銀行業(yè)風(fēng)險控制官風(fēng)險評估績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分風(fēng)險識別與評估能力風(fēng)險識別準(zhǔn)確率30%95%根據(jù)風(fēng)險評估報告的準(zhǔn)確性，每識別出1項(xiàng)未報告或評估錯誤的風(fēng)險，扣除2%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險分類合理性90%根據(jù)風(fēng)險分類的系統(tǒng)性、科學(xué)性，每分類錯誤1項(xiàng)，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險優(yōu)先級排序有效性85%根據(jù)風(fēng)險處理優(yōu)先級的實(shí)際效果，每排序錯誤1項(xiàng)，扣除4%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險評估報告完整性98%根據(jù)風(fēng)險評估報告的要素齊全度，每缺少1項(xiàng)要素，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險評估工具使用熟練度92%根據(jù)風(fēng)險評估工具的運(yùn)用效率和準(zhǔn)確性，每使用工具失誤1次，扣除2%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險控制措施有效性風(fēng)險控制方案覆蓋率25%90%根據(jù)風(fēng)險控制方案覆蓋的風(fēng)險項(xiàng)數(shù)，每覆蓋不到1項(xiàng)，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險控制措施執(zhí)行率95%根據(jù)風(fēng)險控制措施的實(shí)際執(zhí)行情況，每執(zhí)行不到1項(xiàng)，扣除4%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險控制效果達(dá)成度88%根據(jù)風(fēng)險控制措施的實(shí)際效果，每未達(dá)成1項(xiàng)目標(biāo)，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險控制措施優(yōu)化建議采納率80%根據(jù)風(fēng)險控制措施優(yōu)化建議的采納數(shù)量，每未采納1項(xiàng)，扣除2%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險控制成本合理性85%根據(jù)風(fēng)險控制措施的成本效益，每超出預(yù)算1%，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警能力風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)設(shè)置合理性20%92%根據(jù)風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)的敏感度和覆蓋度，每設(shè)置不合理1項(xiàng)，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險預(yù)警及時性96%根據(jù)風(fēng)險預(yù)警的提前量，每延遲預(yù)警1天，扣除2%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險預(yù)警準(zhǔn)確率90%根據(jù)風(fēng)險預(yù)警的實(shí)際準(zhǔn)確性，每預(yù)警錯誤1次，扣除4%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險監(jiān)控報告質(zhì)量88%根據(jù)風(fēng)險監(jiān)控報告的時效性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，每報告錯誤1項(xiàng)，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險事件響應(yīng)速度93%根據(jù)風(fēng)險事件響應(yīng)的效率，每延遲響應(yīng)1小時，扣除2%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。合規(guī)與溝通協(xié)調(diào)能力合規(guī)要求符合度25%98%根據(jù)風(fēng)險控制措施是否符合監(jiān)管要求，每不符合1項(xiàng)，扣除4%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險信息傳遞有效性90%根據(jù)風(fēng)險信息的傳遞準(zhǔn)確性和及時性，每傳遞錯誤1次，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。跨部門協(xié)作滿意度85%根據(jù)跨部門協(xié)作的配合程度，每產(chǎn)生1次協(xié)作問題，扣除2%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險培訓(xùn)參與度與效果88%根據(jù)風(fēng)險培訓(xùn)的參與率和培訓(xùn)效果評估，每參與不足1次或效果不佳1次，扣除3%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。風(fēng)險管理制度完善度92%根據(jù)風(fēng)險管理制度體系的完整性和可操作性，每制度缺失1項(xiàng)，扣除4%評分，直至扣完此項(xiàng)權(quán)重。本考核表用于評估銀行業(yè)風(fēng)險控制官在風(fēng)險識別、控制、監(jiān)控及合規(guī)溝通等方面的綜合績效。請根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，對照各指標(biāo)進(jìn)行評分。權(quán)重分配表示各維度在總績效中的重要性，評分時需綜合考慮各指標(biāo)的實(shí)際達(dá)成情況。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：