山東公務(wù)員國考試卷試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員處分？A.警告B.降職C.撤職D.開除2.公務(wù)員交流的方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是？A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持黨的基本路線D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍？A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退7.對公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的？A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)8.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是？A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制9.下列哪類人員屬于公務(wù)員？A.企業(yè)工會職工B.某縣政協(xié)主席C.某公立中學(xué)校長D.某民營企業(yè)總經(jīng)理10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有？A.德、能B.勤、績C.廉D.學(xué)3.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換4.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5.公務(wù)員的處分種類有？A.警告、記過B.記大過、降級C.撤職D.開除6.公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是？A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作特殊需要D.工作經(jīng)驗(yàn)豐富7.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是？A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺8.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為？A.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)9.公務(wù)員享受的津貼有？A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受哪些處分的不得晉升工資檔次？A.記過B.記大過C.降級D.撤職判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）6.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）9.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）10.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.簡述公務(wù)員處分的后果。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部原則的重要性。2.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)對提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。3.分析公務(wù)員交流制度對機(jī)關(guān)工作的積極影響。4.探討公務(wù)員處分制度對規(guī)范公務(wù)員行為的意義。答案單項(xiàng)選擇題答案1.B2.D3.C4.D5.D6.C7.B8.D9.B10.D多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.AC7.ABD8.ABCD9.BCD10.ABCD判斷題答案1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√簡答題答案1.公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律，按規(guī)定履職，為人民服務(wù)，維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益，忠于職守，保守秘密，遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德，清正廉潔等。2.考核方法有：領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合。注重全面、客觀、公正評價(jià)公務(wù)員。3.意義在于優(yōu)化人員配置，提高公務(wù)員素質(zhì)能力，促進(jìn)不同地區(qū)和部門交流合作，防止腐敗，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。4.受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，受記過、記大過、降級、撤職處分的不得晉升工資檔次。撤職要降低職務(wù)層次，開除則解除公職。討論題答案1.堅(jiān)持黨管干部原則能保證公務(wù)員隊(duì)伍政治方向正確，確保黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，維護(hù)黨對公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保證隊(duì)伍純潔性。2.培訓(xùn)可更新知識、提升技能，增強(qiáng)公務(wù)員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其更好適應(yīng)工