停行留職協(xié)議書甲方（單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲暫時(shí)停止工作，保留其在甲方的職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限乙方停薪留職的期限自年月日起至年月日止。二、停薪留職的原因乙方因[具體原因，如個(gè)人進(jìn)修、家庭事務(wù)等]，申請(qǐng)停薪留職。三、停薪留職期間乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方在停薪留職期間，仍保留甲方職工的身份，享有國家規(guī)定的各種保險(xiǎn)、福利待遇的權(quán)利。2.乙方有權(quán)在停薪留職期滿后，申請(qǐng)回甲方繼續(xù)工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)先安排合適的崗位。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)，不得損害甲方的利益和聲譽(yù)。2.乙方在停薪留職期間，自行承擔(dān)個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。若乙方未能按時(shí)足額繳納，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)定期向甲方匯報(bào)個(gè)人情況，保持與甲方的聯(lián)系暢通。如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.在停薪留職期間，甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行人員調(diào)整或崗位變動(dòng)時(shí)，有權(quán)不考慮乙方的崗位安排，但應(yīng)提前通知乙方。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方保留原職位，停薪留職期滿后，按照本協(xié)議約定安排乙方回原崗位工作或根據(jù)實(shí)際情況安排其他合適崗位。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)（因乙方自行承擔(dān)社保費(fèi)用），并在乙方停薪留職期滿回甲方工作時(shí)，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)增員手續(xù)。3.甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持，如乙方有工作上的疑問或需要相關(guān)資料，甲方應(yīng)給予協(xié)助。五、工資及福利待遇1.乙方停薪留職期間，甲方停止發(fā)放乙方工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。2.乙方在停薪留職期間，自行承擔(dān)因個(gè)人原因產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于生活費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在停薪留職期間，因工作原因知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用，不得用于與甲方利益相沖突的任何用途。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.乙方在停薪留職期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下方式處理：屬于職務(wù)作品的，其著作權(quán)歸甲方所有；乙方享有署名權(quán)，并有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。屬于發(fā)明創(chuàng)造的，其專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸屬按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄相關(guān)權(quán)利。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方保留職位或拒絕乙方回原崗位工作的，甲方應(yīng)按照乙方停薪留職前一年的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。3.任何一方違反保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充