工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任與風(fēng)險意識考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于新員工入職前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作崗位的安全操作規(guī)程

C.企業(yè)文化及企業(yè)愿景

D.應(yīng)急救援知識及技能

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項行為可能導(dǎo)致安全事故？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.未經(jīng)允許擅自操作設(shè)備

C.定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)

D.佩戴個人防護用品

3.以下哪項是工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核的必要條件？

A.具備相關(guān)工作經(jīng)驗

B.通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.擁有高級職稱

D.通過職業(yè)技能鑒定

4.在進行設(shè)備操作前，新員工應(yīng)首先熟悉以下哪項內(nèi)容？

A.設(shè)備的使用說明書

B.設(shè)備的外觀檢查

C.設(shè)備的維修記錄

D.設(shè)備的歷史故障記錄

5.以下哪項是工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)風(fēng)險意識考核的核心內(nèi)容？

A.熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.掌握崗位操作技能

C.了解事故案例分析

D.具備良好的職業(yè)道德

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項措施有助于提高新員工的安全生產(chǎn)風(fēng)險意識？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.加強員工福利待遇

C.提高員工工資水平

D.減少員工工作時長

7.以下哪項是工貿(mào)企業(yè)新員工在發(fā)生安全事故時應(yīng)采取的首要措施？

A.立即停止操作設(shè)備

B.立即上報領(lǐng)導(dǎo)

C.尋求同事幫助

D.等待設(shè)備故障排除

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定？

A.佩戴個人防護用品

B.未經(jīng)允許擅自進入危險區(qū)域

C.定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)

D.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

9.以下哪項是工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核的最終目的？

A.提高員工安全生產(chǎn)技能

B.降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險

C.保障員工生命財產(chǎn)安全

D.提升企業(yè)經(jīng)濟效益

10.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項措施有助于提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識？

A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.加強員工福利待遇

C.提高員工工資水平

D.減少員工工作時長

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職前必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

2.在工貿(mào)企業(yè)，所有員工均有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能危及自身安全的指令。（）

3.新員工在熟悉工作環(huán)境時，不需要進行任何安全防護措施。（）

4.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部保密文件，新員工無需了解。（）

5.在操作設(shè)備前，新員工應(yīng)先進行設(shè)備安全確認，確保無隱患再開始操作。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)知識更新培訓(xùn)，確保員工知識與時俱進。（）

7.新員工在工作中遇到緊急情況，應(yīng)立即向現(xiàn)場負責(zé)人匯報，等待指令后再采取行動。（）

8.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)無需承擔(dān)任何責(zé)任。（）

9.個人防護用品的使用是工貿(mào)企業(yè)員工的安全保障，但可自行選擇是否佩戴。（）

10.在工貿(mào)企業(yè)，所有員工應(yīng)熟知應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下能夠正確應(yīng)對。（）

11.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，可以不遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（）

13.新員工在培訓(xùn)期間，對安全生產(chǎn)知識有疑問，可以向同事尋求解答。（）

14.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職后，無需再參加任何形式的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，如果出現(xiàn)安全事故，個人承擔(dān)全部責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作崗位的安全操作規(guī)程

C.個人防護用品的正確使用方法

D.應(yīng)急救援的基本知識和技能

E.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)

2.以下哪些行為可能會增加工貿(mào)企業(yè)新員工的安全風(fēng)險？

A.在不了解操作規(guī)程的情況下操作設(shè)備

B.佩戴不符合安全要求的個人防護用品

C.在工作場所吸煙

D.在工作場所進行非工作活動

E.定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)

3.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，以下哪些是正確的安全行為？

A.主動提問，了解安全操作規(guī)程

B.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)講師的指導(dǎo)

C.在操作設(shè)備前進行安全檢查

D.遵守交通規(guī)則，確保上下班安全

E.在緊急情況下，不慌張，按照應(yīng)急預(yù)案行動

4.為了提高工貿(mào)企業(yè)新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，企業(yè)可以采取以下哪些措施？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工進行獎勵

C.強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

D.提供安全培訓(xùn)機會，鼓勵員工參與

E.減少員工工作時長，降低工作強度

5.在工貿(mào)企業(yè)，以下哪些是可能導(dǎo)致安全事故的潛在風(fēng)險因素？

A.設(shè)備老化或維護不當(dāng)

B.環(huán)境污染或有害物質(zhì)泄漏

C.人員操作失誤或疲勞

D.缺乏有效的安全監(jiān)控和報警系統(tǒng)

E.缺乏安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)掌握的三個關(guān)鍵知識點，并說明為什么這些知識點對員工的安全至關(guān)重要。

2.請列舉至少三種方法，說明工貿(mào)企業(yè)如何通過培訓(xùn)和考核來提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和風(fēng)險識別能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

請根據(jù)以下案例回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后的第一天，被分配到機加工車間進行設(shè)備操作。在未經(jīng)充分培訓(xùn)和設(shè)備安全檢查的情況下，小王被要求獨立操作一臺新購進的數(shù)控機床。由于操作不當(dāng)，小王不慎觸發(fā)了機床的緊急停止按鈕，導(dǎo)致機床失控，造成小王受傷。

問題：請分析該案例中存在的主要安全生產(chǎn)問題，并提出改進措施以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.企業(yè)文化及企業(yè)愿景

2.B.未經(jīng)允許擅自操作設(shè)備

3.B.通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

4.A.設(shè)備的使用說明書

5.C.了解事故案例分析

6.A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

7.A.立即停止操作設(shè)備

8.B.未經(jīng)允許擅自進入危險區(qū)域

9.C.保障員工生命財產(chǎn)安全

10.A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工入職前必須接受至少8小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（正確答案是至少32小時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)）

