薪稅師創(chuàng)新實(shí)踐知識(shí)考核試卷含答案薪稅師創(chuàng)新實(shí)踐知識(shí)考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)薪稅師創(chuàng)新實(shí)踐知識(shí)的掌握程度，評(píng)估其在現(xiàn)實(shí)工作中的應(yīng)用能力，確保學(xué)員能夠勝任薪稅師崗位的實(shí)際需求。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.薪稅師的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？（）

A.企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)

B.稅務(wù)籌劃

C.財(cái)務(wù)審計(jì)

D.人力資源規(guī)劃

2.下列哪項(xiàng)不屬于薪稅師的專業(yè)技能？（）

A.熟悉國(guó)家稅收政策

B.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件

C.具備良好的溝通能力

D.熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

3.在個(gè)人所得稅申報(bào)中，下列哪種情況不屬于專項(xiàng)附加扣除的范圍？（）

A.子女教育

B.繼續(xù)教育

C.贍養(yǎng)老人

D.房產(chǎn)交易

4.企業(yè)為員工提供的住房補(bǔ)貼是否計(jì)入工資薪金所得？（）

A.是

B.否

C.根據(jù)具體情況而定

D.以上都不對(duì)

5.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是？（）

A.收入總額減去不征稅收入

B.收入總額減去免稅收入

C.收入總額減去各項(xiàng)扣除

D.收入總額減去損失

6.企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列哪項(xiàng)支出不得稅前扣除？（）

A.按規(guī)定繳納的社保費(fèi)用

B.按規(guī)定支付的職工福利費(fèi)

C.按規(guī)定支付的罰款

D.按規(guī)定支付的利息費(fèi)用

7.下列哪項(xiàng)不屬于薪稅師的服務(wù)對(duì)象？（）

A.企業(yè)

B.事業(yè)單位

C.個(gè)人

D.政府機(jī)構(gòu)

8.在進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，下列哪種情況不需要進(jìn)行專項(xiàng)附加扣除？（）

A.住房貸款利息

B.房屋租賃支出

C.住房租金收入

D.住房維修支出

9.企業(yè)職工因工受傷，下列哪種情況不屬于工傷認(rèn)定范圍？（）

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)

B.因履行工作職責(zé)受到暴力傷害

C.因非本人主要責(zé)任造成的意外傷害

D.在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害

10.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施

B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員共同承擔(dān)

C.社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主全額承擔(dān)

11.在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，下列哪項(xiàng)支出不得在稅前扣除？（）

A.按規(guī)定支付的職工工資

B.按規(guī)定支付的職工福利費(fèi)

C.按規(guī)定支付的罰款

D.按規(guī)定支付的利息費(fèi)用

12.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的說(shuō)法，正確的是？（）

A.企業(yè)所得稅按年度計(jì)算，按月或者按季預(yù)繳

B.企業(yè)所得稅的稅率為25%

C.企業(yè)所得稅的征收范圍包括所有企業(yè)

D.企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)是企業(yè)的總收入

13.在個(gè)人所得稅申報(bào)中，下列哪種情況屬于綜合所得？（）

A.工資薪金所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.財(cái)產(chǎn)租賃所得

D.以上都是

14.企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列哪項(xiàng)收入不得計(jì)入收入總額？（）

A.銷售收入

B.投資收益

C.政府補(bǔ)助

D.以上都是

15.下列關(guān)于個(gè)人所得稅的說(shuō)法，正確的是？（）

A.個(gè)人所得稅按年度計(jì)算，按月或者按季預(yù)繳

B.個(gè)人所得稅的稅率分為超額累進(jìn)稅率和比例稅率

C.個(gè)人所得稅的征收范圍包括所有個(gè)人

D.個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)是個(gè)人取得的各項(xiàng)收入

16.在進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，下列哪種情況不屬于專項(xiàng)附加扣除的范圍？（）

A.子女教育

B.繼續(xù)教育

C.贍養(yǎng)老人

D.房產(chǎn)交易

17.企業(yè)為員工提供的以下哪項(xiàng)補(bǔ)貼不屬于工資薪金所得？（）

A.交通補(bǔ)貼

B.住房補(bǔ)貼

C.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

D.以上都是

18.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）

A.企業(yè)所得稅按年度計(jì)算，按月或者按季預(yù)繳

B.企業(yè)所得稅的稅率為25%

C.企業(yè)所得稅的征收范圍包括所有企業(yè)

