粵傳媒就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[粵傳媒公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。如乙方順利畢業(yè)并通過甲方考核，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同，本就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位乙方在甲方的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位所屬部門]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助撰寫各類宣傳文案，參與市場(chǎng)調(diào)研并提供分析報(bào)告等]。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按照[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放周期為[具體發(fā)放周期，如每月/每季度]。2.若乙方順利畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效等因素，按照公司的薪酬體系確定乙方的工資待遇，工資水平不低于[約定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)]，并享受相應(yīng)的薪資調(diào)整機(jī)制。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期及福利政策。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。在乙方違反甲方規(guī)章制度或未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬及享受福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)在畢業(yè)前確保順利取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并按時(shí)將相關(guān)證書提交給甲方。若因乙方自身原因未能按時(shí)取得證書，導(dǎo)致無法簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、客戶信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開的業(yè)務(wù)信息、管理信息、市場(chǎng)信息等其他各類信息。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[約定的保密期限，如兩年]止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密以任何形式披露給任何第三方，不得在履行本協(xié)議約定的工作之外使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾不再使用或向第三方披露甲方商業(yè)秘密。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本就業(yè)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。（二）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行申請(qǐng)或授權(quán)第三方使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方未能按時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法簽訂正式勞動(dòng)合同的。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行本協(xié)議，且無法提供合理解決方案的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的，本就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止。3.本協(xié)議因其他法定或約定原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或違反保密條款等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。（二）雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好