會(huì)議題匯報(bào)模板匯報(bào)部門(mén)：XXXXXX匯報(bào)時(shí)間：20XX年XX月XX日議題名稱(chēng)會(huì)議題匯報(bào)模板

議題類(lèi)型：審議、研究、決策類(lèi)議題背景（必填）主要為提出議題的依據(jù)：上級(jí)制度、文件（通知）/學(xué)校制度政策、工作流程/實(shí)際工作需要

等議題相關(guān)工作進(jìn)展/調(diào)研醞釀情況（必填）要求：重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明扼要，全面如實(shí)的報(bào)告工作、反映情況、分析問(wèn)題。建議舉措/制度文件/實(shí)施方案要點(diǎn)內(nèi)容(必填）要求：1.重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明扼要。

2.制度文件、實(shí)施方案等同時(shí)上報(bào)全文（可以為超鏈接方式）。議題相關(guān)前置程序（必填）上會(huì)議題須履行以下至少一項(xiàng)前置程序，請(qǐng)?jiān)趨R報(bào)中予以說(shuō)明。1.通過(guò)各領(lǐng)導(dǎo)小組、專(zhuān)委會(huì)等校內(nèi)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或教代會(huì)、團(tuán)代會(huì)等專(zhuān)題審議（也可書(shū)面審議）。

2.涉及多個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)的議題事先做好溝通協(xié)調(diào)工作。

3.向分管及相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重要議題向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題匯報(bào)。

4.專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢(xún)。

5.對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)教代會(huì)、調(diào)研訪談等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。校長(zhǎng)辦公會(huì)審議意見(jiàn)（此項(xiàng)為校長(zhǎng)辦公會(huì)提交常委會(huì)討論決定的議題填寫(xiě)）資源投入(選填）要求：1.議題如涉及到增設(shè)或調(diào)整校級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、人員績(jī)效，應(yīng)在履行前置程序后，由組織部、人事處提出議題或提請(qǐng)組織部、人事處列席。2.議題如涉及到新增經(jīng)費(fèi)投入或調(diào)整預(yù)算，應(yīng)履行前置程序、明確項(xiàng)目預(yù)算，提請(qǐng)財(cái)務(wù)處列席。3.議題如涉及到場(chǎng)地、基建支持的，應(yīng)履行前置程序，提請(qǐng)后勤管理處（后勤服務(wù)中心）、基建處列席。4.議題如涉及到大額資產(chǎn)采購(gòu)、招投標(biāo)的，應(yīng)履行前置程序，提請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室與資產(chǎn)管理處列席。后續(xù)安排(選填）如議題尚有后續(xù)工作安排，需明確負(fù)責(zé)組織實(shí)施的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、負(fù)責(zé)部門(mén)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等