2025年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須把（）放在首位。A.專(zhuān)業(yè)能力B.政治標(biāo)準(zhǔn)C.工作實(shí)績(jī)D.群眾基礎(chǔ)答案：B2.提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）以上工齡和（）以上基層工作經(jīng)歷。A.3年；1年B.5年；2年C.7年；3年D.10年；5年答案：B3.民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦，一般應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行（）。A.會(huì)議推薦B.個(gè)別談話推薦C.組織推薦D.個(gè)人自薦答案：B4.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書(shū)面考察材料，建立（）。A.干部廉政檔案B.考察文書(shū)檔案C.個(gè)人業(yè)績(jī)檔案D.民主評(píng)議檔案答案：B5.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上成員到會(huì)。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B6.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期不少于（）個(gè)工作日。A.3B.5C.7D.10答案：B7.提拔擔(dān)任廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行（）。A.民主測(cè)評(píng)B.任前談話C.公示D.廉政談話答案：C8.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年答案：C9.地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿（）的，必須交流。A.5年B.8年C.10年D.15年答案：C10.擔(dān)任縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長(zhǎng)地任職；民族自治地方的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部（）。A.應(yīng)當(dāng)回避B.可以例外C.必須交流D.視情況而定答案：B11.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.1年；2年B.2年；3年C.3個(gè)月；6個(gè)月D.6個(gè)月；1年答案：A12.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，其中“不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相”屬于（）。A.紀(jì)律要求B.工作要求C.道德要求D.作風(fēng)要求答案：A13.對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定（）或者降職使用。A.批評(píng)教育B.免職C.記過(guò)D.警告答案：B14.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)結(jié)合崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持（），防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。A.能力導(dǎo)向B.業(yè)績(jī)導(dǎo)向C.德才兼?zhèn)銬.人崗相適答案：D15.黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，自覺(jué)接受（）監(jiān)督和（）監(jiān)督。A.黨內(nèi)；群眾B.上級(jí)；下級(jí)C.組織；輿論D.法律；紀(jì)律答案：A16.考察組由（）以上成員組成，成員應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格。A.2人B.3人C.4人D.5人答案：A17.提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的（）。A.黨齡要求B.學(xué)歷要求C.年齡要求D.崗位要求答案：A18.因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合“德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高”和“在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)（）中經(jīng)受住考驗(yàn)”等條件。A.日常工作B.急難險(xiǎn)重任務(wù)C.常規(guī)任務(wù)D.科研項(xiàng)目答案：B19.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置（）推薦，個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用，可以按照擬任職位進(jìn)行推薦，也可以根據(jù)擬任職位的具體情況進(jìn)行（）推薦。A.全額定向；非定向B.部分定向；定向C.全額非定向；定向D.部分非定向；非定向答案：A20.對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)（）同意。越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。A.上級(jí)黨委（黨組）B.同級(jí)紀(jì)委C.組織部門(mén)D.人事部門(mén)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持的原則包括（）。A.黨管干部B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢C.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜D.民主集中制答案：ABCD2.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括（）。A.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)B.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念C.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)D.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感答案：ABCD3.有下列情形之一的，不得列為考察對(duì)象（）。A.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的B.群眾公認(rèn)度不高的C.上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職以下等次的D.有跑官、拉票等非組織行為的答案：ABD（注：條例規(guī)定“近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的”不得列為考察對(duì)象，故C選項(xiàng)表述不完整，正確選項(xiàng)為ABD）4.民主推薦參加人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）確定，確保代表性和知情度。A.領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的層級(jí)B.崗位特點(diǎn)C.工作性質(zhì)D.考察需要答案：ABC5.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)深入了解（）。A.政治忠誠(chéng)、政治定力、政治作風(fēng)、政治自律等政治素質(zhì)B.道德品行，重點(diǎn)了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德C.工作實(shí)績(jī)，注重考察貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效D.作風(fēng)表現(xiàn)，重點(diǎn)了解是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神答案：ABCD6.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照（）程序進(jìn)行。A.