紙質(zhì)版就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)并正式入職之日起[X]年，試用期為[X]個(gè)月。試用期包含在工作期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于解除協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。工資待遇為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付日期為每月的[具體日期]。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付薪酬待遇及辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方在畢業(yè)前應(yīng)確保順利取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，如因乙方自身原因未能按時(shí)取得相關(guān)證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)支付薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作業(yè)績(jī)等因素對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇、提供工作條件或辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方無(wú)正當(dāng)理由解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方要求按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除協(xié)議等。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或試用期滿后考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。若乙方無(wú)正當(dāng)理由提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、為乙方提供培訓(xùn)所支出的費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在履行本協(xié)議過(guò)程中，如有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，并簽訂解除協(xié)議的書(shū)面文件。因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，