工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練考核試卷及答案（2025年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散的基本原則？

A.快速有序

B.確保安全

C.先生產(chǎn)后安全

D.生命至上

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練中，下列哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)演練過程？

A.生產(chǎn)部門

B.安全員

C.管理部門

D.質(zhì)量部門

3.在應(yīng)急疏散演練中，如果發(fā)現(xiàn)有人受傷，首先應(yīng)該做什么？

A.立即報(bào)警

B.立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救

C.等待救援人員到來

D.確認(rèn)傷者身份

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散的信號(hào)通常包括哪些？

A.按鈕報(bào)警、廣播、燈光信號(hào)

B.燈光信號(hào)、手機(jī)短信、郵件通知

C.鈴聲、警報(bào)器、手機(jī)短信

D.鈴聲、廣播、手機(jī)信號(hào)

5.以下哪項(xiàng)措施不屬于應(yīng)急疏散演練前的準(zhǔn)備工作？

A.演練預(yù)案的制定

B.演練信號(hào)的測(cè)試

C.演練器材的檢查

D.演練人員的培訓(xùn)

6.在應(yīng)急疏散演練中，如果發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)該使用哪種類型的滅火器？

A.泡沫滅火器

B.干粉滅火器

C.液態(tài)二氧化碳滅火器

D.沙子

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練中，人員疏散的最短時(shí)間是多少？

A.5分鐘

B.10分鐘

C.15分鐘

D.20分鐘

8.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)記錄演練過程？

A.安全員

B.人事部門

C.質(zhì)量部門

D.技術(shù)部門

9.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練時(shí)間

B.演練效果

C.演練成本

D.演練參與人數(shù)

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的頻率一般為多久一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.所有員工都應(yīng)參與應(yīng)急疏散演練，無論其崗位和職責(zé)。（）

3.應(yīng)急疏散演練的預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況定期更新和修訂。（）

4.在應(yīng)急疏散演練中，任何員工不得在疏散過程中停留或逆向行走。（）

5.應(yīng)急疏散演練的信號(hào)應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，便于所有員工理解。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練不需要進(jìn)行評(píng)估，只要演練完成即可。（×）

7.在應(yīng)急疏散演練中，如果有人受傷，應(yīng)該立即停止演練，等待救援。（×）

8.應(yīng)急疏散演練的演練時(shí)間越長(zhǎng)，演練效果越好。（×）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散的路線應(yīng)該設(shè)置在顯眼位置，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

10.應(yīng)急疏散演練中，所有員工都應(yīng)該按照預(yù)案規(guī)定的順序和路線進(jìn)行疏散。（）

11.應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)該及時(shí)反饋給員工，并用于改進(jìn)演練。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的頻率可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行調(diào)整。（）

13.應(yīng)急疏散演練中，員工可以使用任何逃生設(shè)備，包括非授權(quán)的設(shè)備。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，而不是實(shí)際操作技能。（×）

15.應(yīng)急疏散演練的預(yù)案應(yīng)該包括所有可能發(fā)生的事故類型和應(yīng)對(duì)措施。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練前，需要進(jìn)行哪些準(zhǔn)備工作？

A.演練預(yù)案的制定

B.演練信號(hào)的測(cè)試

C.演練器材的檢查

D.演練人員的培訓(xùn)

E.現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

2.以下哪些是應(yīng)急疏散演練中應(yīng)該遵循的原則？

A.快速有序

B.確保安全

C.先人后物

D.先生產(chǎn)后安全

E.生命至上

3.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是不正確的？

A.按照預(yù)案規(guī)定的路線和順序疏散

B.在疏散過程中大聲喧嘩

C.使用緊急出口和疏散通道

D.阻擋或占用疏散通道

E.攜帶個(gè)人物品以免丟失

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容包括哪些方面？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度

C.演練的效果

D.演練的反饋意見

E.演練的成本效益

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練后應(yīng)該進(jìn)行的后續(xù)工作？

A.演練的總結(jié)和評(píng)估

B.演練中暴露問題的整改

C.演練資料的歸檔

D.演練參與者的表彰

E.對(duì)演練效果的不滿意員工的安撫

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的和重要性。

2.在應(yīng)急疏散演練中，如何確保演練的順利進(jìn)行和演練效果的最大化？請(qǐng)列舉至少三個(gè)關(guān)鍵措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急疏散演練時(shí)，由于演練信號(hào)發(fā)布不及時(shí)，導(dǎo)致部分員工未能及時(shí)收到疏散指令。在疏散過程中，部分員工因?yàn)榭只哦斐蓳矶?，影響了整體疏散速度。演練結(jié)束后，企業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

演練信號(hào)發(fā)布延遲

部分員工疏散意識(shí)不強(qiáng)

