2026年團(tuán)總支書記工作考核標(biāo)準(zhǔn)及流程一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，團(tuán)總支書記的基本職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)組織開展思想政治教育活動(dòng)B.協(xié)助黨組織開展青年工作C.直接負(fù)責(zé)團(tuán)員青年的日常管理工作D.代表團(tuán)組織參與學(xué)?；騿挝坏闹匾獩Q策2.在2026年團(tuán)總支工作中，以下哪項(xiàng)不屬于“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)的主要功能？A.團(tuán)員信息管理B.活動(dòng)在線報(bào)名與統(tǒng)計(jì)C.思想動(dòng)態(tài)分析D.直接代繳團(tuán)費(fèi)3.某高校團(tuán)總支計(jì)劃開展“青年大學(xué)習(xí)”主題團(tuán)課，以下哪種形式最符合當(dāng)前團(tuán)中央倡導(dǎo)的創(chuàng)新要求？A.傳統(tǒng)課堂講授為主B.線下討論結(jié)合線上打卡C.僅依靠視頻資料自學(xué)D.組織辯論賽但無總結(jié)升華4.在處理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時(shí)，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于團(tuán)總支書記的職責(zé)范圍？A.審核轉(zhuǎn)接申請(qǐng)材料B.安排轉(zhuǎn)接儀式C.將信息同步至上級(jí)團(tuán)委D.代為開具離校證明5.針對(duì)研究生群體，團(tuán)總支書記在開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮以下哪項(xiàng)內(nèi)容？A.就業(yè)政策解讀B.企業(yè)實(shí)習(xí)資源對(duì)接C.心理壓力疏導(dǎo)D.志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校共青團(tuán)工作的意見》，團(tuán)總支書記在推動(dòng)“三會(huì)兩制一課”落實(shí)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注？A.會(huì)議人數(shù)是否達(dá)標(biāo)B.主題團(tuán)課的創(chuàng)新性C.制度文件是否齊全D.活動(dòng)照片是否精美7.某單位團(tuán)總支計(jì)劃開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建，以下哪項(xiàng)是評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中的核心指標(biāo)？A.活動(dòng)數(shù)量B.團(tuán)員參與率C.成果轉(zhuǎn)化率D.宣傳報(bào)道數(shù)量8.在團(tuán)總支年度考核中，以下哪個(gè)指標(biāo)最能體現(xiàn)工作實(shí)效性？A.組織活動(dòng)次數(shù)B.團(tuán)員發(fā)展數(shù)量C.獲獎(jiǎng)榮譽(yù)級(jí)別D.團(tuán)費(fèi)收繳金額9.針對(duì)新媒體環(huán)境下，團(tuán)總支書記在加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)時(shí)應(yīng)優(yōu)先利用以下哪個(gè)平臺(tái)？A.微信公眾號(hào)B.抖音短視頻C.線下宣傳欄D.紙質(zhì)團(tuán)刊10.在團(tuán)總支書記競(jìng)聘中，以下哪項(xiàng)能力最受重視？A.文書寫作能力B.活動(dòng)組織能力C.政治理論素養(yǎng)D.人際溝通能力二、多選題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.團(tuán)總支書記在推動(dòng)“青年大學(xué)習(xí)”常態(tài)化過程中，應(yīng)重點(diǎn)做好以下哪些工作？A.定期檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度B.組織主題討論會(huì)C.獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)標(biāo)兵D.簡(jiǎn)單記錄學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)2.在團(tuán)總支年度考核中，以下哪些內(nèi)容屬于“基礎(chǔ)工作”范疇？A.團(tuán)員發(fā)展統(tǒng)計(jì)B.團(tuán)費(fèi)收繳記錄C.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用D.基層團(tuán)支部建設(shè)3.針對(duì)少數(shù)民族學(xué)生群體，團(tuán)總支書記在開展思想政治教育時(shí)應(yīng)注意哪些問題？A.尊重文化差異B.使用民族語言輔助宣傳C.避免強(qiáng)制要求參與活動(dòng)D.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)國(guó)家通用語言文字4.某企業(yè)團(tuán)總支計(jì)劃開展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，以下哪些項(xiàng)目適合立項(xiàng)？A.技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目B.社區(qū)志愿服務(wù)C.企業(yè)文化建設(shè)D.職業(yè)技能競(jìng)賽5.在團(tuán)總支書記工作考核中，以下哪些指標(biāo)屬于“創(chuàng)新工作”范疇？A.新媒體宣傳效果B.特色品牌活動(dòng)打造C.跨部門合作項(xiàng)目D.傳統(tǒng)活動(dòng)形式升級(jí)三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.團(tuán)總支書記可以直接代替團(tuán)員向上級(jí)黨組織反映訴求。2.“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)僅適用于高校團(tuán)組織。3.團(tuán)總支書記在處理團(tuán)費(fèi)使用時(shí)，可以自行決定是否公示明細(xì)。4.研究生團(tuán)總支書記可以代替導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文。5.