始，東周分為春秋和戰(zhàn)國(guó)兩個(gè)時(shí)期。春秋時(shí)期是指公元前770年至公元前476年，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期是指公元前475年至公元前221年。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，周王室衰微，諸侯爭(zhēng)霸，各國(guó)相互攻伐，社會(huì)動(dòng)蕩，但也出現(xiàn)了諸子百家爭(zhēng)鳴的思想文化繁榮局面。故選D。19．廣東省作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)大省，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括？()A、發(fā)展高端裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)B、推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)C、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)D、以上都是答案：D解析：廣東省作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)大省，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展高端裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)等。廣東省積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展高端裝備制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，廣東省積極參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。此外，廣東省也高度重視生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)，推動(dòng)綠色發(fā)展。故選D。20．在中國(guó)古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)的封建王朝——秦朝。秦朝統(tǒng)一中國(guó)的標(biāo)志是？()A、公元前221年滅亡六國(guó)B、發(fā)布《商君書(shū)》C、建立郡縣制D、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國(guó)以來(lái)長(zhǎng)期的分裂割據(jù)局面，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)統(tǒng)一的中央集權(quán)的封建王朝——秦朝。秦朝統(tǒng)一中國(guó)的標(biāo)志是公元前221年滅亡六國(guó)，秦王嬴政自稱(chēng)始皇帝，建立了秦朝。發(fā)布《商君書(shū)》是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期商鞅變法時(shí)期的政治著作，不是秦朝統(tǒng)一中國(guó)的標(biāo)志。建立郡縣制是秦朝的地方行政制度，不是統(tǒng)一中國(guó)的標(biāo)志。統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是秦朝鞏固統(tǒng)一的重要措施，但不是統(tǒng)一中國(guó)的標(biāo)志。故選A。二、多選題1．張某在一家小型服裝廠工作，該廠與張某簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月，月工資3000元。試用期結(jié)束后，該廠以張某“不符合崗位要求”為由，不與張某簽訂正式勞動(dòng)合同，但繼續(xù)讓張某工作，并按2800元/月的工資發(fā)放。張某可以主張哪些權(quán)利？()A、要求該廠與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同B、要求該廠支付試用期工資低于同崗位正常工資百分之五十的賠償金C、要求該廠支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間的二倍工資D、要求該廠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，恢復(fù)其工作答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。該廠與張某已建立勞動(dòng)關(guān)系，但未在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，張某可以要求該廠與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。該廠以張某“不符合崗位要求”為由在試用期解除勞動(dòng)合同，必須說(shuō)明理由，且需符合法定條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本題中，該廠與張某約定試用期工資為3000元，試用期結(jié)束后月工資為2800元，低于試用期工資的百分之八十（3000元×百分之八十=2400元），但題目未提供該廠相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資以及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法直接判斷是否低于百分之五十。即使低于百分之五十，也需滿足法定解除條件，且賠償金并非必然支付，而是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院根據(jù)具體情況裁決。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。該廠與張某建立勞動(dòng)關(guān)系后超過(guò)一個(gè)月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，張某可以要求該廠支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間的二倍工資。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；勞動(dòng)者已訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但用人單位未按照本法規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬或者賠償金。該廠未與張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但張某繼續(xù)在該廠工作，可以要求該廠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，恢復(fù)其工作。故選ACD。2．李某在一家超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某遂向當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。消費(fèi)者協(xié)會(huì)受理投訴后，可以采取哪些措施？()A、向超市進(jìn)行調(diào)查，要求其說(shuō)明情況B、組織李某與超市進(jìn)行調(diào)解C、支持李某向人民法院提起訴訟D、對(duì)超市進(jìn)行行政處罰答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督。消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以對(duì)經(jīng)營(yíng)者的商品和服務(wù)進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行調(diào)查，并可以要求經(jīng)營(yíng)者說(shuō)明情況。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十八條規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立調(diào)解組織，對(duì)消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以進(jìn)行調(diào)解，幫助消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成協(xié)議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行調(diào)查，并可以支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟。