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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告2025年撰寫考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不是安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告的基本要求?
A.事故發(fā)生的時間、地點、單位
B.事故原因分析
C.事故造成的直接經(jīng)濟損失
D.事故責(zé)任人及處理意見
2.事故調(diào)查組成立后,應(yīng)在多少個工作日內(nèi)完成事故調(diào)查?
A.5個工作日
B.10個工作日
C.15個工作日
D.20個工作日
3.下列哪項不屬于事故調(diào)查報告的組成部分?
A.事故概述
B.事故原因分析
C.事故責(zé)任認定
D.事故處理建議
4.事故調(diào)查報告中的“事故經(jīng)過”部分應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
A.事故發(fā)生的時間、地點、單位
B.事故發(fā)生的原因
C.事故造成的損失
D.以上都是
5.事故調(diào)查報告中的“事故原因分析”部分,應(yīng)從哪些方面進行分析?
A.人的因素
B.物的因素
C.管理的因素
D.以上都是
6.事故調(diào)查報告中的“事故責(zé)任認定”部分,應(yīng)明確指出哪些責(zé)任?
A.直接責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.間接責(zé)任
D.以上都是
7.事故調(diào)查報告中的“事故處理建議”部分,應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
A.對事故責(zé)任人的處理建議
B.對事故單位的處理建議
C.對事故預(yù)防措施的建議
D.以上都是
8.事故調(diào)查報告完成后,應(yīng)由哪個部門進行審核?
A.企業(yè)安全管理部門
B.企業(yè)總經(jīng)理辦公室
C.企業(yè)上級主管部門
D.人力資源部門
9.事故調(diào)查報告的歸檔時間規(guī)定是多少?
A.事故發(fā)生之日起30日內(nèi)
B.事故發(fā)生之日起60日內(nèi)
C.事故發(fā)生之日起90日內(nèi)
D.事故發(fā)生之日起120日內(nèi)
10.事故調(diào)查報告的公布應(yīng)當(dāng)遵守什么規(guī)定?
A.必須公布
B.可以不公布
C.需要經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布
D.需要經(jīng)企業(yè)上級主管部門批準(zhǔn)后公布
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、經(jīng)過、原因、損失和責(zé)任處理等內(nèi)容。()
2.事故調(diào)查組成立后,應(yīng)在事故發(fā)生之日起30個工作日內(nèi)完成事故調(diào)查。()
3.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員獨立完成,無需外部專家協(xié)助。()
4.事故調(diào)查報告中的事故原因分析應(yīng)當(dāng)避免使用模糊和主觀的語言。()
5.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)對事故責(zé)任人的責(zé)任進行明確的劃分和認定。()
6.事故調(diào)查報告中的事故處理建議應(yīng)當(dāng)具體、可行,并提出預(yù)防措施。()
7.事故調(diào)查報告完成后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將報告存檔,并在一定范圍內(nèi)公開。()
8.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全管理部門負責(zé)審核,并提交給企業(yè)總經(jīng)理審批。()
9.事故調(diào)查報告的撰寫過程中,應(yīng)當(dāng)注重收集和分析現(xiàn)場實物證據(jù)。()
10.事故調(diào)查報告中的事故損失應(yīng)當(dāng)僅限于直接經(jīng)濟損失,不包括間接經(jīng)濟損失。()
11.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括對事故責(zé)任單位和相關(guān)人員的法律責(zé)任追究建議。()
12.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后立即開始撰寫,不得拖延。()
13.事故調(diào)查報告中的事故原因分析應(yīng)當(dāng)包括技術(shù)原因、管理原因和人為原因。()
14.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)對事故暴露出的問題進行深入剖析,并提出改進措施。()
15.事故調(diào)查報告的撰寫應(yīng)當(dāng)遵循實事求是的原則,確保報告內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些內(nèi)容是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告必須包含的?