D.企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)是企業(yè)的總收入

19.在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，下列哪項(xiàng)支出不得在稅前扣除？（）

A.按規(guī)定支付的職工工資

B.按規(guī)定支付的職工福利費(fèi)

C.按規(guī)定支付的罰款

D.按規(guī)定支付的利息費(fèi)用

20.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施

B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員共同承擔(dān)

C.社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主全額承擔(dān)

21.在進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，下列哪種情況屬于綜合所得？（）

A.工資薪金所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.財(cái)產(chǎn)租賃所得

D.以上都是

22.企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列哪項(xiàng)收入不得計(jì)入收入總額？（）

A.銷售收入

B.投資收益

C.政府補(bǔ)助

D.以上都是

23.下列關(guān)于個(gè)人所得稅的說(shuō)法，正確的是？（）

A.個(gè)人所得稅按年度計(jì)算，按月或者按季預(yù)繳

B.個(gè)人所得稅的稅率分為超額累進(jìn)稅率和比例稅率

C.個(gè)人所得稅的征收范圍包括所有個(gè)人

D.個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)是個(gè)人取得的各項(xiàng)收入

24.在進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，下列哪種情況不屬于專項(xiàng)附加扣除的范圍？（）

A.子女教育

B.繼續(xù)教育

C.贍養(yǎng)老人

D.房產(chǎn)交易

25.企業(yè)為員工提供的以下哪項(xiàng)補(bǔ)貼不屬于工資薪金所得？（）

A.交通補(bǔ)貼

B.住房補(bǔ)貼

C.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

D.以上都是

26.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）

A.企業(yè)所得稅按年度計(jì)算，按月或者按季預(yù)繳

B.企業(yè)所得稅的稅率為25%

C.企業(yè)所得稅的征收范圍包括所有企業(yè)

D.企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)是企業(yè)的總收入

27.在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，下列哪項(xiàng)支出不得在稅前扣除？（）

A.按規(guī)定支付的職工工資

B.按規(guī)定支付的職工福利費(fèi)

C.按規(guī)定支付的罰款

D.按規(guī)定支付的利息費(fèi)用

28.下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施

B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員共同承擔(dān)

C.社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主全額承擔(dān)

29.在進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，下列哪種情況屬于綜合所得？（）

A.工資薪金所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.財(cái)產(chǎn)租賃所得

D.以上都是

30.企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列哪項(xiàng)收入不得計(jì)入收入總額？（）

A.銷售收入

B.投資收益

C.政府補(bǔ)助

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.薪稅師的工作內(nèi)容主要包括以下哪些方面？（）

A.薪酬設(shè)計(jì)

B.稅務(wù)籌劃

C.人力資源規(guī)劃

D.財(cái)務(wù)分析

E.法律咨詢

2.個(gè)人所得稅的征收方式有幾種？（）

A.按月征收

B.按季征收

C.按年征收

D.按次征收

E.以上都是

3.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策包括哪些？（）

A.高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠

B.小型微利企業(yè)優(yōu)惠

C.西部大開(kāi)發(fā)優(yōu)惠

D.環(huán)保節(jié)能優(yōu)惠

E.以上都是

4.以下哪些屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇？（）

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

E.生育保險(xiǎn)

5.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮哪些因素？（）

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.市場(chǎng)薪酬水平

C.員工個(gè)人能力

D.員工個(gè)人需求

E.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

6.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除包括哪些？（）

A.子女教育

B.繼續(xù)教育

C.贍養(yǎng)老人

D.大病醫(yī)療

E.住房貸款利息

7.企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)包括哪些？（）

A.收入總額

B.免稅收入

C.不征稅收入

D.準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目

E.不得扣除項(xiàng)目

8.薪稅師在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，需要遵循哪些原則？（）

A.合法性原則

B.經(jīng)濟(jì)性原則

C.可行性原則

D.創(chuàng)新性原則

E.保密性原則

9.以下哪些屬于薪稅師的客戶群體？（）

A.企業(yè)

