XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是：

A.確保生產(chǎn)進(jìn)度

B.提高經(jīng)濟(jì)效益

C.保障員工生命安全

D.降低生產(chǎn)成本

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.忽略不計(jì)，繼續(xù)生產(chǎn)

B.立即上報(bào)，采取措施消除

C.等待領(lǐng)導(dǎo)決定

D.個(gè)人處理，不報(bào)告

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的職業(yè)道德

B.強(qiáng)烈的責(zé)任心

C.豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

D.較差的身體素質(zhì)

4.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合：

A.企業(yè)實(shí)際情況

B.個(gè)人興趣

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D.政府要求

5.安全生產(chǎn)管理人員在檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪項(xiàng)內(nèi)容？

A.生產(chǎn)進(jìn)度

B.生產(chǎn)成本

C.安全隱患

D.員工情緒

6.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任？

A.違反安全生產(chǎn)法規(guī)

B.玩忽職守

C.損害企業(yè)利益

D.破壞企業(yè)形象

7.安全生產(chǎn)管理人員在處理安全事故時(shí)，應(yīng)遵循以下哪種原則？

A.先發(fā)制人

B.查明原因，嚴(yán)肅處理

C.互相推諉

D.逃避責(zé)任

8.安全生產(chǎn)管理人員在組織應(yīng)急演練時(shí)，應(yīng)確保演練內(nèi)容符合：

A.企業(yè)實(shí)際情況

B.個(gè)人興趣

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D.政府要求

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的應(yīng)急處理能力？

A.火災(zāi)應(yīng)急處理

B.交通事故應(yīng)急處理

C.化學(xué)品泄漏應(yīng)急處理

D.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理

10.安全生產(chǎn)管理人員在評(píng)估安全生產(chǎn)效果時(shí)，應(yīng)關(guān)注以下哪項(xiàng)指標(biāo)？

A.生產(chǎn)效率

B.經(jīng)濟(jì)效益

C.安全事故發(fā)生率

D.員工滿意度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究?jī)H限于在工作時(shí)間內(nèi)的行為。（×）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患視而不見，因?yàn)檫@不是他們的直接責(zé)任。（×）

3.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間可以免除日常的安全檢查工作。（×）

4.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次。（√）

5.如果安全生產(chǎn)管理人員未能有效預(yù)防安全事故，企業(yè)可以免除其責(zé)任追究。（×）

6.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，可以僅提供書面材料，不進(jìn)行實(shí)際操作演示。（×）

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并報(bào)告上級(jí)。（√）

8.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核結(jié)果可以不向員工公開。（×）

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮保護(hù)企業(yè)利益，而非員工安全。（×）

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間可以不參加任何安全培訓(xùn)活動(dòng)。（×）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況的檢查。（√）

12.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全職責(zé)時(shí)，可以不遵守企業(yè)的安全操作規(guī)程。（×）

13.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核結(jié)果可以作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（√）

14.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除，但無需報(bào)告上級(jí)。（×）

15.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立進(jìn)行，無需外部監(jiān)督。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任范圍？

A.定期組織安全檢查

B.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對(duì)違章操作進(jìn)行制止

D.簡(jiǎn)化安全培訓(xùn)內(nèi)容

E.及時(shí)報(bào)告安全事故

2.安全生產(chǎn)管理人員在效果評(píng)估考核中，以下哪些方面是評(píng)估的重點(diǎn)？

A.安全事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.員工安全意識(shí)

D.安全培訓(xùn)效果

E.個(gè)人工作態(tài)度

3.以下哪些措施可以幫助提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和能力？

A.定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)

B.建立健全安全責(zé)任追究制度

C.提供必要的安全防護(hù)裝備

D.鼓勵(lì)員工參與安全管理

E.減少安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇

4.在安全責(zé)任追究過程中，以下哪些情況可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理人員被追究責(zé)任？

A.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患

B.對(duì)違章操作放任不管

C.未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)

D.在安全事故發(fā)生后未采取有效措施

E.個(gè)人違反企業(yè)紀(jì)律

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些指標(biāo)可以作為評(píng)估其工作績(jī)效的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成率

B.安全事故處理效率

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

D.員工滿意度調(diào)查結(jié)果

E.個(gè)人工作年限

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取的步驟。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾翁岣甙踩a(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司某生產(chǎn)車間在2024年3月發(fā)生了一起火災(zāi)事故，造成一定財(cái)產(chǎn)損失和輕微人員受傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因是由于車間內(nèi)電氣線路老化，未及時(shí)更換維護(hù)，導(dǎo)致短路引發(fā)火災(zāi)。事故發(fā)生后，公司對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了調(diào)查和處理。

案例分析題：

1.請(qǐng)根據(jù)上述案例，分析以下哪些人員可能需要承擔(dān)安全責(zé)任追究？

A.車間安全員

B.電氣維修人員

C.車間主任

D.生產(chǎn)經(jīng)理

E.公司安全負(fù)責(zé)人

答案選項(xiàng)：

A.車間安全員

B.電氣維修人員

C.車間主任

D.生產(chǎn)經(jīng)理

E.公司安全負(fù)責(zé)人

請(qǐng)從上述選項(xiàng)中選擇所有可能需要承擔(dān)安全責(zé)任追究的人員。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.保障員工生命安全