A.事故發(fā)生的時間、地點、單位
B.事故造成的經(jīng)濟損失
C.事故原因分析
D.事故責(zé)任認定
E.事故處理建議
2.事故調(diào)查組在調(diào)查過程中,以下哪些行為是合法和必要的?
A.收集和固定事故現(xiàn)場證據(jù)
B.詢問事故相關(guān)人員
C.對事故現(xiàn)場進行拍照錄像
D.對事故單位進行行政處罰
E.對事故責(zé)任人進行詢問
3.事故調(diào)查報告中的事故原因分析應(yīng)考慮的因素包括:
A.人的不安全行為
B.物的不安全狀態(tài)
C.管理缺陷
D.環(huán)境因素
E.自然災(zāi)害
4.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)對事故責(zé)任進行認定,以下哪些人員可能承擔(dān)事故責(zé)任?
A.事故直接責(zé)任人
B.事故主要責(zé)任人
C.事故次要責(zé)任人
D.事故相關(guān)責(zé)任人
E.事故無關(guān)責(zé)任人
5.事故調(diào)查報告完成后,以下哪些措施是必要的?
A.對事故責(zé)任單位進行通報批評
B.對事故責(zé)任人進行處罰
C.對事故暴露出的安全隱患進行整改
D.對事故預(yù)防措施進行評估和改進
E.對事故調(diào)查報告進行保密處理
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告的基本結(jié)構(gòu)和撰寫要求。
2.請說明在撰寫工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告時,如何確保報告的真實性和客觀性?列舉至少三點具體措施。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生一起因設(shè)備維護不當(dāng)導(dǎo)致的火災(zāi)事故,事故造成1人死亡,3人受傷,直接經(jīng)濟損失100萬元。事故發(fā)生后,企業(yè)立即啟動了事故調(diào)查程序。
請根據(jù)以下情況,回答以下問題:
1.事故調(diào)查組在調(diào)查過程中,需要收集哪些方面的資料?(請列舉至少5項)
2.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)如何分析事故原因,并提出哪些預(yù)防措施?
3.事故調(diào)查報告完成后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理事故責(zé)任人和事故單位?
4.事故調(diào)查報告的審核和發(fā)布應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序?
案例分析背景:
事故發(fā)生時間為2025年3月15日,事故地點為企業(yè)的倉庫區(qū)域。
火災(zāi)原因是倉庫內(nèi)的一臺老舊電氣設(shè)備因維護不當(dāng)導(dǎo)致短路,進而引發(fā)火災(zāi)。
事故發(fā)生后,企業(yè)及時組織了滅火救援,并啟動了應(yīng)急預(yù)案。
事故調(diào)查組在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)在設(shè)備維護和檢查方面存在嚴(yán)重漏洞,且員工安全培訓(xùn)不足。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.事故責(zé)任人及處理意見
2.C.15個工作日
3.D.事故責(zé)任認定
4.D.以上都是
5.D.以上都是
6.D.以上都是
7.D.以上都是
8.C.企業(yè)上級主管部門
9.C.事故發(fā)生之日起90日內(nèi)
10.B.可以不公布
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.×(正確答案應(yīng)為:事故調(diào)查組成立后,應(yīng)在事故發(fā)生之日起60個工作日內(nèi)完成事故調(diào)查。)
3.×
4.√
5.√
6.√
7.√
8.×(正確答案應(yīng)為:事故調(diào)查報告完成后,應(yīng)由企業(yè)安全管理部門進行審核,并提交給企業(yè)總經(jīng)理審批。)
9.√
10.×
11.√
12.×
13.√
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.事故發(fā)生的時間、地點、單位
B.事故造成的經(jīng)濟損失
C.事故原因分析
D.事故責(zé)任認定
E.事故處理建議
2.A.收集和固定事故現(xiàn)場證據(jù)
B.詢問事故相關(guān)人員
C.對事故現(xiàn)場進行拍照錄像
D.對事故責(zé)任人進行詢問
