駕校教練教學(xué)質(zhì)量合同本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（聘用方）：______（駕校全稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：______注冊(cè)地址：______聯(lián)系電話：______乙方（被聘用方）：______（教練員姓名）身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______住址：______教練證號(hào)：______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方教練員從事駕駛教學(xué)工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條教學(xué)范圍與對(duì)象1.1乙方同意在甲方從事駕駛教學(xué)工作，主要教學(xué)科目/車型為：______。1.2甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排學(xué)員分配給乙方進(jìn)行教學(xué)，乙方應(yīng)按照甲方制定的《教學(xué)大綱》和《教學(xué)規(guī)范》進(jìn)行授課。1.3乙方負(fù)責(zé)所分配學(xué)員的駕駛技能訓(xùn)練，直至學(xué)員完成相應(yīng)科目的考試或合同終止。第二條教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核2.1甲方對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，主要考核指標(biāo)包括：(1)學(xué)員科目三道路駕駛技能考試一次通過率；(2)學(xué)員滿意度評(píng)價(jià)（通過問卷調(diào)查、神秘訪客等方式進(jìn)行）；(3)教學(xué)規(guī)范性，包括遵守教學(xué)時(shí)間、使用教學(xué)規(guī)范用語、安全帶使用、場(chǎng)地駕駛操作規(guī)范等；(4)無重大教學(xué)事故、學(xué)員重大投訴。2.2考核方式：(1)甲方設(shè)專門的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門或人員，對(duì)乙方的教學(xué)過程進(jìn)行定期或不定期的檢查、評(píng)估；(2)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織學(xué)員對(duì)乙方進(jìn)行匿名滿意度評(píng)價(jià)；(3)甲方根據(jù)學(xué)員參加科目三考試的成績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)乙方的一次通過率；(4)對(duì)于掛靠率（考試一次性未通過且未預(yù)約補(bǔ)考直接離開的學(xué)員比例）有明確限制，掛靠率超過____%視為教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.3考核周期：按______（月度/季度/學(xué)員畢業(yè)周期）進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)定和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)按照本合同約定對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核、評(píng)估和獎(jiǎng)懲。3.2甲方有權(quán)制定和修改教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)，并提前通知乙方。3.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.4甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)車輛、場(chǎng)地以及必要的教學(xué)輔助設(shè)施和教材。3.5甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的更新培訓(xùn)。3.6甲方有權(quán)根據(jù)乙方考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于通報(bào)表?yè)P(yáng)、績(jī)效獎(jiǎng)金增減、調(diào)離教學(xué)崗位等。3.7甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，提供安全、有序的教學(xué)工作環(huán)境。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)駕駛培訓(xùn)的法律法規(guī)、考試規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、教學(xué)規(guī)范。4.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，耐心細(xì)致地指導(dǎo)學(xué)員，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員安全，不得擅自減少教學(xué)項(xiàng)目或降低教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方應(yīng)愛護(hù)并妥善保管所使用的教學(xué)車輛和教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。4.5乙方應(yīng)服從甲方的教學(xué)安排和調(diào)度，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。4.6乙方不得利用教學(xué)時(shí)間進(jìn)行與教學(xué)工作無關(guān)的活動(dòng)，不得收受學(xué)員的財(cái)物或接受學(xué)員的宴請(qǐng)（甲方可根據(jù)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)貼）。4.7乙方應(yīng)積極配合甲方的教學(xué)檢查和考核工作，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方相關(guān)部門提出申訴。4.8乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，不得有損害甲方形象和利益的言行。第五條報(bào)酬與結(jié)算5.1乙方的薪酬構(gòu)成為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元/月（或按______計(jì)算）。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方當(dāng)考核周期的教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)完成情況確定：(1)當(dāng)考核周期內(nèi)，乙方所帶學(xué)員科目三一次通過率達(dá)到____%以上，且掛靠率低于____%，無重大投訴，績(jī)效獎(jiǎng)金為______元/月（或按______比例計(jì)算通過率對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金）；(2)當(dāng)考核周期內(nèi)，乙方所帶學(xué)員科目三一次通過率未達(dá)到____%，或掛靠率高于____%，或出現(xiàn)重大教學(xué)事故、學(xué)員重大有效投訴，甲方有權(quán)扣罰當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金______元，或根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按比例扣發(fā)，直至解除本合同。5.4甲方于每月______日（或考核周期結(jié)束后______日）將當(dāng)期應(yīng)發(fā)工資和績(jī)效獎(jiǎng)金一次性支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供正確的銀行賬戶信息。第六條獎(jiǎng)懲機(jī)制6.1對(duì)于教學(xué)業(yè)績(jī)突出、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良、學(xué)員評(píng)價(jià)高的教練員，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、提成）和精神鼓勵(lì)（如表彰、優(yōu)先派單等）。6.2對(duì)于違反教學(xué)紀(jì)律、操作規(guī)程，或因個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)員投訴、考試掛靠率高、教學(xué)事故等，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款（罰款金額不超過______元）、扣罰績(jī)效獎(jiǎng)金、暫停教學(xué)資格、調(diào)離教學(xué)崗位、解除本合同等處理。具體獎(jiǎng)懲細(xì)則按甲方《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》執(zhí)行。第七條合同期限與解除7.1本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年（或根據(jù)教學(xué)任務(wù)確定）。7.2合同期滿前______日，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)不限（或約定續(xù)簽條件，如需考核達(dá)標(biāo)）。7.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或教學(xué)規(guī)范的；(3)未經(jīng)甲方同意，擅自從事其他教學(xué)活動(dòng)或兼職的；(4)因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致教學(xué)事故、學(xué)員重傷或死亡，或造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的；(5)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。7.5有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同的；(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.6經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方依照法律規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。7.7合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方的所有財(cái)物、資料等。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付賠償金。8.2乙方違反本合同約定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額不超過實(shí)際損失額。第九條保密條款9.1乙方在履行本合同期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)資料、學(xué)員信息、薪酬待遇、內(nèi)部管理等情況予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方不得泄露在甲方工作中知悉的任何商業(yè)秘密。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件（如有）是本合同不可分