長期6-12個月實習合同甲方（實習單位）：全稱：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：_________________________乙方（實習生）：姓名：________身份證號：_________________________學校名稱：_________________________學號：_________________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________緊急聯(lián)系人：________關(guān)系：________聯(lián)系電話：_________________________鑒于乙方為在校學生、尚未畢業(yè)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方實習事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、實習期限本實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，總時長不少于6個月且不超過12個月（具體以實際起止日期為準，最終期限不得超出12個月）。二、實習崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方____部門擔任____崗位實習生，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助完成____項目的資料整理、數(shù)據(jù)核對；（2）參與部門日常會議的記錄及紀要整理；（3）完成甲方安排的與崗位相關(guān)的輔助性工作（嚴禁安排乙方從事有毒有害、高強度體力勞動、超出實習生能力范圍的危險工作，或違反國家法律法規(guī)的工作）；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的實習任務。2.甲方可根據(jù)實習需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，但需提前3個工作日以書面形式通知乙方，乙方無正當理由不得拒絕。三、實習報酬及支付1.甲方每月向乙方支付實習津貼人民幣____元（大寫：____元整），該津貼為乙方實習期間的基本生活補助，不包含社會保險、住房公積金（因乙方為在校學生，與甲方不建立勞動關(guān)系）。2.支付方式：甲方于每月____日通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶（賬戶信息：開戶行____，賬號_________________________）。3.若乙方實習未滿整月，按實際出勤天數(shù)折算實習津貼：日津貼=月津貼÷當月自然天數(shù)×實際出勤天數(shù)（實際出勤天數(shù)不含法定節(jié)假日及乙方請假天數(shù)）。4.乙方需提供真實有效的銀行賬戶信息，因賬戶信息錯誤導致津貼延遲支付的，甲方不承擔責任。四、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利：（1）對乙方實習表現(xiàn)進行日?？己伺c監(jiān)督；（2）要求乙方遵守甲方規(guī)章制度（考勤、保密、安全生產(chǎn)等）；（3）符合約定條件時，有權(quán)調(diào)整乙方工作內(nèi)容或解除本協(xié)議。2.義務：（1）提供符合國家安全生產(chǎn)標準的實習環(huán)境，配備必要防護設施；（2）指派具備資質(zhì)的員工作為實習指導老師，負責日常指導與考核；（3）按時足額支付實習津貼；（4）為乙方購買意外傷害保險（保險期限與實習期限一致，保險公司：____，保險單號：_________________________），乙方實習期間因工作原因遭受意外傷害的，由保險公司按約定賠付，甲方負責協(xié)助理賠；（5）實習結(jié)束后15日內(nèi)，為乙方出具客觀真實的實習鑒定（含崗位、內(nèi)容、表現(xiàn)、考核結(jié)果等）；（6）不得泄露乙方個人信息（身份證號、聯(lián)系方式、實習表現(xiàn)等）。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利：（1）獲得約定的實習津貼；（2）獲得甲方提供的實習指導及必要工作條件；（3）拒絕從事危險或違法工作；（4）實習結(jié)束后獲得實習鑒定；（5）符合約定條件時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務：（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從指導老師安排；（2）認真完成實習任務，不能完成需及時說明；（3）嚴格保密實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密（客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、未公開項目等），無論實習是否結(jié)束，不得向第三方泄露；（4）不得利用實習便利謀取私利，不得擅自復制、使用甲方商業(yè)資料或工作成果；（5）請假需提前1個工作日提交書面申請（病假需附醫(yī)院診斷證明），3天以上請假需部門負責人批準；（6）實習期間發(fā)生意外傷害需及時報告甲方，并配合理賠；（7）提供真實個人信息，變更需及時通知甲方。五、知識產(chǎn)權(quán)乙方在實習期間，利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件（設備、資料、場地等）、在甲方指導下完成的工作成果（調(diào)研報告、設計方案、數(shù)據(jù)分析等），知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自復制、使用、轉(zhuǎn)讓該成果，否則承擔法律責任。六、保密條款1.乙方保密義務期限：自知悉保密信息之日起至該信息公開之日止（永久保密信息除外）。2.乙方違反保密義務，需支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）；造成甲方損失的，還需賠償直接損失、間接損失及維權(quán)費用（律師費、訴訟費等）。七、考核與鑒定1.甲方在實習結(jié)束前5個工作日內(nèi)，綜合出勤、工作完成度、態(tài)度等出具實習鑒定。2.乙方對鑒定有異議的，可在收到后3個工作日內(nèi)書面申請復核，甲方7個工作日內(nèi)答復并調(diào)整（確有錯誤時）。八、協(xié)議變更、解除與終止（一）變更雙方協(xié)商一致后，書面變更本協(xié)議，變更后需雙方簽字確認。（二）解除1.甲方可解除的情形：（1）乙方連續(xù)曠工3天以上、多次違反規(guī)章制度；（2）不能完成實習任務，經(jīng)2次指導仍無改進；（3）泄露商業(yè)秘密或謀取私利；（4）提供虛假個人信息；（5）乙方因個人原因無法繼續(xù)實習（提前3個工作日書面通知）。2.乙方可解除的情形：（1）甲方未按時支付津貼超過15日；（2）安排危險或違法工作；（3）未提供必要指導或安全環(huán)境；（4）泄露乙方個人信息造成嚴重影響。3.解除通知：除違約解除外，需提前3個工作日書面通知對方。（三）終止1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止；3.一方依據(jù)約定解除本協(xié)議。九、違約責任任何一方違反本協(xié)議，需支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）；造成損失的，承擔賠償責任（含直接、間接損失及維權(quán)費用）。十、爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方先協(xié)商；協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟（本協(xié)議為勞務關(guān)系，不適用勞動仲裁）。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.乙方確認已閱讀并理解甲方《員工手冊》《保密制度》等，愿