入職前合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將入職甲方，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方入職后擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體包括但不限于（詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等）。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、入職時(shí)間乙方應(yīng)于年月日正式入職甲方。四、試用期1.試用期期限：試用期為個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.試用期考核：甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。如乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的考核要求，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.試用期工資待遇：乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣元，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、正式工資待遇1.工資構(gòu)成：乙方的正式工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成?；竟べY為每月人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得工資及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和福利。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同的約定履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，如有虛假或隱瞞，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、合同協(xié)議等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求信息等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。2.保密期限：乙方的保密期限自本合同生效之日起至離職后年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等被泄露、使用或傳播。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得將甲方的保密信息用于非本合同約定的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域：競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付期限為年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任：如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。3.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定向乙方支付工資及福利待遇，或未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)按照本合同的約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二