工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核中，以下哪項不是應(yīng)急響應(yīng)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.整體協(xié)調(diào)

C.逐級負(fù)責(zé)

D.追究責(zé)任

2.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的說法，正確的是：

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂，但無需通知員工。

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和裝備等內(nèi)容。

C.應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)單獨負(fù)責(zé)。

D.應(yīng)急預(yù)案的制定無需考慮企業(yè)的實際生產(chǎn)狀況。

3.在發(fā)生火災(zāi)時，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用滅火器滅火。

B.立即切斷電源，避免火勢擴(kuò)大。

C.立即關(guān)閉門窗，防止火勢蔓延。

D.立即撥打火警電話，等待消防隊到來。

4.以下關(guān)于緊急疏散的說法，錯誤的是：

A.緊急疏散時，應(yīng)保持冷靜，按照預(yù)定路線有序撤離。

B.緊急疏散時，應(yīng)盡量避免擁擠，以免發(fā)生踩踏事故。

C.緊急疏散時，應(yīng)優(yōu)先保障高層建筑的人員安全。

D.緊急疏散時，應(yīng)確保所有人員都已撤離現(xiàn)場。

5.在發(fā)生化學(xué)品泄漏事故時，以下哪種措施是錯誤的？

A.立即關(guān)閉泄漏源。

B.立即穿戴防護(hù)用品。

C.立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)。

D.立即使用水沖洗泄漏區(qū)域。

6.以下關(guān)于事故報告的說法，正確的是：

A.事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，無需等待調(diào)查結(jié)果。

B.事故報告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失等情況。

C.事故報告應(yīng)由事故責(zé)任方負(fù)責(zé)撰寫。

D.事故報告無需向相關(guān)部門提交。

7.以下關(guān)于應(yīng)急演練的說法，錯誤的是：

A.應(yīng)急演練應(yīng)定期進(jìn)行，以提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

B.應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實事故場景，確保演練效果。

C.應(yīng)急演練應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自指揮。

D.應(yīng)急演練無需通知員工。

8.在發(fā)生自然災(zāi)害時，以下哪種行為是正確的？

A.立即組織員工撤離現(xiàn)場。

B.立即切斷電源，防止火災(zāi)發(fā)生。

C.立即關(guān)閉門窗，防止雨水進(jìn)入。

D.立即撥打求助電話，等待救援。

9.以下關(guān)于應(yīng)急物資管理的說法，正確的是：

A.應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查，確保完好可用。

B.應(yīng)急物資的存放地點應(yīng)保密，防止被盜。

C.應(yīng)急物資的領(lǐng)用應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。

D.應(yīng)急物資無需進(jìn)行定期維護(hù)。

10.以下關(guān)于應(yīng)急培訓(xùn)的說法，正確的是：

A.應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)針對不同崗位、不同人員進(jìn)行。

B.應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自授課。

C.應(yīng)急培訓(xùn)無需考慮員工的實際情況。

D.應(yīng)急培訓(xùn)只需進(jìn)行一次即可。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的是為了檢驗員工在緊急情況下的應(yīng)急處理能力。（）

2.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并在發(fā)生緊急情況時能夠正確執(zhí)行。（）

3.應(yīng)急演練可以完全替代實際的緊急情況發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)行動。（×）

4.緊急疏散時，員工應(yīng)按照各自部門指定的路線進(jìn)行疏散。（）

5.任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，都有權(quán)立即停止作業(yè)并報告上級。（）

6.滅火器的使用方法應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演示。（）

7.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急物資進(jìn)行清點和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

8.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先保護(hù)自己的生命安全，不應(yīng)考慮他人。（×）

9.所有員工都應(yīng)接受心肺復(fù)蘇（CPR）的基本培訓(xùn)。（）

10.企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急通信設(shè)備在任何緊急情況下都能正常使用。（）

11.緊急疏散時，員工應(yīng)避免使用電梯，而應(yīng)使用樓梯。（）

12.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查和更新，以反映最新的風(fēng)險和變化。（）

13.應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括所有可能的緊急情況和應(yīng)對措施。（×）

14.所有員工在緊急情況下都應(yīng)知道如何使用企業(yè)內(nèi)的緊急疏散標(biāo)志。（）

15.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能在緊急情況下迅速識別和報告潛在的安全風(fēng)險。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備清單

D.緊急疏散路線圖

E.法律法規(guī)要求

2.以下哪些行為有助于提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力？

A.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

B.提供應(yīng)急培訓(xùn)

C.設(shè)立緊急聯(lián)系電話

D.制定詳細(xì)的崗位職責(zé)

E.建立應(yīng)急物資儲備庫

3.在發(fā)生火災(zāi)時，以下哪些措施是正確的？

A.立即撥打火警電話

B.立即使用滅火器進(jìn)行初期滅火

C.立即切斷電源，防止火勢擴(kuò)大

D.立即關(guān)閉門窗，防止火勢蔓延

E.立即組織人員有序疏散

4.應(yīng)急演練的目的是什么？

A.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的應(yīng)急響應(yīng)技能

C.增強(qiáng)員工的安全意識

D.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足并進(jìn)行改進(jìn)

E.減少企業(yè)財產(chǎn)損失

5.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)的緊急疏散？

A.發(fā)生化學(xué)品泄漏

B.發(fā)生火災(zāi)

