會計派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方需要專業(yè)的會計服務(wù)，甲方具備提供會計派遣服務(wù)的能力和資質(zhì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣會計人員至乙方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.合同雙方身份甲方作為專業(yè)的人力資源派遣機構(gòu)，擁有合法的派遣資質(zhì)和豐富的人力資源管理經(jīng)驗，致力于為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才派遣服務(wù)。乙方作為一家[乙方企業(yè)所屬行業(yè)]企業(yè)，在日常經(jīng)營活動中需要專業(yè)的會計人員進行財務(wù)核算、稅務(wù)申報、財務(wù)管理等工作，以確保企業(yè)財務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。2.標的物或服務(wù)具體描述甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)會計專業(yè)知識和技能的人員至乙方工作。派遣人員將承擔(dān)乙方財務(wù)部門的部分會計工作，包括但不限于賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、財務(wù)分析等。派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度，接受乙方的工作安排和管理，按照會計行業(yè)的規(guī)范和標準，為乙方提供專業(yè)、高效、準確的會計服務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費用。有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否對派遣人員進行調(diào)整或更換。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照乙方要求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的會計人員至乙方工作。所派遣人員應(yīng)具備會計從業(yè)資格證書，且至少有[X]年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉國家財務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等人力資源管理工作。確保派遣人員按時足額領(lǐng)取工資，并按照國家法律法規(guī)為其繳納社會保險及住房公積金等費用。定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高派遣人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的勞動糾紛和法律問題，維護乙方正常的工作秩序。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的會計人員至乙方工作，并對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方實際工作需要，合理安排派遣人員的工作任務(wù)，但不得安排派遣人員從事與會計工作無關(guān)的事務(wù)。在發(fā)現(xiàn)派遣人員不能勝任工作或違反乙方工作規(guī)章制度時，有權(quán)要求甲方更換派遣人員。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費用。為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備、財務(wù)軟件等。尊重派遣人員的人格和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣人員的工作關(guān)系。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對派遣人員的工作成果進行驗收和審核。三、派遣人員管理1.工作時間與休假派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作時間安排。乙方實行[乙方正常工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時制]，派遣人員應(yīng)按照乙方規(guī)定的時間上下班，不得遲到早退。派遣人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，合理安排派遣人員休假，并提前通知甲方。2.工作紀律與保密義務(wù)派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項工作紀律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。愛護乙方的財物設(shè)備，不得故意損壞或浪費。派遣人員在工作過程中接觸到乙方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等機密資料，應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用這些機密信息。如因派遣人員違反保密義務(wù)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。3.績效考核與獎懲乙方應(yīng)建立健全對派遣人員的績效考核制度，定期對派遣人員的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面進行考核評價?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對于考核優(yōu)秀的派遣人員，乙方可給予適當(dāng)?shù)莫剟?，獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽證書等。對于考核不合格的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方更換，并可根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的服務(wù)費用。四、費用及支付方式1.派遣服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費用為每月人民幣[X]元。該費用包含派遣人員的工資、福利、社會保險、住房公積金、管理費等所有與派遣人員相關(guān)的費用。派遣服務(wù)費用的計算方式為：每人每月工資[X]元+社會保險及住房公積金單位繳納部分[X]元+管理費[X]元。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)為派遣人員發(fā)放工資，并辦理相關(guān)社會保險及住房公積金繳納手續(xù)。如乙方逾期支付派遣服務(wù)費用超過[X]個工作日的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付已產(chǎn)生的全部費用及違約金。五、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。如需終止或變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合條件的會計人員至乙方工作，或派遣人員因甲方原因不能勝任工作的，甲方應(yīng)負責(zé)及時更換派遣人員，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。如果甲方違反本協(xié)議約定，未按時為派遣人員發(fā)放工資、繳納社會保險及住房公積金等費用，導(dǎo)致派遣人員與乙方發(fā)生勞動糾紛或給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費用，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并及時補足應(yīng)支付的費用。乙方違反本協(xié)議約定，擅自安排派遣人員從事與會計工作無關(guān)的事務(wù)，或因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T不能正常工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方和派遣人員造成的損失。乙方違反保密協(xié)議約定，泄露派遣人員的個人信息或乙方的商業(yè)機密，給甲方或派遣人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式