聘用出納合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用一名出納人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。2.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。3.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。4.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對于未達(dá)賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。5.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票要嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。6.負(fù)責(zé)公司日常費用報銷的審核工作，確保報銷憑證真實、合法、有效，手續(xù)完備。對不符合規(guī)定的報銷申請，有權(quán)拒絕辦理，并向相關(guān)人員說明理由。7.協(xié)助會計人員做好每月的賬務(wù)處理工作，提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握出納工作的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)財務(wù)軟件的操作。3.乙方應(yīng)按照國家財務(wù)制度和甲方的要求，及時、準(zhǔn)確地完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)積極配合甲方接受有關(guān)部門的審計、檢查等工作，如實提供相關(guān)資料和信息。三、工作條件和勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和用品。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)實際情況，可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。五、工作時間和休息休假1.甲方實行工作制，乙方每日工作時間為小時，每周工作天。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3.按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。5.按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)。6.協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供工作條件和支付勞動報酬。2.有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和甲方提供的福利待遇。3.按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息。5.接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的管理和指導(dǎo)。6.如因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整工資待遇或工作崗位的；國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，影響本合同履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。2.合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；其他按照法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；其他按照法律法規(guī)規(guī)定合同終止的情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職前，將工作交接清楚，歸還甲方提供的辦公用品、文件資料等，并辦理財務(wù)賬目核對、印章交接等手續(xù)。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付賠償金。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或財務(wù)信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的%向甲方支付違約金。4.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補足應(yīng)支付的款項。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解