B.事業(yè)單位

C.個(gè)人

D.政府機(jī)構(gòu)

E.社會(huì)團(tuán)體

10.個(gè)人所得稅的稅率結(jié)構(gòu)包括哪些？（）

A.超額累進(jìn)稅率

B.比例稅率

C.固定稅率

D.滑動(dòng)稅率

E.以上都是

11.企業(yè)所得稅的征收管理包括哪些環(huán)節(jié)？（）

A.稅收申報(bào)

B.稅款繳納

C.稅務(wù)審計(jì)

D.稅收處罰

E.稅收爭(zhēng)議解決

12.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，如何平衡內(nèi)部公平和外部競(jìng)爭(zhēng)？（）

A.研究行業(yè)薪酬水平

B.考慮員工績(jī)效

C.結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

D.考慮員工個(gè)人能力

E.建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)

13.個(gè)人所得稅的納稅申報(bào)方式有哪些？（）

A.納稅人自行申報(bào)

B.代扣代繳

C.批量申報(bào)

D.網(wǎng)絡(luò)申報(bào)

E.以上都是

14.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策有哪些具體措施？（）

A.稅收減免

B.稅收抵免

C.稅收延期繳納

D.稅收返稅

E.以上都是

15.薪稅師在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，如何確?；I劃方案的合法性？（）

A.熟悉相關(guān)法律法規(guī)

B.了解稅收政策變化

C.評(píng)估籌劃方案的風(fēng)險(xiǎn)

D.與稅務(wù)部門保持良好溝通

E.以上都是

16.以下哪些屬于薪稅師的職業(yè)素養(yǎng)？（）

A.專業(yè)知識(shí)

B.溝通能力

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

D.職業(yè)道德

E.持續(xù)學(xué)習(xí)能力

17.個(gè)人所得稅的納稅期限有哪些規(guī)定？（）

A.按月申報(bào)

B.按季申報(bào)

C.按年申報(bào)

D.按次申報(bào)

E.以上都是

18.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策有哪些適用條件？（）

A.企業(yè)類型

B.行業(yè)領(lǐng)域

C.地域范圍

D.企業(yè)規(guī)模

E.以上都是

19.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，如何考慮員工的長(zhǎng)期激勵(lì)？（）

A.股權(quán)激勵(lì)

B.期權(quán)激勵(lì)

C.績(jī)效獎(jiǎng)金

D.培訓(xùn)發(fā)展

E.以上都是

20.以下哪些屬于薪稅師的職業(yè)發(fā)展路徑？（）

A.薪酬專員

B.稅務(wù)籌劃師

C.財(cái)務(wù)經(jīng)理

D.企業(yè)高級(jí)管理人員

E.獨(dú)立顧問(wèn)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.薪稅師是專門從事_________工作的專業(yè)人才。

2.個(gè)人所得稅的征收原則包括_________和源泉扣繳。

3.企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)是企業(yè)的_________。

4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納主體包括_________和雇員。

5.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮員工的_________和外部競(jìng)爭(zhēng)。

6.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除包括_________、繼續(xù)教育、贍養(yǎng)老人等。

7.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策包括高新技術(shù)企業(yè)和_________企業(yè)優(yōu)惠。

8.薪稅師在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，需要遵循_________原則。

9.薪稅師的職業(yè)素養(yǎng)包括_________、職業(yè)道德和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

10.個(gè)人所得稅的納稅申報(bào)方式有_________、代扣代繳和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)等。

11.企業(yè)所得稅的征收管理包括_________、稅款繳納和稅收處罰等環(huán)節(jié)。

12.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮企業(yè)的_________和財(cái)務(wù)狀況。

13.個(gè)人所得稅的稅率分為_(kāi)________和比例稅率。

14.企業(yè)所得稅的稅率為_(kāi)________。

15.社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、_________和生育保險(xiǎn)。

16.薪稅師在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，需要關(guān)注稅收政策的變化和_________。

