產(chǎn)假離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個人原因需在產(chǎn)假期間離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方產(chǎn)假離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及背景乙方因[具體個人原因]，希望在產(chǎn)假期間提前結(jié)束與甲方的勞動關(guān)系。甲方理解乙方的決定，并同意就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。二、離職時間及相關(guān)安排1.乙方確認(rèn)其產(chǎn)假自[產(chǎn)假開始日期]起，至[產(chǎn)假結(jié)束日期]止。乙方計劃于[離職日期]正式離職，該離職日期應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間內(nèi)。2.自離職日期起，乙方不再擔(dān)任甲方任何職務(wù)，雙方勞動關(guān)系正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)進(jìn)度說明；客戶資料、文件檔案、電子數(shù)據(jù)等的整理與移交；工作中使用的設(shè)備、工具、辦公用品等的歸還；其他與工作相關(guān)的事項。2.乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，并向接手人員進(jìn)行詳細(xì)的說明和指導(dǎo)，以保證工作的順利銜接。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在交接完成后出具書面的工作交接確認(rèn)書，確認(rèn)書中應(yīng)注明交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息。四、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際出勤情況，結(jié)算至離職日期的工資。乙方離職前的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/月，經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方離職前的工資共計[具體金額]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方離職后，甲方將不再為其繳納社會保險及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后的社會保險及住房公積金費用。乙方在產(chǎn)假期間已享受的生育保險待遇，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與甲方無關(guān)。對于乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的其他福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方離職前已休完的部分，甲方不再另行處理；未休完的部分，甲方不再進(jìn)行折算或補償。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍應(yīng)對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷渠道等。保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方的保密信息成為公開信息之日止。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本條款所稱競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競爭關(guān)系的單位。具體范圍由雙方另行書面約定。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用其在甲方工作期間完成的工作成果，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并對交接內(nèi)容進(jìn)行審核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方工資及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，包括出具離職證明、辦理社會保險減員等手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并保證交接內(nèi)容的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務(wù)，不得損害甲方的利益。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償或辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并支付違約金[具體金額]元。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份