產(chǎn)假補充協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因生育需要休產(chǎn)假，為明確雙方在乙方產(chǎn)假期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)假事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方系甲方員工，現(xiàn)乙方已懷孕并即將休產(chǎn)假。為保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，同時確保甲方正常運營秩序，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本補充協(xié)議，以明確雙方在產(chǎn)假期間的各項權(quán)利義務(wù)。二、產(chǎn)假期限及相關(guān)待遇1.產(chǎn)假期限乙方依法享受產(chǎn)假，產(chǎn)假自年月日起至年月日止，共計天。2.產(chǎn)假工資甲方按照乙方正常出勤月工資的標準支付產(chǎn)假工資，具體金額為每月人民幣元。產(chǎn)假工資于每月日發(fā)放至乙方工資賬戶。3.福利待遇乙方在產(chǎn)假期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方個人應(yīng)承擔的部分由甲方在乙方產(chǎn)假工資中代扣代繳。三、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定享受產(chǎn)假期間的各項待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定按時足額支付產(chǎn)假工資及發(fā)放福利待遇。乙方有權(quán)在產(chǎn)假期間通過電話、郵件等方式與甲方保持必要的溝通，了解工作進展情況。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，在產(chǎn)假結(jié)束前提前向甲方提交書面的復工申請，并告知甲方預(yù)計復工時間。乙方應(yīng)在產(chǎn)假期間保持通訊暢通，積極配合甲方處理與工作相關(guān)的必要事務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方產(chǎn)假期間的工作交接事宜。甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況，在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對乙方的產(chǎn)假工資及福利待遇進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方產(chǎn)假工資及發(fā)放福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，為乙方辦理產(chǎn)假期間的社會保險及住房公積金減員、增員等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間，為乙方保留原工作崗位，并在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，按照乙方的工作能力和表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位。五、工作交接1.乙方應(yīng)在產(chǎn)假開始前天，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、客戶信息、工作流程等。乙方應(yīng)確保交接工作的全面、準確、清晰，并向甲方提供詳細的工作交接清單。2.甲方應(yīng)指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方產(chǎn)假期間，保持與乙方的溝通，及時了解工作進展情況。如遇緊急情況或重大問題，甲方有權(quán)要求乙方在產(chǎn)假期間協(xié)助處理相關(guān)工作，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的支持和配合。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復制、傳播或銷毀。如因乙方原因?qū)е录追綑C密信息泄露或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方產(chǎn)假工資及發(fā)放福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的產(chǎn)假工資、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如乙方擅自提前復工或在產(chǎn)假期間從事有損甲方利益的行為，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的產(chǎn)假工資及福利待遇，并要求乙方返還甲方為其繳納的社會保險及住房公積金個人應(yīng)承擔部分，同時乙方應(yīng)按照甲方損失金額的%向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如違約行為給對方造成重大損失或影響惡劣的，對方有權(quán)要求違約方承擔法律責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議