疏散路線設(shè)置不合理

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)上述案例，分析導(dǎo)致演練中出現(xiàn)的問題可能的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.先生產(chǎn)后安全

2.B.安全員

3.B.立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救

4.A.按鈕報(bào)警、廣播、燈光信號(hào)

5.D.演練器材的檢查

6.B.干粉滅火器

7.A.5分鐘

8.A.安全員

9.C.演練成本

10.A.每年一次

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。

2.√所有員工都應(yīng)參與應(yīng)急疏散演練，無論其崗位和職責(zé)。

3.√應(yīng)急疏散演練的預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況定期更新和修訂。

4.√在應(yīng)急疏散演練中，任何員工不得在疏散過程中停留或逆向行走。

5.√應(yīng)急疏散演練的信號(hào)應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，便于所有員工理解。

6.×應(yīng)急疏散演練不需要進(jìn)行評(píng)估，只要演練完成即可。

7.×在應(yīng)急疏散演練中，如果有人受傷，應(yīng)該立即停止演練，等待救援。

8.×應(yīng)急疏散演練的演練時(shí)間越長(zhǎng)，演練效果越好。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散的路線應(yīng)該設(shè)置在顯眼位置，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。

10.√應(yīng)急疏散演練中，所有員工都應(yīng)該按照預(yù)案規(guī)定的順序和路線進(jìn)行疏散。

11.√應(yīng)急疏散演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)該及時(shí)反饋給員工，并用于改進(jìn)演練。

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的頻率可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行調(diào)整。

13.×應(yīng)急疏散演練中，員工可以使用任何逃生設(shè)備，包括非授權(quán)的設(shè)備。

14.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，而不是實(shí)際操作技能。

15.√應(yīng)急疏散演練的預(yù)案應(yīng)該包括所有可能發(fā)生的事故類型和應(yīng)對(duì)措施。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.演練預(yù)案的制定

B.演練信號(hào)的測(cè)試

C.演練器材的檢查

D.演練人員的培訓(xùn)

E.現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

2.A.快速有序

B.確保安全

C.先人后物

D.先生產(chǎn)后安全

E.生命至上

3.B.在疏散過程中大聲喧嘩

C.阻擋或占用疏散通道

E.攜帶個(gè)人物品以免丟失

4.A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度

C.演練的效果

D.演練的反饋意見

E.演練的成本效益

5.A.演練的總結(jié)和評(píng)估

B.演練中暴露問題的整改

C.演練資料的歸檔

D.演練參與者的表彰

E.對(duì)演練效果的不滿意員工的安撫

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的包括：

提高員工對(duì)緊急情況的認(rèn)知和意識(shí)，使他們了解在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。

培養(yǎng)員工在緊急情況下的自救互救能力，減少人員傷亡。

檢驗(yàn)和改進(jìn)應(yīng)急疏散預(yù)案的有效性，確保在真實(shí)事故發(fā)生時(shí)能夠快速、有序、安全地疏散人員。

強(qiáng)化企業(yè)應(yīng)急管理體系，提高企業(yè)的整體應(yīng)急響應(yīng)能力。

增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，形成良好的安全文化。

2.答案：

為了確保演練的順利進(jìn)行和演練效果的最大化，以下三個(gè)關(guān)鍵措施是必要的：

詳細(xì)的預(yù)案制定：確保預(yù)案內(nèi)容全面、具體，包括疏散路線、集合點(diǎn)、應(yīng)急響應(yīng)措施等。

有效的溝通和培訓(xùn)：通過培訓(xùn)和演練前的說明會(huì)，確保所有員工都清楚演練的目的、流程和自己的職責(zé)。

定期評(píng)估和改進(jìn)：演練后進(jìn)行全面的評(píng)估，分析存在的問題，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例中導(dǎo)致演練中出現(xiàn)的問題可能的原因包括：

演練信號(hào)發(fā)布延遲：可能是由于信號(hào)系統(tǒng)維護(hù)不當(dāng)、警報(bào)設(shè)備故障或通信協(xié)調(diào)不力等原因?qū)е碌摹?/p>

部分員工疏散意識(shí)不強(qiáng)：可能是因?yàn)閱T工沒有充分理解應(yīng)急疏散的重要性，或者沒有經(jīng)過足夠的培訓(xùn)和演練。

疏散路線設(shè)置不合理：可能是由于疏散路線規(guī)劃不周全，或者沒有考慮到實(shí)際工作場(chǎng)所的布局和人流密度。

改進(jìn)措施包括：

提前測(cè)試和檢查信號(hào)系統(tǒng)，確保警報(bào)設(shè)備在演練前處于良好狀態(tài)，并定期進(jìn)行維護(hù)。

加強(qiáng)員工的應(yīng)急疏散意識(shí)