版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職工安全協(xié)議合同甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(職工):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方受雇于甲方從事工作,為明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權利義務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本職工安全協(xié)議合同(以下簡稱“本合同”)。一、合同目的本合同旨在確保乙方在為甲方工作期間,雙方嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關規(guī)定,保障乙方的人身安全和健康,預防和減少安全事故的發(fā)生,維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.工作內容:乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的工作地點,從事[具體工作崗位名稱]工作,具體工作任務和職責為[詳細描述工作內容]。2.工作條件:甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和必要的勞動保護用品,確保乙方在安全的環(huán)境下工作。工作場所應具備以下安全設施和條件:[列舉工作場所應具備的安全設施和條件,如消防設施、通風設備、防護欄桿等]。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。對乙方的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全問題有權要求乙方立即整改。在乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定時,有權按照甲方的規(guī)章制度進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)的要求,建立健全安全生產(chǎn)管理制度,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并向乙方告知。對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。培訓內容應包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等,培訓時間不少于[X]小時/年。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品,并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。勞動防護用品應定期進行檢驗和更換,確保其有效性。對乙方從事的工作進行安全技術交底,明確工作過程中的安全風險和防范措施。按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險,確保乙方在遭受工傷事故時能夠依法享受工傷保險待遇。對乙方提出的安全問題和建議及時進行處理和反饋,保障乙方的安全知情權。定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查,及時消除安全隱患。對于重大安全隱患,應制定專項整改方案,并采取有效的防范措施。(二)乙方權利義務1.權利有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有權對甲方的安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉和控告。有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。依法享受工傷保險待遇及其他勞動保護權利。2.義務遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的安全生產(chǎn)管理。接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并按照要求參加定期的安全培訓和考核。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品,不得擅自更改或挪用。如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在問題,應及時向甲方報告。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應立即向甲方報告,并積極配合甲方采取措施消除隱患。在工作過程中,嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作,不得違規(guī)作業(yè)。因乙方違規(guī)作業(yè)導致的安全事故,由乙方承擔相應責任。積極參加甲方組織的各項安全生產(chǎn)活動,如安全演練、安全培訓等,提高自身的安全意識和應急能力。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定履行義務,導致乙方人身受到傷害或財產(chǎn)損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金(如造成殘疾)、死亡賠償金(如導致死亡)、財產(chǎn)損失等直接和間接損失。甲方未為乙方繳納工傷保險或未按照規(guī)定足額繳納工傷保險費的,導致乙方無法依法享受全部工傷保險待遇的,甲方應補足乙方應享受的工傷保險待遇與實際獲得的工傷保險待遇之間的差額部分。若甲方違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),導致發(fā)生安全事故的,甲方應依法承擔相應的法律責任,包括但不限于行政處罰、民事賠償責任等。同時,甲方應按照事故調查處理結果,對事故相關責任人進行嚴肅處理,并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。2.乙方違約責任乙方違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,導致發(fā)生安全事故的,乙方應承擔全部或部分責任。乙方應按照事故損失情況,賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于設備損壞、生產(chǎn)中斷、人員傷亡賠償?shù)荣M用。乙方未按照本合同約定正確佩戴和使用勞動防護用品,導致自身受到傷害的,乙方應自行承擔部分或全部責任。同時,乙方應賠償甲方因乙方違規(guī)行為而遭受的其他損失,如因事故導致的生產(chǎn)延誤、客戶索賠等費用。乙方拒絕接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓,或者在培訓考核中不合格且經(jīng)補考仍不合格的,甲方有權解除與乙方的勞動合同,并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。乙方故意隱瞞自身健康狀況或職業(yè)禁忌,導致在工作過程中因自身健康原因引發(fā)安全事故的,乙方應承擔全部責任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025國機集團北京共享服務中心有限公司招聘參考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26882.4-2024糧油儲藏 糧情測控系統(tǒng) 第4部分:信息交換接口協(xié)議》
- 深度解析(2026)《GBT 25966-2010帶電輔助能源的家用太陽能熱水系統(tǒng)技術條件》(2026年)深度解析
- 2025江西省信航航空科技有限公司招聘20人參考考試試題及答案解析
- 2025貴州遵義市仁懷市公共交通服務有限公司招聘公交駕駛員附管理人員招聘141人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年云南建投第一建設有限公司社會招聘(1人)參考考試題庫及答案解析
- 公共利益條款濫用風險控制中的“程序性公共利益”機制
- 2025年合肥市招聘勞務派遣制機場消防員7名二次參考考試題庫及答案解析
- 2026福建三明市沙縣區(qū)緊缺急需學科教育人才引進7人參考筆試題庫附答案解析
- 2026天津醫(yī)科大學口腔醫(yī)院人事代理制(第二批)招聘19人備考筆試題庫及答案解析
- 2025湖北武漢市蔡甸區(qū)總工會招聘工會協(xié)理員4人筆試試題附答案解析
- 2026年企業(yè)出口管制合規(guī)審查培訓課件與物項識別指南
- 膽管重復畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英語小學五年級上冊知識點及期末測試卷及答案
- 校園反恐防暴2025年培訓課件
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2025甘肅省水務投資集團有限公司招聘企業(yè)管理人員筆試備考題庫附答案解析
- 2025山東壹通無人機系統(tǒng)有限公司暨三航無人系統(tǒng)技術(煙臺)有限公司社會招聘筆試現(xiàn)場及筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 神經(jīng)內科三基考試題庫及答案
- 承攬外墻維修協(xié)議書
- 醫(yī)療器械質量管理制度培訓試題(含答案)
評論
0/150
提交評論