邵武市公務(wù)員考試公示試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法規(guī)定，下列哪種情況可辭退公務(wù)員？A.年度考核兩次被確定為不稱職B.曠工一天C.患病住院D.女性公務(wù)員在孕期答案：A2.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是：A.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議B.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告答案：B3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是：A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流制度？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該：A.警告或記過B.撤職C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C6.下列哪種獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)公務(wù)員的最高獎(jiǎng)勵(lì)？A.嘉獎(jiǎng)B.記一等功C.授予榮譽(yù)稱號(hào)D.記二等功答案：C7.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別，公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國(guó)人大B.國(guó)務(wù)院C.省級(jí)政府D.地方人大答案：B8.下列哪類人員不得錄用為公務(wù)員？A.曾受過警告處分B.曾被開除公職C.曾受過記過處分D.曾受過降級(jí)處分答案：B9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過、降級(jí)、撤職C.開除D.以上都不對(duì)答案：B10.下列關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的說法錯(cuò)誤的是：A.培訓(xùn)是公務(wù)員的權(quán)利B.培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)C.培訓(xùn)是一種福利D.培訓(xùn)具有強(qiáng)制性答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCDE5.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除答案：ABCDEF6.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD8.下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD9.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退？A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確5.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。（）答案：正確6.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確7.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確8.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）答案：正確10.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：錯(cuò)誤簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：公務(wù)員考核分為平時(shí)考核和定期考核。平時(shí)考核重點(diǎn)考核日常工作表現(xiàn)與工作任務(wù)完成情況。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，采取年度考核方式。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，遵循公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)，獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效的原則。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：促進(jìn)人才合理流動(dòng)，提高公務(wù)員素質(zhì)和能力；防止腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)；優(yōu)化人員配置，提高機(jī)關(guān)工作效能；增進(jìn)不同地區(qū)、部門間交流合作。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提高公務(wù)員素質(zhì)的作用。答：培訓(xùn)可更新知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，讓公務(wù)員掌握新技能和方法；增強(qiáng)政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高解決實(shí)際問題能力；促進(jìn)交流，分享經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度的重要性。答：考核能為公務(wù)員任用、晉升等提供依據(jù)，激勵(lì)其積極工作；發(fā)現(xiàn)不足，為培訓(xùn)提供方向；反映工作績(jī)效，為改進(jìn)管理提供參考，提升機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.探討公務(wù)員交流制度對(duì)機(jī)關(guān)工作的影響。答：交流可帶來新觀