美業(yè)店長合同范本甲方（委托方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營美業(yè)店鋪，為提升店鋪管理水平和經(jīng)營效益，特委托乙方擔(dān)任美業(yè)店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任美業(yè)店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方美業(yè)店鋪的店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營事務(wù)，具體包括但不限于以下方面：制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營策略、銷售計(jì)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以提升店鋪業(yè)績和品牌形象。管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、考勤管理等，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理，維護(hù)客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶二次消費(fèi)及口碑傳播。監(jiān)督店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷審核等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。組織店鋪的營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升店鋪知名度和市場競爭力，增加客流量和銷售額。負(fù)責(zé)店鋪的商品管理，包括庫存管理、進(jìn)貨采購、商品陳列等，確保商品供應(yīng)充足且符合市場需求。協(xié)調(diào)與店鋪相關(guān)的外部關(guān)系，如與供應(yīng)商、物業(yè)、社區(qū)等保持良好溝通與合作。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)知曉店鋪的經(jīng)營管理情況，包括財(cái)務(wù)狀況、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場地、設(shè)備設(shè)施、商品庫存等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。根據(jù)乙方的工作計(jì)劃和預(yù)算安排，及時(shí)提供必要的資金支持，確保店鋪運(yùn)營活動(dòng)的順利開展。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與店鋪相關(guān)的外部關(guān)系，如提供必要的文件、證明等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取薪酬及相關(guān)福利待遇。在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制定合理的經(jīng)營管理措施和決策，但需符合甲方的整體利益和經(jīng)營理念。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的支持和協(xié)助，如人員調(diào)配、資金支持等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照甲方的要求和市場實(shí)際情況，制定并執(zhí)行科學(xué)合理的店鋪經(jīng)營策略和工作計(jì)劃，努力提升店鋪業(yè)績和品牌形象。定期向甲方匯報(bào)店鋪經(jīng)營管理情況，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等，確保甲方及時(shí)了解店鋪運(yùn)營狀況。加強(qiáng)店鋪員工管理，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)能力，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。嚴(yán)格控制店鋪經(jīng)營成本，合理使用資金，杜絕浪費(fèi)和不合理開支，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況健康。保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他同類美業(yè)店鋪兼職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng)。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。基本工資：每月元，于每月日以貨幣形式支付。績效工資：根據(jù)店鋪業(yè)績指標(biāo)完成情況發(fā)放，具體考核指標(biāo)及計(jì)算方式如下：銷售額指標(biāo)：以每月實(shí)際銷售額與設(shè)定目標(biāo)銷售額對比，完成率達(dá)到%及以上，績效工資為元；完成率每低于%，績效工資相應(yīng)減少元?？蛻魸M意度指標(biāo)：通過客戶調(diào)查評(píng)分，滿意度達(dá)到%及以上，績效工資為元；滿意度每降低%，績效工資相應(yīng)減少元。員工流失率指標(biāo)：每月員工流失率控制在%以內(nèi)，績效工資為元；每超過%，績效工資相應(yīng)減少元。獎(jiǎng)金：在服務(wù)期限內(nèi)，若店鋪年度銷售額較上一年度增長%及以上，乙方可獲得年度獎(jiǎng)金元；若店鋪成功獲得行業(yè)內(nèi)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)，甲方將給予乙方額外獎(jiǎng)金元。獎(jiǎng)金于次年月日前發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，無故干涉乙方的正常工作，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致店鋪業(yè)績下滑、客戶投訴增加等不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于當(dāng)月基本工資的%。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，在服務(wù)期限內(nèi)從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng)，乙方應(yīng)立即停止該行為，并向甲方支付違約金元，同時(shí)甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的全部薪酬及福利待遇。六、合同解除與終止1.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)提前解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在服務(wù)期限內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行店長職責(zé)，應(yīng)提前日書面通知甲方；若甲方因店鋪經(jīng)營調(diào)整等原因需要解除合同，應(yīng)提前日書面通知乙方。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件達(dá)成時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，交接工作。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院