團(tuán)總支書記在開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建時(shí)，必須100%覆蓋所有青年員工。6.團(tuán)總支書記在考核中，個(gè)人評(píng)分占比不得超過30%。7.團(tuán)總支書記可以以個(gè)人名義申請(qǐng)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。8.團(tuán)總支書記在處理青年矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持“一刀切”原則。9.團(tuán)總支書記必須每月至少組織一次主題團(tuán)課。10.團(tuán)總支書記在考核中，可以委托他人代為參加述職匯報(bào)。四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，合計(jì)25分）1.簡(jiǎn)述團(tuán)總支書記在推動(dòng)“青年大學(xué)習(xí)”常態(tài)化過程中應(yīng)注意哪些問題？2.如何利用新媒體平臺(tái)提升團(tuán)總支工作的覆蓋面？3.團(tuán)總支書記在處理團(tuán)費(fèi)使用時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？4.針對(duì)研究生群體，團(tuán)總支書記應(yīng)如何開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)？5.簡(jiǎn)述團(tuán)總支書記在考核中，如何體現(xiàn)工作的創(chuàng)新性？五、論述題（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.結(jié)合實(shí)際，論述團(tuán)總支書記如何推動(dòng)“三會(huì)兩制一課”制度落實(shí)？2.在當(dāng)前新媒體環(huán)境下，團(tuán)總支書記應(yīng)如何加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)？請(qǐng)結(jié)合案例說明。答案及解析一、單選題答案及解析1.D解析：《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》規(guī)定團(tuán)總支書記協(xié)助黨組織開展青年工作，但并不直接參與學(xué)?；騿挝坏臎Q策。2.D解析：“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)主要用于團(tuán)員信息管理、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)等，代繳團(tuán)費(fèi)屬于財(cái)務(wù)部門職責(zé)。3.B解析：創(chuàng)新要求強(qiáng)調(diào)線上線下結(jié)合，單純線下討論或視頻自學(xué)無法滿足互動(dòng)需求。4.D解析：開具離校證明屬于行政事務(wù)，團(tuán)總支書記主要負(fù)責(zé)團(tuán)務(wù)工作。5.A解析：研究生職業(yè)規(guī)劃需結(jié)合就業(yè)政策，其他選項(xiàng)雖重要但非優(yōu)先項(xiàng)。6.B解析：《意見》強(qiáng)調(diào)團(tuán)課的創(chuàng)新性，形式達(dá)標(biāo)不代表內(nèi)容有效。7.C解析：“青年文明號(hào)”的核心是成果轉(zhuǎn)化，數(shù)量和宣傳只是輔助指標(biāo)。8.B解析：參與率反映工作覆蓋面，數(shù)量和榮譽(yù)受資源影響較大。9.A解析：微信公眾號(hào)適合深度內(nèi)容傳播，短視頻和線下宣傳覆蓋面有限。10.C解析：政治素養(yǎng)是團(tuán)干部的核心能力，其他能力重要但非首要標(biāo)準(zhǔn)。二、多選題答案及解析1.A、B、C解析：系統(tǒng)檢查、主題討論、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是常態(tài)化工作的核心環(huán)節(jié)。2.A、B、D解析：團(tuán)費(fèi)收繳屬于基礎(chǔ)管理，但經(jīng)費(fèi)使用需結(jié)合活動(dòng)分析。3.A、B、C解析：尊重文化和避免強(qiáng)制是關(guān)鍵，民族語言輔助宣傳視情況而定。4.A、B、C解析：技術(shù)攻關(guān)、社區(qū)服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)適合突擊隊(duì)，競(jìng)賽偏競(jìng)技性。5.A、B、C、D解析：創(chuàng)新工作涵蓋新媒體、品牌打造、跨界合作及形式升級(jí)。三、判斷題答案及解析1.×解析：團(tuán)總支書記需引導(dǎo)團(tuán)員通過正規(guī)渠道反映訴求。2.×解析：“智慧團(tuán)建”也適用于企業(yè)團(tuán)組織。3.×解析：團(tuán)費(fèi)使用必須公示明細(xì)。4.×解析：導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)論文屬于專業(yè)職責(zé)。5.×解析：“青年文明號(hào)”強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而非100%覆蓋。6.×解析：個(gè)人評(píng)分占比可更高，視考核方案而定。7.×解析：轉(zhuǎn)接需本人申請(qǐng)。8.×解析：需因人而異，非“一刀切”。9.×解析：頻率由實(shí)際需求決定。10.×解析：述職必須本人參加。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.答案：-確保學(xué)習(xí)平臺(tái)暢通；-結(jié)合時(shí)事開展討論；-建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。解析：需結(jié)合系統(tǒng)功能和管理手段。2.答案：-開設(shè)公眾號(hào)專欄；-制作短視頻宣傳；-開展線上線下互動(dòng)。解析：需利用平臺(tái)特性擴(kuò)大影響。3.答案：-?？顚Ｓ?；-公示透明；-預(yù)算合理。解析：遵循財(cái)務(wù)管理原則。4.答案：-邀請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師講座；-組織實(shí)習(xí)實(shí)踐；-分析就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)。解析：需結(jié)合專業(yè)需求。5.答案：-打造特色品牌活動(dòng)；-嘗試新形式宣傳；-跨部門合作創(chuàng)新。解析：需體現(xiàn)差異化競(jìng)