17.薪稅師的客戶群體包括企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)人和_________。

18.個(gè)人所得稅的納稅期限包括按月申報(bào)、按季申報(bào)、按年申報(bào)和_________申報(bào)。

19.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策具體措施包括稅收減免、稅收抵免和_________。

20.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，需要建立合理的_________。

21.薪稅師的職業(yè)發(fā)展路徑包括薪酬專員、稅務(wù)籌劃師、財(cái)務(wù)經(jīng)理和_________。

22.薪稅師在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，需要確?；I劃方案的_________。

23.個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)是個(gè)人取得的各項(xiàng)_________。

24.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮員工的個(gè)人需求和_________。

25.薪稅師的職責(zé)之一是進(jìn)行_________和稅務(wù)籌劃。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.薪稅師的工作完全屬于財(cái)務(wù)部門的職責(zé)范圍。（）

2.個(gè)人所得稅的稅率是固定的，不受收入水平的影響。（）

3.企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)僅包括企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入。（）

4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用完全由雇主承擔(dān)，雇員不需要繳納。（）

5.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，無(wú)需考慮員工的個(gè)人能力。（）

6.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除僅限于子女教育和贍養(yǎng)老人。（）

7.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策對(duì)所有企業(yè)都適用。（）

8.薪稅師在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，可以隨意調(diào)整稅收政策。（）

9.薪稅師的職業(yè)素養(yǎng)主要包括溝通能力和專業(yè)知識(shí)。（）

10.個(gè)人所得稅的納稅申報(bào)可以通過(guò)紙質(zhì)申報(bào)和電子申報(bào)兩種方式。（）

11.企業(yè)所得稅的征收管理完全由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。（）

12.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，可以不考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。（）

13.個(gè)人所得稅的稅率是根據(jù)收入水平分段計(jì)算的。（）

14.企業(yè)所得稅的稅率是統(tǒng)一的，沒(méi)有地區(qū)差異。（）

15.社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（）

16.薪稅師在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，不需要考慮籌劃方案的合法性。（）

17.薪稅師的客戶群體僅限于企業(yè)和個(gè)人。（）

18.個(gè)人所得稅的納稅期限是固定的，不會(huì)根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整。（）

19.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠政策需要滿足一定的適用條件。（）

20.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，需要考慮員工的長(zhǎng)期激勵(lì)和發(fā)展。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合薪稅師的角色定位，談?wù)勑蕉悗熢谕苿?dòng)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)化稅收管理中的重要作用。

2.針對(duì)當(dāng)前個(gè)人所得稅改革的趨勢(shì)，分析薪稅師如何為企業(yè)提供有效的稅務(wù)籌劃服務(wù)。

3.請(qǐng)論述薪稅師在處理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決策略。

4.結(jié)合實(shí)際案例，探討薪稅師如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬管理的創(chuàng)新和實(shí)踐。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某企業(yè)為鼓勵(lì)員工加班，決定對(duì)加班時(shí)間按照一定比例支付加班費(fèi)。作為薪稅師，你需要為企業(yè)設(shè)計(jì)一個(gè)合理的加班費(fèi)支付方案，并考慮相關(guān)的稅務(wù)處理。

案例要求：

（1）分析企業(yè)加班費(fèi)支付方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

（2）說(shuō)明如何處理加班費(fèi)的稅務(wù)問(wèn)題，包括個(gè)人所得稅的計(jì)算和繳納。

2.案例背景：某高新技術(shù)企業(yè)為吸引和留住人才，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。作為薪稅師，你需要為企業(yè)提供股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和稅務(wù)籌劃服務(wù)。

案例要求：

（1）闡述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)原則和關(guān)鍵要素。

（2）分析股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)和員工稅收的影響，并提出相應(yīng)的稅務(wù)籌劃建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.D

3.D

4.B

5.C

6.C

7.D

8.D

9.D

10.D

11.C

12.A

13.D

14.D

15.B

16.D

17.C

18.D

19.C

20.D

21.E

22.D

23.B

24.D

25.A

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.薪酬管理

2.依法納稅

3.收入總額

4.雇主

5.個(gè)人能力

6.子女教育

7.小型微利

8.合法性

9.專業(yè)知識(shí)

10.納稅人自行申報(bào)

11.稅收審計(jì)