高峰時段臨時人員補充協(xié)議本補充協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（發(fā)包方/用工方）：________________________法定代表人/授權代表：________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________乙方（承包方/派遣方/提供方）：____________________法定代表人/授權代表：________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________（根據(jù)實際情況選擇或填寫乙方性質(zhì)，如：勞務派遣公司/個人勞務者）鑒于甲方因業(yè)務需要，在特定高峰時段需增加臨時工作人員，甲乙雙方于______年______月______日簽訂了編號為______的《______》（主合同名稱），現(xiàn)為進一步明確雙方在高峰時段臨時人員補充安排事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條主合同依據(jù)本補充協(xié)議是主合同編號為______的《______》（主合同名稱）的補充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項，適用主合同的相關約定。若本協(xié)議的約定與主合同的相關約定存在不一致的，以本協(xié)議的約定為準。第二條高峰時段定義本協(xié)議所指的“高峰時段”定義為：自______年______月______日起至______年______月______日止；具體每日工作時間為：上午______:______至下午______:______；或根據(jù)實際業(yè)務情況，由甲方提前通知乙方進行調(diào)整。第三條新增臨時人員數(shù)量與崗位1.甲方同意在高峰時段內(nèi)，臨時增加臨時工作人員______名。2.新增臨時工作人員主要從事______崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：_________________________________________________________。3.新增臨時工作人員由______（選擇：甲方/乙方）負責招聘、錄用及初步培訓（如由乙方負責，需明確培訓內(nèi)容和標準）。第四條人員管理1.在高峰時段工作期間，新增臨時工作人員的業(yè)務管理、工作安排、績效考核由甲方負責。2.新增臨時工作人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、考勤制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。甲方應向乙方提供相關制度文件。3.乙方負責對新增臨時工作人員進行必要的法律法規(guī)、職業(yè)道德及甲方規(guī)章制度的告知和基本技能指導。4.甲方有權對新增臨時工作人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，對不符合要求或嚴重違反甲方規(guī)章制度的人員，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定進行處理，并通知乙方配合處理。5.新增臨時工作人員在作業(yè)過程中的安全責任由甲方承擔，甲方應提供必要的安全防護措施和勞動保護用品，并對相關人員進行安全培訓。乙方有義務協(xié)助甲方進行安全管理工作。第五條薪酬與福利待遇1.新增臨時工作人員的工資標準為：______元/月（或______元/天，或______元/小時）。2.工資構(gòu)成包括：基本工資______元，績效工資/獎金______元（如適用），加班費按國家相關規(guī)定及甲方制度計算支付，其他補貼（如餐補、交通補等）______元。3.新增臨時工作人員的工資支付周期為：每月______日至______日。4.關于社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）的繳納：（選擇一項并填寫：A.由甲方全額承擔并負責為新增臨時工作人員辦理社會保險；B.由乙方自行承擔并負責為新增臨時工作人員辦理社會保險；C.由甲乙雙方按______:______的比例共同承擔；D.其他約定：______）5.其他福利待遇：_________________________________________________________。第六條費用承擔1.新增臨時工作人員的工資、加班費、根據(jù)第五條第4款約定應由甲方或乙方承擔的社會保險費、以及其他約定的福利待遇費用，由______（甲方/乙方）承擔。2.（如適用）乙方提供新增臨時人員服務，甲方應向乙方支付服務費/管理費共計______元（或按______方式計算），支付時間為______。第七條雙方權利與義務（一）甲方權利與義務：1.按時足額支付新增臨時工作人員的工資及相關費用（根據(jù)第五、六條約定）。2.負責為新增臨時工作人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.對新增臨時工作人員進行工作安排、指導和監(jiān)督。4.負責處理新增臨時工作人員在工作期間發(fā)生的勞動爭議或糾紛。5.有權根據(jù)業(yè)務變化，在合理范圍內(nèi)調(diào)整新增臨時工作人員的工作崗位或工作內(nèi)容，并提前通知乙方。（二）乙方權利與義務：1.按照本協(xié)議第三條的約定，確保提供符合崗位要求的新增臨時工作人員。2.有義務向新增臨時工作人員告知甲方的規(guī)章制度及工作要求。3.協(xié)助甲方對新增臨時工作人員進行管理。4.對其派遣/招募的人員進行必要的背景調(diào)查（如適用）。5.（如適用）按約定收取服務費/管理費。6.負責處理其派遣/招募人員與甲方之間的、非因甲方原因?qū)е碌膭趧訝幾h或糾紛。第八條協(xié)議的變更、解除與終止（一）本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充文件。（二）在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇以下情況，一方可書面通知對方解除本協(xié)議：1.雙方協(xié)商一致解除。2.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。3.一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面催告后______日內(nèi)仍未糾正的。（三）本協(xié)議約定的有效期滿，自動終止。甲方如需繼續(xù)使用臨時人員，應在本協(xié)議期滿前______日書面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽。（四）解除或終止本協(xié)議后，雙方應按照約定進行工作交接，并結(jié)清所有費用。新增臨時工作人員的勞動關系處理，根據(jù)主合同及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違約責任（一）甲方未按本協(xié)議第五條約定的標準按時足額支付工資及相關費用，每逾期一日，應按應付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議。（二）乙方未按本協(xié)議第三條約定的數(shù)量和質(zhì)量提供臨時工作人員，或提供的人員不符合甲方基本要求的，甲方有權要求乙方限期整改；逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金______元，或直接更換人員。給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。（三）任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向______（選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與通知（一）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）雙方在本協(xié)議中提供的地址和聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄或發(fā)送電子郵件即視為有效送達。第十二條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效。甲方（蓋章）：______