特種作業(yè)人員資格認定考核試卷及答案（2025年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定，下列哪項作業(yè)不屬于特種作業(yè)范圍？

A.高處作業(yè)

B.電工作業(yè)

C.會計工作

D.焊接與熱切割作業(yè)

2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。以下哪種資格證明不屬于特種作業(yè)人員必須持有的？

A.特種作業(yè)操作資格證書

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書

C.學(xué)歷證書

D.安全生產(chǎn)知識考試合格證書

3.特種作業(yè)人員應(yīng)當接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。下列哪項不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.特種作業(yè)操作規(guī)程

B.應(yīng)急處理能力

C.公司企業(yè)文化

D.個人健康情況

4.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守以下哪項規(guī)定？

A.個人著裝規(guī)定

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.個人興趣愛好

D.企業(yè)規(guī)章制度

5.以下哪項行為不屬于特種作業(yè)人員應(yīng)遵守的操作規(guī)程？

A.作業(yè)前必須進行安全檢查

B.作業(yè)過程中不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場

C.作業(yè)過程中可以吸煙

D.作業(yè)結(jié)束后應(yīng)做好現(xiàn)場清理工作

6.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)生事故，應(yīng)當立即采取什么措施？

A.保持冷靜，自行處理

B.立即停止作業(yè)，報告上級

C.隱瞞事故，繼續(xù)作業(yè)

D.尋找朋友幫忙處理

7.特種作業(yè)人員違反安全技術(shù)操作規(guī)程或者安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？

A.警告處分

B.經(jīng)濟處罰

C.責(zé)令改正

D.依法給予行政處罰

8.特種作業(yè)人員應(yīng)當定期進行體檢，以下哪種疾病不得從事特種作業(yè)？

A.高血壓

B.眼睛近視

C.心臟病

D.腳崴傷

9.以下哪項措施不屬于特種作業(yè)場所的安全設(shè)施？

A.個體防護用品

B.防爆設(shè)備

C.防毒面具

D.職工宿舍

10.特種作業(yè)人員應(yīng)當積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，以下哪種情況可以申請延期培訓(xùn)？

A.由于工作繁忙無法參加培訓(xùn)

B.身體健康原因

C.企業(yè)經(jīng)濟效益不好

D.認為培訓(xùn)內(nèi)容重復(fù)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.特種作業(yè)人員資格認定考核每兩年進行一次，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。（）

2.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核由企業(yè)內(nèi)部組織，無需外部機構(gòu)認證。（）

3.特種作業(yè)人員在上崗前必須通過安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資格證書。（）

4.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，可以佩戴不符合標準的個人防護用品。（）

5.特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

6.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，應(yīng)立即上報，不得隱瞞不報。（）

7.特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，但不包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（）

8.特種作業(yè)人員因工作需要，可以不定期進行健康檢查。（）

9.特種作業(yè)人員在進行高空作業(yè)時，必須佩戴安全帽，但不一定需要系好安全帶。（）

10.特種作業(yè)人員在進行焊接作業(yè)時，必須使用符合安全規(guī)定的焊接設(shè)備和個人防護用品。（）

11.特種作業(yè)人員在進行有限空間作業(yè)時，可以單獨進入作業(yè)區(qū)域，無需進行通風(fēng)和檢測。（）

12.特種作業(yè)人員在進行爆破作業(yè)時，必須按照爆破作業(yè)規(guī)程進行，并確保周圍人員的安全。（）

13.特種作業(yè)人員在進行電工作業(yè)時，可以帶電作業(yè)，但必須穿戴絕緣手套和絕緣鞋。（）

14.特種作業(yè)人員在進行起重作業(yè)時，可以超載使用起重機，但必須確保吊裝物品的穩(wěn)定性。（）

15.特種作業(yè)人員在進行化學(xué)作業(yè)時，可以不穿戴防護服和防護眼鏡，因為工作環(huán)境相對安全。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于特種作業(yè)人員的資格認定條件？

A.具備相應(yīng)的學(xué)歷要求

B.通過安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)

