聘用店長合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，需要聘用一名店長負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作，乙方具備豐富的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下聘用合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理，包括但不限于制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營策略、銷售計劃、庫存管理、人員管理等。2.組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪的銷售目標(biāo)，提升店鋪的業(yè)績和市場競爭力。3.監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營情況，確保店鋪的各項(xiàng)工作按照既定標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行，保證服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠，并爭取有利的采購條件。5.分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向甲方提供相關(guān)信息和建議，以便甲方做出合理決策。（二）工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。2.定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營狀況、銷售數(shù)據(jù)、庫存情況等重要信息，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題及解決方案。3.積極維護(hù)店鋪的良好形象和聲譽(yù)，妥善處理顧客投訴和糾紛，確保顧客滿意度達(dá)到[X]%以上。4.負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)、考核和激勵，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性，打造高效團(tuán)隊(duì)。5.根據(jù)市場變化和店鋪實(shí)際情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略和工作計劃，確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、工作條件和勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動保護(hù)1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。2.甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。四、工作報酬及支付方式（一）工作報酬1.乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)店鋪的業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行核算。2.績效工資的核算方式為：當(dāng)月店鋪銷售額達(dá)到[X]萬元及以上，績效工資為當(dāng)月基本工資的[X]%；當(dāng)月店鋪銷售額每超過[X]萬元，績效工資增加當(dāng)月基本工資的[X]%。3.若乙方在合同期內(nèi)成功帶領(lǐng)店鋪實(shí)現(xiàn)年度銷售增長[X]%及以上，甲方將給予乙方一次性獎金人民幣元。（二）支付方式1.甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和發(fā)展空間。3.甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況，適時為乙方提供其他福利待遇（如節(jié)日福利、員工旅游等）。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非本合同約定的其他用途。七、保密條款（一）保密范圍1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于店鋪的經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息、財務(wù)狀況等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于店鋪的運(yùn)營模式、管理方法、營銷手段、產(chǎn)品配方等。3.乙方在工作過程中知悉的其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料和信息，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場合談?wù)摷追降纳虡I(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)直至甲方書面同意解除保密協(xié)議。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作報酬。2.甲方應(yīng)按照本合同約定按時足額支付乙方工資和福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和支持。3.甲方應(yīng)尊重乙方的工作成果，不得無故干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工作報酬和福利待遇，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.乙方應(yīng)按照本合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，或未提供必要的工作條件和支持，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資和福利待遇，賠償因此遭受的損失。4.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.本合同因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇等費(fèi)用。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足拖欠的工資和福利待遇。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自解除本合同或在合同期內(nèi)不辭而別，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的