但消費(fèi)者協(xié)會(huì)本身不具有支持消費(fèi)者起訴的法定職責(zé)，其可以提供法律咨詢(xún)服務(wù)，幫助消費(fèi)者了解訴訟程序，但不能代替消費(fèi)者提起訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者違反本法規(guī)定，侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的，從其規(guī)定；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。消費(fèi)者協(xié)會(huì)是社會(huì)團(tuán)體，不具有行政處罰權(quán)，行政處罰由行政機(jī)關(guān)依法行使。故選AB。3．在一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，如果某行業(yè)出現(xiàn)長(zhǎng)期利潤(rùn)，那么將發(fā)生什么情況？()A、新的企業(yè)將進(jìn)入該行業(yè)B、現(xiàn)有企業(yè)將擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模C、行業(yè)供給將增加D、市場(chǎng)價(jià)格將下降答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，企業(yè)是價(jià)格接受者，長(zhǎng)期利潤(rùn)的存在會(huì)吸引新的企業(yè)進(jìn)入該行業(yè)，以分享利潤(rùn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，企業(yè)是價(jià)格接受者，個(gè)別企業(yè)無(wú)法通過(guò)改變產(chǎn)量來(lái)影響市場(chǎng)價(jià)格。如果企業(yè)試圖擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，而市場(chǎng)價(jià)格不變，企業(yè)的平均成本可能會(huì)上升，導(dǎo)致利潤(rùn)減少。C項(xiàng)正確，新的企業(yè)進(jìn)入該行業(yè)，將導(dǎo)致行業(yè)供給增加。D項(xiàng)正確，行業(yè)供給增加，而市場(chǎng)需求不變，將導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格下降。長(zhǎng)期來(lái)看，隨著新企業(yè)的進(jìn)入和行業(yè)供給的增加，市場(chǎng)價(jià)格將下降至長(zhǎng)期均衡水平，即價(jià)格等于平均總成本，企業(yè)獲得正常利潤(rùn)。故選ACD。4．計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)由哪些基本部分組成？()A、中央處理器B、存儲(chǔ)器C、輸入設(shè)備D、輸出設(shè)備答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)物理組成部分的總稱(chēng)，是計(jì)算機(jī)進(jìn)行工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)通常由中央處理器（CPU）、存儲(chǔ)器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備四大部分組成。中央處理器是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。存儲(chǔ)器用于存放程序和數(shù)據(jù)，分為內(nèi)存和外存。輸入設(shè)備用于將外部信息輸入計(jì)算機(jī)，如鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、掃描儀等。輸出設(shè)備用于將計(jì)算機(jī)處理結(jié)果輸出到外部，如顯示器、打印機(jī)等。故選ABCD。5．國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括哪些？()A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：國(guó)家宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以達(dá)到一定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是宏觀調(diào)控的首要目標(biāo)，增加就業(yè)是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)，穩(wěn)定物價(jià)是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)，保持國(guó)際收支平衡是宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)。故選ABCD。6．某機(jī)關(guān)公務(wù)員李某在上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，被同事發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，對(duì)李某的行為可以采取哪些處理措施？()A、批評(píng)教育B、責(zé)令檢查C、通報(bào)批評(píng)D、降級(jí)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉工作，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。李某在上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，屬于違反工作紀(jì)律的行為，可以對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十二條條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)受到支持和保障。李某的行為雖然違反了工作紀(jì)律，但情節(jié)較輕，可以責(zé)令其檢查，糾正錯(cuò)誤。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)受到支持和保障。公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)。如果李某的行為造成了一定的影響，可以進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以示警示。D項(xiàng)錯(cuò)誤，降級(jí)是公務(wù)員處分的一種，適用于情節(jié)較重的違反公務(wù)員紀(jì)律的行為。李某在上班時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，情節(jié)較輕，一般不會(huì)受到降級(jí)處分。故選ABC。7．在中國(guó)古代史上，有哪些著名的思想家及其主要主張？()A、孔子，提出“仁”和“禮”B、孟子，提出“性善論”和“民貴君輕”C、荀子，提出“性惡論”和“天行有常”D、韓非子，提出“法”、“術(shù)”、“勢(shì)”答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，孔子（公元前551年—公元前479年）是中國(guó)古代偉大的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。他提出“仁”和“禮”作為治國(guó)理政的核心思想，“仁”指愛(ài)人、尊重他人，“禮”指社會(huì)規(guī)范、行為準(zhǔn)則。B項(xiàng)正確，孟子（公元前372年—公元前289年）是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期儒家代表人物，提出“性善論”，認(rèn)為人生來(lái)就具有仁、義、禮、智四種善端，并提出“民貴君輕”的政治主張，強(qiáng)調(diào)民本思想。C項(xiàng)正確，荀子（公元前313年—公元前238年）是戰(zhàn)國(guó)末期儒家代表人物，提出“性惡論”，認(rèn)為人生來(lái)具有好利、嫉妒等不良傾向，需要通過(guò)后天的教育和學(xué)習(xí)來(lái)改造成為善人，并提出“天行有?！钡奈ㄎ镏髁x自然觀。D項(xiàng)正確，韓非子（公元前280年—公元前233年）是戰(zhàn)國(guó)末期法家代表人物，提出“法”、“術(shù)”、“勢(shì)”相結(jié)合的治國(guó)理論，“法”指制定法律并嚴(yán)格執(zhí)行，“術(shù)”指君主駕馭臣下的策略，“勢(shì)”指君主的權(quán)威地位。