C.通過特種作業(yè)人員資格考核

D.年滿18周歲

E.具有良好的職業(yè)道德

2.特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)當包括哪些內(nèi)容？

A.特種作業(yè)操作規(guī)程

B.應(yīng)急救援知識

C.作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

E.個人健康與心理素質(zhì)

3.以下哪些行為可能導(dǎo)致特種作業(yè)事故的發(fā)生？

A.違反操作規(guī)程

B.設(shè)備故障未及時維修

C.作業(yè)現(xiàn)場安全防護措施不到位

D.個人違章操作

E.天氣原因

4.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當采取哪些安全措施？

A.穿戴個人防護用品

B.定期進行設(shè)備檢查和維護

C.嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)

D.接受安全培訓(xùn)

E.保持作業(yè)現(xiàn)場清潔

5.特種作業(yè)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施？

A.立即停止作業(yè)，隔離事故現(xiàn)場

B.組織救援，救治受傷人員

C.對事故原因進行調(diào)查分析

D.向有關(guān)部門報告事故情況

E.對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述特種作業(yè)人員資格認定的程序和步驟。

2.作為安全負責(zé)人，您認為企業(yè)應(yīng)如何確保特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作有效開展？請列舉至少三項具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例分析題（10分）：

某工貿(mào)企業(yè)進行高空作業(yè)時，一名未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的員工在未采取必要安全措施的情況下，擅自進行高空作業(yè)，導(dǎo)致從高處墜落受傷。事發(fā)后，企業(yè)被當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令整改，并對相關(guān)責(zé)任人進行了處理。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該案例中存在哪些安全隱患和違規(guī)行為？

2.根據(jù)特種作業(yè)人員資格認定考核的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來避免類似事故的再次發(fā)生？

3.作為企業(yè)的安全負責(zé)人，您認為應(yīng)該如何加強特種作業(yè)人員的安全管理，提高其安全意識？請?zhí)岢鼍唧w的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.會計工作

2.C.學(xué)歷證書

3.C.個人健康情況

4.B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.C.作業(yè)結(jié)束后應(yīng)做好現(xiàn)場清理工作

6.B.立即停止作業(yè)，報告上級

7.D.依法給予行政處罰

8.C.心臟病

9.D.職工宿舍

10.A.特種作業(yè)操作資格證書

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×特種作業(yè)人員資格認定考核每兩年進行一次，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。正確的是，考核不合格者需立即參加補考，直至合格。

2.×特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核由企業(yè)內(nèi)部組織，無需外部機構(gòu)認證。正確的是，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核由具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實施。

3.√特種作業(yè)人員在上崗前必須通過安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資格證書。

4.×特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，可以佩戴不符合標準的個人防護用品。正確的是，特種作業(yè)人員必須佩戴符合國家標準或行業(yè)標準的個人防護用品。

5.√特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.√特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，應(yīng)立即上報，不得隱瞞不報。

7.×特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，但不包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。正確的是，安全培訓(xùn)應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準。

8.×特種作業(yè)人員因工作需要，可以不定期進行健康檢查。正確的是，特種作業(yè)人員應(yīng)定期進行健康檢查，并建立健康檔案。

9.×特種作業(yè)人員在進行高空作業(yè)時，必須佩戴安全帽，但不一定需要系好安全帶。正確的是，高空作業(yè)時必須同時佩戴安全帽并系好安全帶。

10.√特種作業(yè)人員在進行焊接作業(yè)時，必須使用符合安全規(guī)定的焊接設(shè)備和個人防護用品。

11.×特種作業(yè)人員在進行有限空間作業(yè)時，可以單獨進入作業(yè)區(qū)域，無需進行通風(fēng)和檢測。正確的是，有限空間作業(yè)必須進行通風(fēng)和檢測，并采取相應(yīng)的安全措施。

12.√特種作業(yè)人員在進行爆破作業(yè)時，必須按照爆破作業(yè)規(guī)程進行，并確保周圍人員的安全。

13.×特種作業(yè)人員在進行電工作業(yè)時，可以帶電作業(yè)，但必須穿戴絕緣手套和絕緣鞋。正確的是，電工作業(yè)時禁止帶電作業(yè)，必須切斷電源，并穿戴絕緣防護用品。

