停薪停崗協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個人原因，向甲方申請停薪停崗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方停薪停崗事宜達成如下協(xié)議：一、停薪停崗的期限1.乙方停薪停崗自年月日起至年月日止。停薪停崗期限屆滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽本協(xié)議。2.若乙方在停薪停崗期限屆滿后仍需繼續(xù)停薪停崗，應(yīng)在期限屆滿前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方書面同意后方可繼續(xù)停薪停崗，但停薪停崗累計期限最長不超過[具體時長]。二、停薪停崗期間的權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和工作需要，決定是否批準乙方的停薪停崗申請。在乙方停薪停崗期間，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對其工作崗位進行調(diào)整或安排其他臨時性工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方保留其原工作崗位，停薪停崗期滿后，乙方有權(quán)要求恢復到原工作崗位工作，甲方應(yīng)予以安排，除非因不可抗力或公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等正當理由無法恢復。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納停薪停崗期間的社會保險（僅單位繳納部分），乙方個人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔，并在停薪停崗期滿恢復工作前足額補繳給甲方。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與停薪停崗相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于出具證明等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在停薪停崗期間自主安排個人生活和學習，但不得從事與甲方利益沖突或有損甲方聲譽的活動。乙方有權(quán)在停薪停崗期滿后要求恢復到原工作崗位工作，若原工作崗位因客觀原因無法恢復，乙方有權(quán)要求甲方安排其他合適的工作崗位。2.義務(wù)乙方應(yīng)在停薪停崗申請書中明確停薪停崗的原因、期限等內(nèi)容，并保證所提供信息真實、準確。乙方在停薪停崗期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方匯報個人情況（具體匯報方式和頻率由雙方協(xié)商確定）。乙方在停薪停崗期間發(fā)生的任何糾紛、事故等，均由乙方自行承擔責任，與甲方無關(guān)。三、薪資待遇1.乙方停薪停崗期間，甲方不向乙方支付工資及福利待遇。2.乙方恢復工作后，其工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體薪資標準根據(jù)乙方恢復工作時的崗位及工作表現(xiàn)等因素確定。四、社會保險及住房公積金1.停薪停崗期間，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（僅單位繳納部分），乙方個人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔，并在停薪停崗期滿恢復工作前足額補繳給甲方。2.住房公積金方面，停薪停崗期間甲方不再為乙方繳納，乙方如需繼續(xù)繳納，可自行辦理相關(guān)手續(xù)并承擔全部費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。2.乙方在停薪停崗期間，應(yīng)自行注意勞動安全和職業(yè)健康，如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生任何勞動安全事故或職業(yè)健康問題，均由乙方自行承擔責任，與甲方無關(guān)。六、培訓與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方實際情況，決定是否為乙方提供培訓機會。若甲方為乙方提供培訓，乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓，并遵守培訓相關(guān)規(guī)定。2.乙方在停薪停崗期間，可自行參加與個人發(fā)展相關(guān)的培訓或?qū)W習活動，但費用自理。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在停薪停崗期間，仍負有對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。本協(xié)議所稱機密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方停薪停崗期間及停薪停崗期滿后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方停薪停崗期間及競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償（具體補償標準和支付方式由雙方協(xié)商確定）。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定為乙方保留原工作崗位、繳納社會保險等，應(yīng)承擔由此給乙方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定遵守甲方規(guī)章制度、泄露機密信息、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方提起訴訟或仲裁等法律程序的，違約方應(yīng)承擔對方因此支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法