曲靖公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種屬于公務(wù)員行政處分？A.免職B.辭退C.降級(jí)D.離職答案：C2.我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)組織和活動(dòng)的基本原則之一是？A.人民代表大會(huì)制B.民主集中制C.多黨合作制D.政治協(xié)商制答案：B3.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是？A.清正廉潔B.保守國(guó)家秘密C.參加培訓(xùn)D.全心全意為人民服務(wù)答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特殊情況需要越級(jí)晉升的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定？A.集體討論決定B.報(bào)上級(jí)組織部門(mén)同意C.報(bào)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)D.報(bào)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)答案：C5.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員交流的法定形式的是？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案：D6.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的？A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C8.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行？A.委任制B.選任制C.任期制D.聘任制答案：C9.下列屬于公務(wù)員可進(jìn)行申訴的事由是？A.申請(qǐng)轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)B.申請(qǐng)進(jìn)修未予批準(zhǔn)C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)答案：C10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括？A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：ABCD4.下列屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)的有？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)答案：ABCD5.公務(wù)員的職務(wù)類(lèi)型有？A.綜合管理類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.法官檢察官類(lèi)答案：ABCD6.公務(wù)員培訓(xùn)包括？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員辭職包括？A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職答案：AB8.公務(wù)員回避包括？A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。這些人事處理包括？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職答案：ABCD10.公務(wù)員法所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)成員，是指？A.機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員B.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員C.縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.以上都是答案：AC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：對(duì)2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對(duì)4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的，予以辭退。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)7.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：對(duì)8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對(duì)10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別分別設(shè)置。（）答案：對(duì)簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的權(quán)利。答：公務(wù)員享有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件、獲得工資報(bào)酬等權(quán)利；有參加培訓(xùn)、提出申訴和控告等權(quán)利；還能對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議，非因法定事由等不受處分。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。答：考核分平時(shí)與定期考核，定期以平時(shí)為基礎(chǔ)。平時(shí)考核注重日常表現(xiàn)記錄，定期考核采取個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)等方式，全面評(píng)價(jià)德、能、勤、績(jī)、廉等方面。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答：提升公務(wù)員素質(zhì)能力，以適應(yīng)工作發(fā)展需求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量；促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)和公眾的能力。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的作用。答：保證公務(wù)員公正履行職責(zé)，防止因親屬等關(guān)系影響工作；維護(hù)機(jī)關(guān)的正常工作秩序和形象；避免利益沖突，保障公共利益，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍廉政建設(shè)。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員聘任制的優(yōu)缺點(diǎn)。答：優(yōu)點(diǎn)是能靈活用人，吸引專(zhuān)業(yè)人才，降低用人成本，提高工作效率。缺點(diǎn)是穩(wěn)定性不足，可能影響工作連續(xù)性；管理難度大，易出現(xiàn)考核、薪酬等方面的問(wèn)題。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作積極性。答：完善薪酬福利體系，提供合理回報(bào)；建立公平晉升機(jī)制，讓有能力者有機(jī)會(huì)；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升其能力與成就感；營(yíng)造良好工作氛圍，給予人文關(guān)懷和認(rèn)可。3.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：有利于保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)公共利益；提升政府公信