E.對事故單位進行行政處罰
3.A.人的不安全行為
B.物的不安全狀態(tài)
C.管理缺陷
D.環(huán)境因素
E.自然災(zāi)害
4.A.事故直接責(zé)任人
B.事故主要責(zé)任人
C.事故次要責(zé)任人
D.事故相關(guān)責(zé)任人
5.A.對事故責(zé)任單位進行通報批評
B.對事故責(zé)任人進行處罰
C.對事故暴露出的安全隱患進行整改
D.對事故預(yù)防措施進行評估和改進
E.對事故調(diào)查報告進行保密處理
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告的基本結(jié)構(gòu)通常包括以下部分:
事故概述:簡要描述事故發(fā)生的時間、地點、單位、經(jīng)過、傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。
事故調(diào)查過程:說明事故調(diào)查組的組成、調(diào)查方法、調(diào)查步驟等。
事故原因分析:從人、物、環(huán)境、管理等方面分析事故發(fā)生的原因,包括直接原因和間接原因。
事故責(zé)任認定:明確事故責(zé)任人的責(zé)任,包括直接責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任等。
事故處理建議:提出對事故責(zé)任人的處理建議、對事故單位的處理建議以及對事故預(yù)防措施的建議。
事故防范和整改措施:總結(jié)事故教訓(xùn),提出防止類似事故再次發(fā)生的具體措施。
撰寫要求包括:
客觀真實:確保報告內(nèi)容與事實相符,不夸大、不縮小。
全面系統(tǒng):分析事故原因時要全面,防止遺漏重要因素。
明確責(zé)任:對事故責(zé)任人的認定要清晰明確。
可行性:提出的防范和整改措施要切實可行。
2.答案:
確保工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告的真實性和客觀性可以通過以下措施:
現(xiàn)場勘查:詳細記錄事故現(xiàn)場情況,收集相關(guān)證據(jù)。
詢問相關(guān)人員:對事故相關(guān)人員逐一進行詢問,獲取第一手資料。
技術(shù)鑒定:對事故涉及的設(shè)備、設(shè)施等進行技術(shù)鑒定,確保鑒定結(jié)果的科學(xué)性。
法律法規(guī)依據(jù):在調(diào)查和分析過程中,引用相關(guān)法律法規(guī)作為依據(jù)。
獨立調(diào)查:確保調(diào)查組的獨立性和客觀性,不受外界干擾。
專家咨詢:必要時聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家進行咨詢,提高報告的專業(yè)性。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.事故調(diào)查組在調(diào)查過程中,需要收集的資料包括:
事故現(xiàn)場照片、視頻、錄音等原始資料;
事故現(xiàn)場勘查報告;
事故單位的安全管理制度和操作規(guī)程;
事故設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和維護保養(yǎng)記錄;
事故相關(guān)人員的培訓(xùn)記錄和操作技能證明;
事故單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況;
事故發(fā)生前后的相關(guān)生產(chǎn)記錄和監(jiān)控數(shù)據(jù)。
2.事故調(diào)查報告的事故原因分析應(yīng)包括:
人的不安全行為:如設(shè)備操作人員未按規(guī)程操作,設(shè)備維護人員未及時更換老化部件等;
物的不安全狀態(tài):如電氣設(shè)備存在設(shè)計缺陷、維護保養(yǎng)不當(dāng)?shù)龋?/p>
管理缺陷:如安全管理制度不完善、安全培訓(xùn)不到位、現(xiàn)場管理混亂等;
環(huán)境因素:如倉庫內(nèi)電氣線路密集、通風(fēng)不良等。
預(yù)防措施建議:
加強設(shè)備維護保養(yǎng),定期進行安全檢查;
加強員工安全培訓(xùn),提高安全意識和操作技能;
完善安全管理制度,確保制度的有效執(zhí)行;
改善作業(yè)環(huán)境,消除安全隱患;
加強安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實責(zé)任到人。
3.事故調(diào)查報告完成后,企業(yè)應(yīng)當(dāng):
對事故責(zé)任人進行處罰,包括但不限于警告
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