汕頭公務(wù)員輔導(dǎo)考試機(jī)構(gòu)試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考試中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不包含以下哪個(gè)模塊？A.言語理解與表達(dá)B.申論寫作C.數(shù)量關(guān)系D.判斷推理2.下列哪個(gè)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流的方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退6.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受撤職處分的期間為？A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核的是？A.德B.績(jī)C.勤D.廉8.下列哪類人員可以錄用為公務(wù)員？A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.品行端正的D.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越幾級(jí)晉升職務(wù)？A.一級(jí)B.兩級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)10.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人員比例D.編制范圍多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進(jìn)行？A.筆試B.面試C.心理測(cè)試D.體能測(cè)試2.公務(wù)員的考核分為？A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.年度考核3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是？A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主D.公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)4.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員的處分種類有？A.警告B.記過C.降級(jí)D.撤職6.公務(wù)員職務(wù)分為？A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)7.公務(wù)員培訓(xùn)包括？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員辭職包括？A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因公辭職9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有？A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)10.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）6.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的后果。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率。3.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)對(duì)提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。4.分析公務(wù)員考核制度存在的問題及改進(jìn)措施。答案單項(xiàng)選擇題答案1.B2.B3.D4.D5.C6.D7.B8.C9.A10.B多項(xiàng)選擇題答案1.AB2.AB3.ABD4.ABC5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD判斷題答案1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題答案1.公務(wù)員應(yīng)履行模范遵守憲法和法律，按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等義務(wù)。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。3.受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別，受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。撤職的還要降低職務(wù)層次。4.公務(wù)員交流可優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)鍛煉人才，促進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。討論題答案1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能提升政府公信力，保證行政行為公正公平，維護(hù)公眾利益，促進(jìn)社會(huì)良好風(fēng)氣形成。2.可通過明確職責(zé)分工、優(yōu)化工