保險入職協(xié)議書甲方（保險公司）：名稱：[保險公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備保險行業(yè)相關(guān)知識和技能，愿意加入甲方從事保險工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方入職后擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于客戶拓展、保險產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等方面的職責(zé)]。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并提供合理的工作安排。三、工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，通常為[具體工作時間段，如周一至周五上午9:00下午6:00]，但甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假制度按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假應(yīng)提前按照公司規(guī)定的流程提交申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的薪資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效獎金+業(yè)務(wù)提成等具體構(gòu)成方式]?；竟べY為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放金額由甲方制定并根據(jù)乙方實際完成情況確定。業(yè)務(wù)提成按照乙方銷售保險產(chǎn)品所產(chǎn)生的保費收入的一定比例計算，具體比例為[X]%。業(yè)務(wù)提成在乙方促成的保險合同生效且保費到賬后，按照甲方公司規(guī)定的結(jié)算周期進(jìn)行核算并支付。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他相關(guān)稅費。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如商業(yè)保險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期體檢等]。乙方享有甲方公司規(guī)定的其他福利待遇，具體按照公司相關(guān)政策執(zhí)行。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，決定乙方的薪資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反甲方公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失的情況下，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)資源等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，履行用人單位的法定義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受相應(yīng)福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)，提高工作業(yè)績，并保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得利用甲方提供的工作機(jī)會謀取個人私利。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略、財務(wù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于客戶的個人資料、保險需求、投保記錄等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方離職后，應(yīng)將其在工作期間接觸到的甲方保密信息的相關(guān)資料、文件等歸還給甲方，并繼續(xù)履行保密義務(wù)[具體保密期限，如離職后[X]年內(nèi)]。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前一年的工資總收入。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件所完成的工作成果，包括但不限于保險產(chǎn)品方案設(shè)計、客戶拓展計劃、業(yè)務(wù)報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將工作成果用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的，不得擅自將其轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天書面通知對方，經(jīng)對方同意后辦理相關(guān)解除手續(xù)。因解除協(xié)議給對方造成損失的，除法定或約定的免責(zé)情形外，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行而終止的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞動報酬、提供福利待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的款項、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未完成工作任務(wù)、違反保密條款、違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前一年的工資總收入。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民