榮成公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.下列哪種情況公務(wù)員可以辭職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.已完成工作交接3.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是（）A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績D.工作態(tài)度4.下列屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.降職B.免職C.開除D.辭退5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.撤職B.降低一個職務(wù)層次任職C.免職D.辭退7.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.直接拒絕執(zhí)行C.改變決定或命令后執(zhí)行D.自行決定是否執(zhí)行9.公務(wù)員工資中，（）是工資結(jié)構(gòu)的主體。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金10.對公務(wù)員的辭退說法正確的是（）A.辭退無須事先征求公務(wù)員的意見B.辭退是機(jī)關(guān)的一種行政處分措施C.辭退是一種行政處分D.被辭退的公務(wù)員不必與單位辦理公務(wù)交接手續(xù)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是（）A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金7.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）A.生育保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)8.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議9.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）6.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計(jì)。（）7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以開除。（）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）9.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）10.公務(wù)員提出申訴、控告，不得捏造事實(shí)，誣告、陷害他人。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密等。2.簡述公務(wù)員交流的意義。答：能促進(jìn)人才合理流動，使公務(wù)員豐富閱歷、增長經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)和能力；加強(qiáng)機(jī)關(guān)之間聯(lián)系與合作，優(yōu)化人員配置；避免利益關(guān)聯(lián)，防止腐敗滋生。3.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的原則。答：公務(wù)員培訓(xùn)遵循理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效、注重能力建設(shè)原則，確保培訓(xùn)貼合工作需求，提升公務(wù)員能力，促進(jìn)工作開展。4.簡述公務(wù)員申訴的條件。答：一是要有涉及公務(wù)員本人權(quán)益的人事處理決定；二是公務(wù)員對該人事處理決定不服；三是要在規(guī)定期限內(nèi)，按法定程序向有管轄權(quán)機(jī)關(guān)提出申訴。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性。答：考核制度可客觀評價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)。能激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量；為公務(wù)員獎懲、晉升等提供依據(jù)，保證公平公正；有助于發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)不足，提升公務(wù)員素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.探討公務(wù)員交流制度在防止腐敗方面的作用。答：交流制度讓公務(wù)員在不同崗位任職，打破利益固化。避免長期在同一崗位形成利益關(guān)系網(wǎng)，減少權(quán)力尋租機(jī)會；新環(huán)境帶來新監(jiān)督，使公務(wù)員謹(jǐn)慎用權(quán)，從而有效防止腐敗。3.談?wù)剬珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的看法。答：職業(yè)道德建設(shè)是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵。能提升公務(wù)員思想覺悟和道德水平，使其堅(jiān)守原則，廉潔奉公；增強(qiáng)服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)；樹立良好形象，提高政府公信力。4.討論如何提高公務(wù)員培訓(xùn)的效果。答：要按需設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，貼合工作實(shí)際；采用多樣化培訓(xùn)方式，如案例分析、實(shí)地考察等；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，確保教學(xué)質(zhì)量；建立培訓(xùn)考核機(jī)制，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，促進(jìn)學(xué)以致用。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.C5.A6.B7.D8.A9