黨委（黨組）分管組織（人事）工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）部門(mén)負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況B.參加會(huì)議人員進(jìn)行充分討論C.進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定D.記錄會(huì)議討論情況和表決結(jié)果答案：ABCD7.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話制度，對(duì)決定任用的干部，由（）指定專(zhuān)人同本人談話。A.黨委（黨組）B.組織（人事）部門(mén)C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)D.上級(jí)主管部門(mén)答案：AB8.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)對(duì)象包括（）。A.縣級(jí)以上地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員及其他領(lǐng)導(dǎo)干部B.紀(jì)委監(jiān)委、組織部門(mén)、法院、檢察院、公安部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員C.工作經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部D.因工作需要交流的其他干部答案：ABCD9.有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職（）。A.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的B.在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱(chēng)職的C.因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的D.連續(xù)兩年年度考核被確定為基本稱(chēng)職等次的答案：ABC10.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括（）。A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責(zé)令辭職答案：ABCD11.選拔任用工作中，對(duì)下列行為應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任（）。A.不按照規(guī)定的職數(shù)、資格條件、程序選拔任用干部的B.不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的C.泄露討論決定干部任免情況的D.在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿的答案：ABCD12.組織（人事）部門(mén)應(yīng)當(dāng)深化對(duì)干部的日常了解，堅(jiān)持（），綜合運(yùn)用巡視巡察、考核考察、日常監(jiān)督、民主生活會(huì)等成果，把功夫下在平時(shí)。A.知事識(shí)人B.把好政治關(guān)C.近距離接觸干部D.分析研判答案：AC13.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案設(shè)置的條件和資格，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.本條例第七條和第八條的規(guī)定B.不得因人設(shè)置資格條件C.資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)上級(jí)組織（人事）部門(mén)審核同意D.可以根據(jù)崗位需求適當(dāng)放寬學(xué)歷要求答案：ABC14.加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行（）等制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)用人行為。A.干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)B.任前事項(xiàng)報(bào)告C.“一報(bào)告兩評(píng)議”D.專(zhuān)項(xiàng)檢查答案：ABCD15.黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例，堅(jiān)持（），自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。A.出以公心B.公正用人C.精準(zhǔn)科學(xué)D.嚴(yán)守紀(jì)律答案：ABCD三、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務(wù)的要求。（）答案：√2.提任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。（）答案：√（注：條例規(guī)定“提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；提任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度”）3.民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。（）答案：×（注：條例規(guī)定“民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效”，但實(shí)際中需結(jié)合具體情況，若情況變化需重新推薦，故原表述不準(zhǔn)確，正確應(yīng)為“民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才表現(xiàn)綜合考慮”，因此判斷為×）4.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)。（）答案：√5.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，可以采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。（）答案：√6.任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。（）答案：√7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。（）答案：√8.任職回避的親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。（）答案：√9.引咎辭職、責(zé)令辭職的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：×（注：條例規(guī)定“引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，故原表述錯(cuò)誤）10.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者為本人、他人謀取職務(wù)利益。（）答案：√11.對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的就地免職。（）答案：×（注：條例規(guī)定“對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定免職或者降職使用”，故原表述不完整，判斷為×）12.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)。（）答案：√13.干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況。（）答案：√14.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。（）答案：√15.本條例由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則在干部選拔任用中的具體要求。答案：選拔任用干部必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出考察政治品德，重點(diǎn)了解是否堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；同時(shí)考察職業(yè)道德，是否堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)；社會(huì)公德，是否弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；家庭美德，是否孝老愛(ài)親、家庭和睦。對(duì)品德不合格的，實(shí)行“一票否決”。