入職保證協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將入職甲方，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方入職甲方后，擔任崗位，主要負責工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。二、入職時間及工作地點1.乙方應(yīng)于年月日正式入職甲方，開始履行工作職責。2.乙方的工作地點為。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為每月人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及休假方式按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。3.甲方按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險及住房公積金，提供相應(yīng)的福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、社會保險、住房公積金及其他福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，不斷提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.乙方應(yīng)按照甲方要求，如實提供個人信息和相關(guān)資料，并保證所提供的信息真實、準確、完整。五、保密條款1.雙方確認，在本協(xié)議履行過程中，一方可能會接觸到另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。雙方同意，對保密信息予以嚴格保密。2.乙方應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的保密信息，并將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方或按照甲方要求進行銷毀。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。5.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。六、競業(yè)限制條款1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的%，支付方式為每月日前支付到乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.甲方應(yīng)在乙方離職時，向乙方出具競業(yè)限制通知書，明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償標準及支付方式等內(nèi)容。乙方應(yīng)在收到競業(yè)限制通知書后日內(nèi)，書面確認是否接受競業(yè)限制條款。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)書面確認，視為乙方接受競業(yè)限制條款。七、服務(wù)期條款1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)，因不可抗力或甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行服務(wù)期約定的，乙方不承擔違約責任。但乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。八、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險及住房公積金、提供福利待遇等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣元。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定，按時完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密、履行競業(yè)限制義務(wù)、服務(wù)期義務(wù)等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔相應(yīng)的違約責任，并向甲方支付違約金人民幣元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等