C.發(fā)生地震

D.發(fā)生恐怖襲擊

E.電氣設(shè)備故障

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義。

2.請列舉至少三項應(yīng)急演練中可能出現(xiàn)的問題，并簡要說明如何預(yù)防和解決這些問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)車間在2月15日進(jìn)行焊接作業(yè)時，由于電焊工操作不當(dāng)，導(dǎo)致焊渣掉落引發(fā)了一場小范圍的火災(zāi)?；馂?zāi)雖然很快被撲滅，但造成了設(shè)備損壞和一定的人員受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)雖制定了應(yīng)急預(yù)案，但員工對應(yīng)急預(yù)案的了解不足，且缺乏必要的應(yīng)急技能培訓(xùn)。

案例分析題：

1.請根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題，并提出改進(jìn)措施。

A.分析存在的問題：

員工對應(yīng)急預(yù)案的知曉度不足。

缺乏有效的應(yīng)急技能培訓(xùn)。

滅火器材配置不合理或維護(hù)不及時。

現(xiàn)場管理存在漏洞。

B.提出改進(jìn)措施：

加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)。

定期組織應(yīng)急技能培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急能力。

定期檢查和維護(hù)滅火器材。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，確保作業(yè)安全。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.追究責(zé)任

2.B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和裝備等內(nèi)容。

3.B.立即切斷電源，避免火勢擴(kuò)大。

4.C.緊急疏散時，應(yīng)優(yōu)先保障高層建筑的人員安全。（錯誤選項，應(yīng)為“立即組織人員有序撤離”）

5.D.立即使用水沖洗泄漏區(qū)域。（錯誤選項，應(yīng)避免用水沖洗某些化學(xué)品泄漏，因為可能會引發(fā)化學(xué)反應(yīng)）

6.B.事故報告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失等情況。

7.D.應(yīng)急演練無需通知員工。（錯誤選項，應(yīng)提前通知員工，以便他們能夠參與并從中學(xué)習(xí)）

8.A.立即組織員工撤離現(xiàn)場。

9.A.應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查，確保完好可用。

10.A.應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)針對不同崗位、不同人員進(jìn)行。（錯誤選項，應(yīng)為“應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)覆蓋所有員工”）

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備清單

D.緊急疏散路線圖

E.法律法規(guī)要求

2.A.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

B.提供應(yīng)急培訓(xùn)

C.設(shè)立緊急聯(lián)系電話

D.制定詳細(xì)的崗位職責(zé)

E.建立應(yīng)急物資儲備庫

3.A.立即撥打火警電話

B.立即使用滅火器進(jìn)行初期滅火

C.立即切斷電源，防止火勢擴(kuò)大

D.立即關(guān)閉門窗，防止火勢蔓延

E.立即組織人員有序疏散

4.A.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的應(yīng)急響應(yīng)技能

C.增強(qiáng)員工的安全意識

D.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足并進(jìn)行改進(jìn)

E.減少企業(yè)財產(chǎn)損失

5.A.發(fā)生化學(xué)品泄漏

B.發(fā)生火災(zāi)

C.發(fā)生地震

D.發(fā)生恐怖襲擊

E.電氣設(shè)備故障

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義包括：

提高員工對緊急情況的認(rèn)識和應(yīng)對能力，減少事故發(fā)生時的傷亡和財產(chǎn)損失。

確保企業(yè)在面對突發(fā)事件時能夠迅速、有效地組織救援和恢復(fù)生產(chǎn)。

通過考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案的不足，及時進(jìn)行修訂和完善。

增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任感，營造良好的安全文化氛圍。

符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提高企業(yè)的安全管理水平。

2.答案：

應(yīng)急演練中可能出現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施：

問題一：演練過程中員工參與度不高。

改進(jìn)措施：提前通知員工，說明演練的目的和重要性，確保員工積極參與。

問題二：應(yīng)急響應(yīng)程序執(zhí)行不力。

改進(jìn)措施：對應(yīng)急響應(yīng)程序進(jìn)行詳細(xì)講解和模擬，確保員工理解并能夠正確執(zhí)行。

問題三：應(yīng)急物資和裝備準(zhǔn)備不足。

改進(jìn)措施：提前檢查和準(zhǔn)備應(yīng)急物資和裝備，確保其可用性和充足性。

問題四：演練過程中出現(xiàn)混亂和恐慌。

改進(jìn)措施：通過多次演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和心理素質(zhì)，減少恐慌情緒。

問題五：應(yīng)急預(yù)案與實際操作不符。

改進(jìn)措施：定期審查和更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與實際操作相符，并根據(jù)演練結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析存在的問題：

員工對應(yīng)急預(yù)案的知曉度不足：員工可能沒有充分了解應(yīng)急預(yù)案的具體內(nèi)容，包括應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。

缺乏有效的應(yīng)急技能培訓(xùn)：員工可能沒有接受過必要的應(yīng)急技能培訓(xùn)，如火災(zāi)撲救、緊急疏散、急救等。

滅火器材配置不合理或維護(hù)不及時：現(xiàn)場可能缺乏足夠的滅火器材，或者現(xiàn)有的滅火器材未定期檢查和維護(hù)，導(dǎo)致在緊急情況下無法有效使用。

現(xiàn)場管理存在漏洞：焊接作業(yè)區(qū)域可能存在安全管理不到位的情況，如未采取適當(dāng)?shù)姆阑鸫胧?，未對焊接工進(jìn)行嚴(yán)格的安全操作指導(dǎo)。

改進(jìn)措施：

加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)：通過定期舉辦應(yīng)急知識講座、發(fā)放宣傳資料、組織應(yīng)急演練等方式，確保員工充分了解應(yīng)急預(yù)案。

定期組織應(yīng)急技能培訓(xùn)：針對不同崗位和工種，開展針對性的應(yīng)急技能培訓(xùn)，如火災(zāi)逃