2.√在工貿(mào)企業(yè)，所有員工均有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能危及自身安全的指令。（正確）

3.×新員工在熟悉工作環(huán)境時，不需要進行任何安全防護措施。（錯誤，應(yīng)采取必要的安全防護措施）

4.×工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部保密文件，新員工無需了解。（錯誤，新員工需要了解）

5.√在操作設(shè)備前，新員工應(yīng)先進行設(shè)備安全確認，確保無隱患再開始操作。（正確）

6.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)知識更新培訓(xùn)，確保員工知識與時俱進。（正確）

7.×新員工在工作中遇到緊急情況，應(yīng)立即向現(xiàn)場負責(zé)人匯報，等待指令后再采取行動。（錯誤，應(yīng)立即采取必要的緊急措施）

8.×工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)無需承擔(dān)任何責(zé)任。（錯誤，企業(yè)有責(zé)任確保安全生產(chǎn)）

9.×個人防護用品的使用是工貿(mào)企業(yè)員工的安全保障，但可自行選擇是否佩戴。（錯誤，應(yīng)強制要求佩戴）

10.√在工貿(mào)企業(yè)，所有員工應(yīng)熟知應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下能夠正確應(yīng)對。（正確）

11.×工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，可以不遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（錯誤，應(yīng)嚴(yán)格遵守）

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（正確）

13.√新員工在培訓(xùn)期間，對安全生產(chǎn)知識有疑問，可以向同事尋求解答。（正確）

14.×工貿(mào)企業(yè)新員工在入職后，無需再參加任何形式的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（錯誤，應(yīng)持續(xù)進行培訓(xùn)）

15.×工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間，如果出現(xiàn)安全事故，個人承擔(dān)全部責(zé)任。（錯誤，企業(yè)也有責(zé)任）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作崗位的安全操作規(guī)程

C.個人防護用品的正確使用方法

D.應(yīng)急救援的基本知識和技能

E.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)

答案：A,B,C,D,E

2.A.在不了解操作規(guī)程的情況下操作設(shè)備

B.佩戴不符合安全要求的個人防護用品

C.在工作場所吸煙

D.在工作場所進行非工作活動

E.定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)

答案：A,B,C,D

3.A.主動提問，了解安全操作規(guī)程

B.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)講師的指導(dǎo)

C.在操作設(shè)備前進行安全檢查

D.遵守交通規(guī)則，確保上下班安全

E.在緊急情況下，不慌張，按照應(yīng)急預(yù)案行動

答案：A,B,C,D,E

4.A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工進行獎勵

C.強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

D.提供安全培訓(xùn)機會，鼓勵員工參與

E.減少員工工作時長，降低工作強度

答案：A,B,C,D

5.A.設(shè)備老化或維護不當(dāng)

B.環(huán)境污染或有害物質(zhì)泄漏

C.人員操作失誤或疲勞

D.缺乏有效的安全監(jiān)控和報警系統(tǒng)

E.缺乏安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)掌握的三個關(guān)鍵知識點如下：

a.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：了解國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

b.安全操作規(guī)程和技能：掌握本崗位的安全操作規(guī)程，熟悉設(shè)備的使用和維護，具備必要的應(yīng)急處置能力。

c.安全意識和風(fēng)險識別：培養(yǎng)良好的安全意識，能夠識別工作中的安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。

這些知識點對員工的安全至關(guān)重要的原因：

幫助員工了解和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保其自身權(quán)益。

通過掌握安全操作規(guī)程和技能，減少操作失誤，降低事故風(fēng)險。

提高員工的安全意識，使他們能夠在工作中主動防范風(fēng)險，保護自身和他人的安全。

2.工貿(mào)企業(yè)可以通過以下方法提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和風(fēng)險識別能力：

a.定期安全生產(chǎn)培訓(xùn)：組織定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使新員工持續(xù)學(xué)習(xí)和更新安全知識。

b.實地操作指導(dǎo)：在培訓(xùn)中結(jié)合實際操作，讓新員工在師傅的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)安全操作技能。

c.案例分析：通過分析安全事故案例，讓新員工了解事故原因和后果，提高風(fēng)險意識。

d.安全文化氛圍：營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，鼓勵員工積極參與安全活動。

e.安全考核與激勵：建立安全生產(chǎn)考核制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。

f.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，提高新員工在緊急情況下的應(yīng)對能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

該案例中存在的主要安全生產(chǎn)問題包括：

1.缺乏充分的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：新員工小王在未經(jīng)充分培訓(xùn)和設(shè)備安全檢查的情況下被要求操作數(shù)控機床，這是導(dǎo)致事故的直接原因。

2.缺乏有效的安全檢查和確認程序：在操作設(shè)備前，沒有進行必要的安全檢查和確認，導(dǎo)致設(shè)備可能存在安全隱患。

3.安全意識不足：新員工小王可能缺乏足夠的安全生產(chǎn)意識和風(fēng)險識別能力，未能預(yù)見操作過程中的潛在危險。

4.應(yīng)急預(yù)案不完善：在緊急情況下，可能沒有明確的應(yīng)急預(yù)案，導(dǎo)致員工無法及時有效地進行處置。

改進措施以防止類似事故的再次發(fā)生：

1.加強新員工的安全教育培訓(xùn)：確保新員工在入職前接受充分的安全教育培訓(xùn)，包括設(shè)備操作規(guī)程、安全意識培養(yǎng)和應(yīng)急處置技能。

2.實施嚴(yán)格的設(shè)備檢查和確認程序：在操作任何設(shè)備前，必須進行詳細的安全檢查和確認