2.民主推薦的主要程序包括哪些？答案：（1）進(jìn)行談話調(diào)研推薦；（2）綜合考慮談話調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求、班子結(jié)構(gòu)等，經(jīng)與黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員溝通后，提出會(huì)議推薦參考人選；（3）召開(kāi)推薦會(huì)議，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供參考人選名單，提出有關(guān)要求，組織填寫(xiě)推薦表；（4）對(duì)會(huì)議推薦和談話調(diào)研推薦情況進(jìn)行綜合分析；（5）向黨委（黨組）匯報(bào)推薦情況。3.干部考察工作的重點(diǎn)內(nèi)容包括哪些方面？答案：（1）政治素質(zhì)：政治忠誠(chéng)、政治定力、政治作風(fēng)、政治自律；（2）道德品行：社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德；（3）能力素質(zhì)：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；（4）工作實(shí)績(jī)：貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效；（5）作風(fēng)表現(xiàn)：是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，是否存在形式主義、官僚主義問(wèn)題；（6）廉潔自律：是否嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，是否存在以權(quán)謀私行為。4.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示的具體要求是什么？答案：（1）公示對(duì)象：提拔擔(dān)任廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任人選（特殊崗位和換屆考察已公示的除外）；（2）公示內(nèi)容：人選的簡(jiǎn)歷、擬任職務(wù)、舉報(bào)受理單位及方式；（3）公示范圍：根據(jù)擬任職務(wù)，在原單位、擬任職單位或者相關(guān)地區(qū)、部門(mén)公示；（4）公示方式：通過(guò)發(fā)布公示通知、內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等方式公開(kāi)；（5）公示期限：不少于5個(gè)工作日；（6）公示結(jié)果處理：對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響任職的，辦理任職手續(xù)；對(duì)影響任職的，取消任職資格。5.干部選拔任用工作紀(jì)律中的“十不準(zhǔn)”具體內(nèi)容是什么？答案：（1）不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)配備干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱(chēng)、提高干部職級(jí)待遇；（2）不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職務(wù)；（3）不準(zhǔn)違反規(guī)定程序動(dòng)議、推薦、考察、討論決定任免干部；（4）不準(zhǔn)私自泄露研判、動(dòng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；（5）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；（6）不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)；（7）不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、系統(tǒng)和單位干部選拔任用工作；（8）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)成員即將達(dá)到任職年齡界限、退休年齡界限或者已經(jīng)明確即將離任時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部；（9）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者為本人、他人謀取職務(wù)利益；（10）不準(zhǔn)篡改、偽造干部人事檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。五、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）案例1：某縣擬提拔縣發(fā)改委主任王某為副縣長(zhǎng)。在動(dòng)議環(huán)節(jié)，縣委書(shū)記張某直接提出王某為擬任人選，未與其他縣委常委溝通；民主推薦階段，僅召開(kāi)了由縣委常委會(huì)成員參加的會(huì)議推薦，未進(jìn)行談話調(diào)研推薦；考察時(shí)，考察組僅與王某的3名同事談話，未聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)；討論決定時(shí)，縣委常委會(huì)實(shí)到7人（應(yīng)到9人），以5票同意通過(guò)任職。問(wèn)題：請(qǐng)指出該選拔任用過(guò)程中存在的違規(guī)行為，并說(shuō)明依據(jù)。答案：（1）動(dòng)議環(huán)節(jié)違規(guī)：動(dòng)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)分析研判和動(dòng)議，與黨委（黨組）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員溝通，而張某未與其他常委溝通，違反《條例》第二十條“動(dòng)議應(yīng)當(dāng)由黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者分管組織（人事）工作的領(lǐng)導(dǎo)成員提出啟動(dòng)意見(jiàn)，組織（人事）部門(mén)綜合有關(guān)情況提出工作方案，經(jīng)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員同意后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀”的規(guī)定。（2）民主推薦違規(guī)：民主推薦一般應(yīng)先進(jìn)行談話調(diào)研推薦，再進(jìn)行會(huì)議推薦，而該縣僅召開(kāi)會(huì)議推薦，違反《條例》第二十四條“民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦，一般應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行談話調(diào)研推薦”的規(guī)定；且會(huì)議推薦參加人員范圍過(guò)?。▋H常委會(huì)成員），未覆蓋相關(guān)人員，違反《條例》第二十五條“民主推薦參加人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的層級(jí)、崗位特點(diǎn)確定，確保代表性和知情度”的規(guī)定。（3）考察環(huán)節(jié)違規(guī)：考察組未聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，違反《條例》第三十一條“考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)”的規(guī)定；談話范圍過(guò)小（僅3名同事），未達(dá)到《條例》要求的“個(gè)別談話和征求意見(jiàn)的范圍一般為：考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；其他有關(guān)人員”。（4）討論決定違規(guī)：黨委常委會(huì)實(shí)到人數(shù)未達(dá)到應(yīng)到會(huì)成員三分之二（應(yīng)到9人，實(shí)到7人未達(dá)三分之二即6人以上），違反《條例》第三十九條“黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)”的規(guī)定；表決未達(dá)到應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意（應(yīng)到9人，過(guò)半數(shù)為5人，但實(shí)到7人中5票同意，應(yīng)到會(huì)過(guò)半數(shù)需至少5票，但程序不規(guī)范）。案