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、勞動(dòng)者因公負(fù)傷并被認(rèn)定為傷殘等級(jí)的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)者因公負(fù)傷并被認(rèn)定為傷殘等級(jí)的，屬于第一種情形，用人單位不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者可以依法要求解除勞動(dòng)合同，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。故選ABC。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人行為違反了相關(guān)規(guī)定，但考慮到當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難，決定對(duì)其進(jìn)行行政處罰，但未給予其申辯的機(jī)會(huì)。該工作人員的行為違反了哪些行政法原則？()A、依法行政原則B、程序正當(dāng)原則C、處罰與教育相結(jié)合原則D、合理性原則答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)必須依照法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權(quán)力，不得濫用職權(quán)或超越職權(quán)。該工作人員未嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行處罰，違反了依法行政原則。B項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則要求行政機(jī)關(guān)在作出行政行為時(shí)，必須遵循法定的程序，保障當(dāng)事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)等。該工作人員未給予當(dāng)事人申辯的機(jī)會(huì)，違反了程序正當(dāng)原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，處罰與教育相結(jié)合原則要求行政機(jī)關(guān)在處罰違法行為的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正行為。題目中未體現(xiàn)該工作人員未進(jìn)行教育，因此不選C。D項(xiàng)正確，合理性原則要求行政機(jī)關(guān)在行使裁量權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮相關(guān)因素，作出的行政行為應(yīng)當(dāng)符合比例原則和必要性原則。該工作人員僅考慮當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難，未綜合考量其他因素，如違法行為的社會(huì)危害性、當(dāng)事人的主觀過(guò)錯(cuò)程度等，違反了合理性原則。故選ABD。10．一份正式的公文，其格式要求通常包括哪些要素？()A、標(biāo)題B、主送機(jī)關(guān)C、正文D、附件答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，標(biāo)題是公文的眉目，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容。B項(xiàng)正確，主送機(jī)關(guān)是公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)。C項(xiàng)正確，正文是公文的主體，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確表達(dá)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖，并根據(jù)需要使用相應(yīng)的文種。D項(xiàng)正確，附件是公文正文的補(bǔ)充說(shuō)明或者參考資料，應(yīng)當(dāng)與正文內(nèi)容緊密相關(guān)。一份完整的公文通常包含標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件等要素。故選ABCD。11．在中國(guó)近代史上，以下哪些事件發(fā)生在新中國(guó)成立之前？()A、五四運(yùn)動(dòng)B、南昌起義C、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)D、新中國(guó)成立答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，新中國(guó)成立的時(shí)間是1949年10月1日，不在新中國(guó)成立之前。A項(xiàng)正確，五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年，是中國(guó)近代史上具有里程碑意義的事件。B項(xiàng)正確，南昌起義發(fā)生于1927年8月1日，是中國(guó)共產(chǎn)黨獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)武裝斗爭(zhēng)的開(kāi)始。C項(xiàng)正確，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生于1945年，是中國(guó)近代史上反抗外敵入侵的重大事件。故選ABC。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，故意隱瞞患者的病情，導(dǎo)致患者錯(cuò)過(guò)最佳治療時(shí)機(jī)，造成不良后果。該醫(yī)生的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？()A、尊重患者知情權(quán)B、維護(hù)患者利益C、盡職盡責(zé)D、保守患者秘密答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，尊重患者知情權(quán)是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)向患者提供真實(shí)、準(zhǔn)確的病情信息，不得故意隱瞞。B項(xiàng)正確，維護(hù)患者利益要求醫(yī)生在診療過(guò)程中應(yīng)當(dāng)以患者的健康利益為重，不得為了個(gè)人利益而損害患者利益。C項(xiàng)正確，盡職盡責(zé)要求醫(yī)生在診療過(guò)程中應(yīng)當(dāng)盡到應(yīng)有的注意義務(wù)，不得因個(gè)人原因而懈怠工作，造成不良后果。D項(xiàng)正確，保守患者秘密是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)對(duì)患者病情等信息嚴(yán)格保密，不得泄露。該醫(yī)生故意隱瞞患者病情，違反了尊重患者知情權(quán)、維護(hù)患者利益、盡職盡責(zé)、保守患者秘密等職業(yè)道德規(guī)范。故選ABCD。13．某地方政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺(tái)了多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策，包括稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼、人才引進(jìn)等。這些政策屬于哪些類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)政策？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：AC解析：A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出，以及調(diào)整稅率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼都屬于財(cái)政政策范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。C項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)政策是指政府為了促進(jìn)特定產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而制定的一系列政策措施。人才引進(jìn)政策屬于產(chǎn)業(yè)政策范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指政府為了調(diào)節(jié)收入分配而制定的一系列政策措施。題目中未體現(xiàn)收入政策。故選AC。14．以下哪些知識(shí)屬于人體健康常識(shí)？()A、合理膳食B、適量運(yùn)動(dòng)C、心理調(diào)節(jié)D、疫苗接種答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合理膳食是指攝入的食物種類(lèi)和數(shù)量應(yīng)當(dāng)符合人體健康需求，避免過(guò)量或不足。