14.×特種作業(yè)人員在進行起重作業(yè)時，可以超載使用起重機，但必須確保吊裝物品的穩(wěn)定性。正確的是，起重作業(yè)嚴禁超載，必須確保吊裝物品的穩(wěn)定性和安全性。

15.×特種作業(yè)人員在進行化學(xué)作業(yè)時，可以不穿戴防護服和防護眼鏡，因為工作環(huán)境相對安全。正確的是，化學(xué)作業(yè)時必須穿戴防護服和防護眼鏡等個人防護用品。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解釋：

1.ABCDE：特種作業(yè)人員的資格認定條件通常包括學(xué)歷要求、通過安全技術(shù)培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)、通過資格考核、年齡限制和良好的職業(yè)道德。

2.ABCDE：安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識、現(xiàn)場安全檢查、企業(yè)規(guī)章制度和個人健康與心理素質(zhì)等方面。

3.ABCD：可能導(dǎo)致特種作業(yè)事故的行為包括違反操作規(guī)程、設(shè)備故障未維修、作業(yè)現(xiàn)場安全防護措施不到位和個人違章操作。

4.ABCDE：特種作業(yè)人員應(yīng)采取的安全措施包括穿戴個人防護用品、定期檢查設(shè)備、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)、接受安全培訓(xùn)和保持作業(yè)現(xiàn)場清潔。

5.ABCDE：企業(yè)應(yīng)采取的措施包括立即停止作業(yè)、組織救援、調(diào)查事故原因、報告事故情況和對責(zé)任人追責(zé)。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.特種作業(yè)人員資格認定的程序和步驟如下：

申請人報名：有意向從事特種作業(yè)的人員向企業(yè)或指定的培訓(xùn)機構(gòu)報名。

安全培訓(xùn)：申請人參加由企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

考核：培訓(xùn)結(jié)束后，申請人需參加由企業(yè)或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的考核，包括理論考試和實際操作考試。

頒發(fā)證書：考核合格者，由考核機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的特種作業(yè)操作資格證書。

持證上崗：取得資格證書的人員方可上崗從事特種作業(yè)。

2.作為安全負責(zé)人，確保特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作有效開展的措施包括：

建立健全特種作業(yè)人員管理制度，明確培訓(xùn)考核的標準和流程。

選擇具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

定期對特種作業(yè)人員進行安全教育和技能培訓(xùn)，更新安全知識。

加強對特種作業(yè)人員的考核，確保其具備必要的操作技能和安全意識。

建立特種作業(yè)人員檔案，記錄其培訓(xùn)、考核和作業(yè)情況。

定期進行安全檢查，確保作業(yè)現(xiàn)場符合安全要求。

加強對違章作業(yè)的處罰力度，提高特種作業(yè)人員的安全意識。

與特種作業(yè)人員簽訂安全責(zé)任書，明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該案例中存在以下安全隱患和違規(guī)行為：

未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的員工進行高空作業(yè)，違反了特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)的規(guī)定。

未采取必要的安全措施，如未佩戴安全帽、未系好安全帶等，違反了高空作業(yè)的安全操作規(guī)程。

作業(yè)現(xiàn)場可能缺乏必要的安全防護設(shè)施，如安全網(wǎng)、防護欄桿等。

事故發(fā)生后，可能存在隱瞞不報或未及時上報的情況。

2.根據(jù)特種作業(yè)人員資格認定考核的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)采取以下措施來避免類似事故的再次發(fā)生：

對所有特種作業(yè)人員進行資格認定，確保所有上崗人員均持有有效的特種作業(yè)操作資格證書。

定期對特種作業(yè)人員進行安全教育和技能培訓(xùn)，更新其安全知識和操作技能。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。

加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，確保作業(yè)現(xiàn)場符合安全操作規(guī)程。

定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的事故應(yīng)急處理能力。

對違章