2.B.立即上報(bào)，采取措施消除

3.D.較差的身體素質(zhì)

4.A.企業(yè)實(shí)際情況

5.C.安全隱患

6.D.破壞企業(yè)形象

7.B.查明原因，嚴(yán)肅處理

8.A.企業(yè)實(shí)際情況

9.D.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理

10.C.安全事故發(fā)生率

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究不僅限于工作時(shí)間內(nèi)的行為，還包括對(duì)工作職責(zé)的持續(xù)關(guān)注和執(zhí)行。

2.×安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，忽視不計(jì)是不符合其職責(zé)的行為。

3.×安全生產(chǎn)管理人員在考核期間仍然有責(zé)任執(zhí)行日常的安全檢查工作。

4.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核確實(shí)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，以確保安全生產(chǎn)的有效性。

5.×如果安全生產(chǎn)管理人員未能有效預(yù)防安全事故，他們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。

6.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保培訓(xùn)內(nèi)容全面，包括理論和實(shí)踐操作。

7.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時(shí)，有責(zé)任立即制止并報(bào)告上級(jí)，以防止事故發(fā)生。

8.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以確保透明度和員工的知情權(quán)。

9.×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮保護(hù)員工的生命安全，而不是僅關(guān)注企業(yè)利益。

10.×安全生產(chǎn)管理人員在考核期間應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參與所有的安全培訓(xùn)活動(dòng)，以提升自身的安全知識(shí)和技能。

11.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核確實(shí)應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況的檢查。

12.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全職責(zé)時(shí)，必須遵守企業(yè)的安全操作規(guī)程，不能簡(jiǎn)化或忽視。

13.√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核結(jié)果可以作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

14.×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)當(dāng)立即采取措施消除，并報(bào)告上級(jí)，不能單獨(dú)處理。

15.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評(píng)估考核應(yīng)當(dāng)接受外部監(jiān)督，以確?？己说墓?。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.定期組織安全檢查

B.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對(duì)違章操作進(jìn)行制止

D.簡(jiǎn)化安全培訓(xùn)內(nèi)容（此選項(xiàng)為錯(cuò)誤選項(xiàng)，應(yīng)選擇“對(duì)違章操作進(jìn)行制止”）

E.及時(shí)報(bào)告安全事故

2.ABCD

A.安全事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.員工安全意識(shí)

D.安全培訓(xùn)效果

E.個(gè)人工作態(tài)度（此選項(xiàng)為錯(cuò)誤選項(xiàng)，應(yīng)選擇“安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況”等）

3.ABCD

A.定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)

B.建立健全安全責(zé)任追究制度

C.提供必要的安全防護(hù)裝備

D.鼓勵(lì)員工參與安全管理

E.減少安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇（此選項(xiàng)為錯(cuò)誤選項(xiàng)，應(yīng)選擇“提供必要的安全防護(hù)裝備”等）

4.ABCDE

A.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患

B.對(duì)違章操作放任不管

C.未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)

D.在安全事故發(fā)生后未采取有效措施

E.個(gè)人違反企業(yè)紀(jì)律

5.ABCD

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成率

B.安全事故處理效率

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

D.員工滿意度調(diào)查結(jié)果

E.個(gè)人工作年限（此選項(xiàng)為錯(cuò)誤選項(xiàng)，應(yīng)選擇“安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率”等）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取的步驟。

答案：

1.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)采取以下步驟：

a.立即記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包括隱患的位置、描述和可能導(dǎo)致的后果。

b.評(píng)估隱患的嚴(yán)重程度和緊迫性，判斷是否需要立即采取措施。

c.如需立即處理，應(yīng)組織相關(guān)人員采取措施消除隱患，或采取臨時(shí)控制措施。

d.如隱患不緊急，應(yīng)上報(bào)給上級(jí)管理人員，并建議制定整改計(jì)劃。

e.在整改期間，應(yīng)監(jiān)控隱患的整改進(jìn)度，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

f.整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患已得到徹底消除。

g.將隱患整改情況和結(jié)果記錄在案，并作為安全管理的參考依據(jù)。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾翁岣甙踩a(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。

答案：

2.提高安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力可以通過以下措施：

a.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)：定期組織安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。

b.建立健全安全管理制度：制定明確的安全管理制度和操作規(guī)程，確保執(zhí)行力度。

c.嚴(yán)格責(zé)任追究制度：對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

d.營造安全文化氛圍：通過企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化安全理念，使安全成為員工的自覺行為。

e.提供必要的資源和工具：為安全生產(chǎn)管理人員提供充足的安全防護(hù)裝備和必要的檢測(cè)工具。

f.定期考核和評(píng)估：對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)估，激勵(lì)其提高執(zhí)行力。

g.案例分析和警示教育：通過分析安全事故案例，進(jìn)行警示教育，吸取教訓(xùn)，提高防范意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，以下人員可能需要承擔(dān)安全責(zé)任追究：

A.車間安全員：作為直接負(fù)責(zé)車間安全的人員，車間安全員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告電氣線路老化的問題，可能需要承擔(dān)一定的責(zé)任。

B.電氣維修人員：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)和維修，如果電氣維修人員未能按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查和更換老化線路，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

C.車間主任：作為車間