B項(xiàng)正確，適量運(yùn)動(dòng)是指根據(jù)自身健康狀況，進(jìn)行適度強(qiáng)度的體育鍛煉，有助于身體健康。C項(xiàng)正確，心理調(diào)節(jié)是指通過(guò)多種方法調(diào)節(jié)自身情緒，保持心理平衡，有助于身體健康。D項(xiàng)正確，疫苗接種是指通過(guò)接種疫苗，預(yù)防傳染病，是保障人體健康的重要措施。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些民事法律行為無(wú)效？()A、無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B、限制民事行為能力人超出其年齡段的民事法律行為C、一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為D、雙方當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)家、集體、他人合法權(quán)益的民事法律行為答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的與其年齡不相當(dāng)?shù)拿袷路尚袨闊o(wú)效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十二條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十四條規(guī)定，民事法律行為雙方當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)家、集體、他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然構(gòu)成犯罪，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。犯罪未遂是犯罪的一種未完成形態(tài)，仍然構(gòu)成犯罪，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。2．某公司員工在工作中受傷，經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，公司以員工“不符合崗位要求”為由，拒絕支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。公司的做法符合法律規(guī)定。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，停止工作滿一定期限后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。題目中員工因工作原因受傷，公司以“不符合崗位要求”為由拒絕支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，違反了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，屬于人格權(quán)的是生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體固有的權(quán)利，民事主體享有的人格權(quán)受法律保護(hù)，不受侵犯。生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)都屬于人格權(quán)。隱私權(quán)也屬于人格權(quán)，但婚姻自主權(quán)屬于身份權(quán)。故題干表述正確。4．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)當(dāng)事人實(shí)施暴力行為，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第四條規(guī)定，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因工傷受到損害的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。題目中行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)當(dāng)事人實(shí)施暴力行為，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，合同編中的合同包括買(mǎi)賣(mài)合同、贈(zèng)與合同、借款合同、租賃合同、保險(xiǎn)合同、運(yùn)輸合同、委托合同、物業(yè)服務(wù)合同、行紀(jì)合同、中介合同等。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十五條規(guī)定，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。合同受法律約束力。題目中列舉的合同類(lèi)型均屬于《中華人民共和國(guó)民法典》合同編中的合同。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守合法行政原則，但可以適當(dāng)超越法律規(guī)定的權(quán)限和程序。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守合法行政原則，不得超越法律規(guī)定的權(quán)限和程序。合法行政原則要求行政機(jī)關(guān)依法行政，不得濫用職權(quán)或超越職權(quán)。故題干表述錯(cuò)誤。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。故題干表述錯(cuò)誤。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事法律行為無(wú)效的，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失。各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；雙方惡意串通，損害國(guó)家、集體、他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追繳因該民事法律行為取得的財(cái)產(chǎn)，并依法予以沒(méi)收。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該民事法律行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失。各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；雙方惡意串通，損害國(guó)家、集體、他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)追繳因該民事法律行為取得的財(cái)產(chǎn)，并依法予以沒(méi)收。故題干表述正確。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，并采取應(yīng)急處置措施，在發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，并按照規(guī)定報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并公開(kāi)收集、使用個(gè)人信息的情況，并經(jīng)被收集、使用個(gè)人信息的人同意。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，采取加密措施，對(duì)收集的個(gè)人信息進(jìn)行加密處理，并防止泄露。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，采取匿名化處理，對(duì)收集的個(gè)人信息進(jìn)行匿名化處理，并確保個(gè)人信息不被識(shí)別。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，采取去標(biāo)識(shí)化處理，對(duì)收集的個(gè)人信息進(jìn)行去標(biāo)識(shí)化處理，并確保個(gè)人信息不被關(guān)聯(lián)到特定個(gè)人。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施，采取去標(biāo)識(shí)化處理，對(duì)收集的個(gè)人信息進(jìn)行去標(biāo)識(shí)化處理，并確保個(gè)人信息不被關(guān)聯(lián)到特定個(gè)人。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者收集、使用個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并公開(kāi)收集、使用個(gè)人信息的