烘焙用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事烘焙業(yè)務(wù)，需要招聘乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供烘焙勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，主要負(fù)責(zé)甲方烘焙業(yè)務(wù)中的等工作任務(wù)（具體工作任務(wù)可根據(jù)實際情況詳細(xì)列舉）。2.工作地點乙方工作地點為甲方指定的位于的烘焙場所。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制，具體工作時間為（可詳細(xì)說明每周工作天數(shù)及每天工作起止時間）。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間按照正常出勤支付工資。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日（如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付）。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資等部分組成。其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數(shù)為乙方正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作期間提供免費的工作餐；享有甲方組織的定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會；按照甲方規(guī)定享有其他福利待遇（如節(jié)日福利、生日福利等，可詳細(xì)列舉）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、工作帽、圍裙、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的烘焙工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方規(guī)章制度完成工作任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇及工作崗位；有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及法律法規(guī)規(guī)定，制定和修改甲方的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務(wù)按照本合同約定及時足額支付乙方工資及相關(guān)待遇；為乙方提供必要的工作條件及勞動保護用品；按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及相關(guān)待遇；有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；有權(quán)對甲方的工作安排及管理提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露；愛護甲方的財產(chǎn)及設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整，致使本合同無法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除乙方解除合同乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動保護、勞動條件等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及經(jīng)濟補償。在試用期內(nèi)乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的工作不符合其職業(yè)規(guī)劃或存在其他不能接受的情形，乙方可以隨時解除本合同。甲方解除合同乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的；甲方按照法律規(guī)定及本合同約定可以解除合同的其他情形。甲方解除本合同應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任及爭議解決1.違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資或相關(guān)待遇，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方未按照本合同約定及甲方要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如一方違反本合同約定及保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其