立訊立臻企業(yè)文化考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.立訊立臻的企業(yè)使命核心是（）A.追求卓越B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)C.為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)D.創(chuàng)造美好生活答案：C2.立訊立臻強(qiáng)調(diào)的價(jià)值觀中，不包括以下哪一項(xiàng)（）A.誠信B.團(tuán)隊(duì)合作C.個(gè)人主義D.責(zé)任答案：C3.公司鼓勵(lì)員工不斷提升自我的理念體現(xiàn)在（）A.學(xué)習(xí)與成長B.效率至上C.按部就班D.自我滿足答案：A4.立訊立臻在創(chuàng)新方面注重（）A.模仿他人B.微小改進(jìn)C.持續(xù)創(chuàng)新D.跟隨市場答案：C5.以下哪種行為符合立訊立臻的團(tuán)隊(duì)合作價(jià)值觀（）A.獨(dú)自完成任務(wù)B.與團(tuán)隊(duì)成員分享信息C.隱藏問題D.互相指責(zé)答案：B6.立訊立臻認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是（）A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人才D.設(shè)備答案：C7.公司提倡的溝通方式是（）A.模糊不清B.及時(shí)有效C.私下傳播D.只聽不說答案：B8.立訊立臻致力于打造的工作氛圍是（）A.壓抑緊張B.輕松自由C.積極向上D.散漫無序答案：C9.對于客戶反饋，立訊立臻的態(tài)度是（）A.忽視不理B.拖延處理C.認(rèn)真對待并及時(shí)解決D.敷衍回應(yīng)答案：C10.立訊立臻的企業(yè)愿景是（）A.成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者B.賺更多的錢C.維持現(xiàn)狀D.降低成本答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.立訊立臻的企業(yè)文化包含以下哪些元素（）A.誠信經(jīng)營B.科技創(chuàng)新C.社會(huì)責(zé)任D.員工關(guān)懷答案：ABCD2.公司鼓勵(lì)員工具備的能力有（）A.學(xué)習(xí)能力B.溝通能力C.抗壓能力D.創(chuàng)新能力答案：ABCD3.在團(tuán)隊(duì)合作中，立訊立臻強(qiáng)調(diào)的要點(diǎn)有（）A.相互信任B.明確分工C.協(xié)同配合D.利益共享答案：ABC4.立訊立臻認(rèn)為的核心競爭力包括（）A.先進(jìn)技術(shù)B.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品C.高效服務(wù)D.良好口碑答案：ABCD5.企業(yè)文化中，關(guān)于員工成長的途徑有（）A.內(nèi)部培訓(xùn)B.項(xiàng)目鍛煉C.導(dǎo)師指導(dǎo)D.自我學(xué)習(xí)答案：ABCD6.立訊立臻在社會(huì)責(zé)任方面可能涉及（）A.環(huán)境保護(hù)B.公益活動(dòng)C.員工權(quán)益保障D.推動(dòng)行業(yè)發(fā)展答案：ABCD7.企業(yè)價(jià)值觀對員工行為的引導(dǎo)作用體現(xiàn)在（）A.工作態(tài)度B.決策方式C.人際關(guān)系處理D.職業(yè)規(guī)劃答案：ABCD8.立訊立臻注重的創(chuàng)新領(lǐng)域包括（）A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.服務(wù)創(chuàng)新答案：ABCD9.優(yōu)秀的立訊立臻員工應(yīng)具備的品質(zhì)有（）A.責(zé)任心B.敬業(yè)精神C.忠誠度D.樂觀心態(tài)答案：ABCD10.立訊立臻提倡的溝通原則有（）A.真誠B.尊重C.準(zhǔn)確D.開放答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.立訊立臻認(rèn)為創(chuàng)新只是研發(fā)部門的事情。（）答案：錯(cuò)誤2.團(tuán)隊(duì)合作中不需要個(gè)人發(fā)揮優(yōu)勢。（）答案：錯(cuò)誤3.企業(yè)只要盈利，不需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤4.立訊立臻鼓勵(lì)員工在工作中提出不同意見。（）答案：正確5.員工只需要做好本職工作，不需要關(guān)注企業(yè)發(fā)展。（）答案：錯(cuò)誤6.誠信是立訊立臻企業(yè)文化的重要基石。（）答案：正確7.企業(yè)發(fā)展過程中，成本控制比產(chǎn)品質(zhì)量更重要。（）答案：錯(cuò)誤8.立訊立臻的企業(yè)文化不需要隨著時(shí)代變化而調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤9.積極向上的工作氛圍有助于提高員工工作效率。（）答案：正確10.客戶滿意度對企業(yè)發(fā)展影響不大。（）答案：錯(cuò)誤四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述立訊立臻企業(yè)使命的重要意義。答案：企業(yè)使命為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，明確了企業(yè)存在價(jià)值。引導(dǎo)企業(yè)資源配置，凝聚員工力量，推動(dòng)企業(yè)圍繞滿足客戶需求不斷努力，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。2.立訊立臻企業(yè)文化中團(tuán)隊(duì)合作的重要性體現(xiàn)在哪？答案：團(tuán)隊(duì)合作能整合成員優(yōu)勢，提高工作效率。不同專業(yè)成員協(xié)同，可攻克復(fù)雜任務(wù)。還能促進(jìn)信息共享，激發(fā)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)企業(yè)整體競爭力，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。3.說明立訊立臻重視創(chuàng)新的原因。答案：重視創(chuàng)新可使產(chǎn)品和服務(wù)更具競爭力，滿足客戶不斷變化需求。能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、管理提升，開拓新市場，在激烈市場競爭中保持領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。4.闡述立訊立臻企業(yè)文化對員工行為的影響。答案：企業(yè)文化引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。促使員工誠信敬業(yè)、積極創(chuàng)新、注重團(tuán)隊(duì)合作。激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)成長，以企業(yè)使命愿景為導(dǎo)向，規(guī)范自身工作行為。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何在日常工作中踐行立訊立臻的創(chuàng)新價(jià)值觀？答案：日常工作中要敢于突破傳統(tǒng)思維，積極提出新想法。主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識、新技能，關(guān)注行業(yè)前沿。遇到問題不局限常規(guī)方法，勇于嘗試新途徑，與同事交流分享創(chuàng)新思路，共同推動(dòng)工作創(chuàng)新。2.舉例說明立訊立臻的團(tuán)隊(duì)合作價(jià)值觀在項(xiàng)目中的體現(xiàn)。答案：比如在產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目中，研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等多部門成員緊密配合。研發(fā)提出技術(shù)方案，設(shè)計(jì)優(yōu)化外觀，測試反饋問題。成員間相互信任、信息共享，共同解決難題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。3.談?wù)劻⒂嵙⒄榈钠髽I(yè)文化如何影響企業(yè)的市場競爭力。答案：積極的企業(yè)文化吸引優(yōu)秀人才，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，促使產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。誠信負(fù)責(zé)的文化塑造良好企業(yè)形象，贏得客戶信任和口碑，從而在市場競爭中脫