下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
實習(xí)2025年旅游服務(wù)合同合同鑒于甲方__________(下稱“甲方”)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬安排乙方__________(下稱“乙方”)進行實習(xí),實習(xí)期間甲方將向乙方提供相關(guān)的旅游服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條實習(xí)安排與內(nèi)容第一條第一款甲乙雙方確認,本次實習(xí)的性質(zhì)為__________(如:旅游管理專業(yè)實習(xí)/導(dǎo)游見習(xí)/計調(diào)助理實習(xí)等),實習(xí)目的是讓乙方了解并學(xué)習(xí)旅游行業(yè)相關(guān)知識和技能,積累實踐經(jīng)驗。第一條第二款甲方為乙方安排的實習(xí)崗位為__________(如:計調(diào)部助理/導(dǎo)游助理/酒店前廳部實習(xí)生等),實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,在指導(dǎo)老師的安排下,完成相應(yīng)的實習(xí)工作任務(wù),包括但不限于__________(列舉具體任務(wù),如:協(xié)助進行旅游產(chǎn)品資料整理、參與旅游線路設(shè)計討論、學(xué)習(xí)導(dǎo)游講解技巧、協(xié)助處理客戶咨詢、參與酒店前廳服務(wù)流程學(xué)習(xí)等)。第一條第三款實習(xí)時間為自2025年____月____日起至2025年____月____日止,共計____個月/周。第一條第四款實習(xí)地點主要在甲方所在地__________,以及甲方安排的旅游相關(guān)場所,如__________(列舉具體地點,如:合作酒店、景區(qū)、旅行社門店等)。第一條第五款實習(xí)形式為__________(如:全日制/每周五天,每天工作8小時,周末雙休/輪崗實習(xí)等)。第一條第六款甲方提供的旅游服務(wù)內(nèi)容主要包括在實習(xí)期間安排乙方參與__________(如:跟團旅游線路跟崗學(xué)習(xí)、特定旅游目的地考察活動、旅游行業(yè)相關(guān)會議或展會參觀等),旨在讓乙方在實踐中學(xué)習(xí)旅游服務(wù)流程和規(guī)范。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)第二條第一項甲方的權(quán)利與義務(wù)第二條第一項第一款甲方可根據(jù)實習(xí)計劃和實際需要,對乙方的實習(xí)崗位、工作任務(wù)進行適當(dāng)調(diào)整。第二條第一項第二款甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的實習(xí)環(huán)境和工作條件,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第二條第一項第三款甲方應(yīng)指派專人作為乙方的實習(xí)指導(dǎo)老師,對乙方進行實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和日常管理。第二條第一項第四款甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益,如按時提供必要的勞動保護用品(若有),對乙方在實習(xí)中遇到的問題給予幫助和解答。第二條第一項第五款甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果出具實習(xí)鑒定。第二條第一項第六款甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于實習(xí)生管理、旅游服務(wù)提供的相關(guān)法律法規(guī),合法合規(guī)地開展實習(xí)活動。第二條第二項乙方的權(quán)利與義務(wù)第二條第二項第一款乙方有權(quán)在甲方指導(dǎo)下,按照實習(xí)計劃和任務(wù)要求參與實習(xí)活動,學(xué)習(xí)旅游服務(wù)相關(guān)知識和技能。第二條第二項第二款乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀律、保密制度、安全規(guī)定等。第二條第二項第三款乙方應(yīng)按時完成甲方安排的實習(xí)工作任務(wù),認真履行實習(xí)職責(zé),積極學(xué)習(xí),主動向指導(dǎo)老師請教。第二條第二項第四款乙方應(yīng)遵守旅游服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范,維護甲方的形象和聲譽。第二條第二項第五款乙方應(yīng)妥善保管在實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他未公開信息。第二條第二項第六款乙方在實習(xí)期間因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任或通過個人保險解決,甲方根據(jù)實際情況提供必要的協(xié)助。第二條第二項第七款乙方應(yīng)按時到崗參加實習(xí),如有特殊情況不能到崗,應(yīng)提前向甲方請假并說明理由。第三條安全責(zé)任與保險第三條第一項甲乙雙方均應(yīng)強調(diào)實習(xí)期間的安全重要性,乙方應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定,注意自身人身和財產(chǎn)安全。第三條第二項因甲方提供的實習(xí)場所、設(shè)備設(shè)施或旅游服務(wù)存在安全隱患,且甲方未履行安全保障義務(wù),導(dǎo)致乙方發(fā)生人身傷害事故的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三項因乙方自身過錯、故意或重大過失導(dǎo)致的人身傷害或財產(chǎn)損失,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)積極協(xié)助乙方處理。第三條第四項乙方應(yīng)自行購買或通過學(xué)校統(tǒng)一購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險,并將保險單復(fù)印件提交給甲方備案。保險期間應(yīng)覆蓋實習(xí)全程。第四條實習(xí)考核與鑒定第四條第一項甲乙雙方應(yīng)在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行共同評價。第四條第二項甲方應(yīng)在實習(xí)期滿后____日內(nèi),根據(jù)乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況、遵守紀律情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面,出具書面的實習(xí)鑒定,作為乙方實習(xí)成果的證明。第四條第三項實習(xí)鑒定應(yīng)客觀反映乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn),包括實習(xí)期間參與的旅游服務(wù)活動情況。第五條費用承擔(dān)第五條第一項乙方在實習(xí)期間,其基本生活費、交通費、住宿費(如需乙方自行解決)等費用由乙方自行承擔(dān)。第五條第二項甲方為乙方安排的實習(xí)期間的旅游服務(wù)相關(guān)費用(如產(chǎn)生的交通費、門票費、食宿費等,根據(jù)具體安排確定由誰承擔(dān)或分擔(dān)比例),按照__________(具體約定,如:甲方承擔(dān)/乙方承擔(dān)/雙方按比例承擔(dān))方式處理。第五條第三項甲方可能為乙方提供一定的實習(xí)補貼或津貼,具體標準為__________(如:每月人民幣____元),發(fā)放方式為__________(如:隨工資發(fā)放/每月____日發(fā)放/實習(xí)結(jié)束后一次性發(fā)放),該補貼/津貼__________(是否包含在最低工資標準內(nèi))。第六條違約責(zé)任第六條第一項若甲方無故解除本合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月實習(xí)補貼(若有)的補償金,并負責(zé)安排乙方辦理相關(guān)離崗手續(xù)。第六條第二項若乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除本合同或曠工連續(xù)____日以上,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個月實習(xí)補貼(若有)的補償金,并承擔(dān)因此給甲方造成的相關(guān)損失。第六條第三項任何一方違反本合同其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。第七條保密條款第七條第一項甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等不對外泄露,也不用于履行本合同以外的目的。第七條第二項本保密義務(wù)在本合同終止后____年內(nèi)仍然有效。第八條爭議解決第八條第一項因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。第八條第二項協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向__________(選擇:甲方所在地/乙方所在地/合同履行地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款第九條第一項本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第二項本合同附件(如有)是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第九條第三項本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 苗木工程協(xié)議書
- 蘋果分選協(xié)議書
- 裸車配件合同范本
- 設(shè)計禁煙協(xié)議書
- 試點投放協(xié)議書
- 請人做賬合同范本
- 工程清拆合同范本
- 工期延長的協(xié)議書
- 寄快遞協(xié)議合同書
- 做活動合同范本
- 2022年全國職業(yè)院校技能大賽-中藥傳統(tǒng)技能賽項規(guī)程
- AQ 1097-2014 井工煤礦安全設(shè)施設(shè)計編制導(dǎo)則(正式版)
- 廣州城市化發(fā)展分析報告
- 全球職等系統(tǒng)GGS職位評估手冊
- 科來網(wǎng)絡(luò)回溯分析系統(tǒng)深圳超算測試報告
- AOI檢查缺陷識別對照表
- 脊髓損傷患者的心態(tài)調(diào)整及支持
- 大學(xué)體育(健美操)學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 讀后續(xù)寫救援類-火海救人+講義 高考英語專題復(fù)習(xí)
- GB/T 31989-2015高壓電力用戶用電安全
- GB/T 14155-2008整樘門軟重物體撞擊試驗
評論
0/150
提交評論