工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責任履行與監(jiān)督考核（2024年6月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的首要職責是：

A.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

B.保障企業(yè)正常生產(chǎn)

C.組織實施安全生產(chǎn)管理

D.推動企業(yè)技術創(chuàng)新

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當具備的專業(yè)知識包括：

A.企業(yè)財務知識

B.企業(yè)市場營銷知識

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準

D.企業(yè)人力資源知識

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)決策中，應遵循的原則不包括：

A.安全第一

B.預防為主

C.事故導向

D.綜合治理

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)過程中的安全隱患，應采取的措施是：

A.忽略不計

B.臨時處理

C.立即報告并采取措施

D.等待上級指示

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為，應當：

A.私下處理

B.向企業(yè)負責人報告

C.直接向相關部門舉報

D.等待企業(yè)內(nèi)部調(diào)查

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)培訓的組織實施，應確保：

A.培訓內(nèi)容與實際工作無關

B.培訓時間隨意安排

C.參加培訓的人員范圍廣泛

D.培訓內(nèi)容符合國家規(guī)定，培訓時間充足

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，應重點關注：

A.生產(chǎn)設備的運行狀況

B.員工的工作態(tài)度

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益指標

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)生的事故，應：

A.隱瞞不報

B.及時報告，查明原因

C.等待上級指示

D.將責任推卸給其他部門

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，應遵循的原則不包括：

A.公平、公正

B.客觀、真實

C.隨意、主觀

D.嚴肅、認真

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)事故的預防，應采取的措施是：

A.減少安全生產(chǎn)投入

B.依賴安全設備

C.加強安全生產(chǎn)管理

D.延長員工工作時間

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任履行，僅限于企業(yè)內(nèi)部管理，無需對外公開。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級組織的安全培訓，因為企業(yè)內(nèi)部培訓已經(jīng)足夠。（）

3.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員可以不按照預案執(zhí)行，因為現(xiàn)場情況特殊。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權拒絕執(zhí)行任何可能危及員工生命安全的指令。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，只需口頭通知相關部門，無需書面報告。（）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，可以對不熟悉或不感興趣的領域降低考核標準。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入有權進行監(jiān)督，但無權決定資金的使用。（）

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)的日常安全檢查，因為這不是他們的主要職責。（）

9.在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員可以不參與事故調(diào)查，因為這不是他們的直接責任。（）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以對員工的違章行為進行糾正，但無權給予紀律處分。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責時，可以不遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準。（）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)培訓時，可以不關注員工的實際操作技能。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制有監(jiān)督權，但無權要求企業(yè)進行整改。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違法行為時，應當首先上報企業(yè)內(nèi)部，然后再向相關部門舉報。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)決策有建議權，但無權阻止不安全的決策執(zhí)行。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應履行的基本職責包括：

A.組織和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.制定和更新安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.定期進行安全生產(chǎn)檢查

D.對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓

E.負責事故的調(diào)查和處理

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時應重點關注的內(nèi)容有：

A.生產(chǎn)設備的安全性能

B.員工的勞動保護用品使用情況

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守情況

D.安全疏散通道的暢通情況

E.環(huán)境污染和職業(yè)健康問題

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)以下情況時，應當立即報告并采取措施的是：

A.重大安全隱患

B.嚴重違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的行為

C.員工對安全生產(chǎn)的投訴

D.安全生產(chǎn)設備故障

E.自然災害預警

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，應考慮的因素包括：

A.安全生產(chǎn)責任制的落實情況

B.安全生產(chǎn)事故的頻率和嚴重程度

C.安全生產(chǎn)培訓的參與度和效果

D.安全生產(chǎn)投入的合理性和有效性

E.員工的安全生產(chǎn)意識和技能

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在履行職責時，應遵循的原則有：

A.安全第一，預防為主

B.公平、公正，公開透明

C.科學管理，持續(xù)改進

D.依法行政，規(guī)范操作

E.企業(yè)利益至上，忽視安全生產(chǎn)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中應遵循的程序。

2.結合實際，談談如何有效提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責任意識和業(yè)務能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期訂單量增加，生產(chǎn)車間加班加點，導致員工疲勞作業(yè)。在一次夜間生產(chǎn)過程中，由于設備維護不當，發(fā)生了一起火災事故，造成一人重傷，直接經(jīng)濟損失10萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員進行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下問題：

設備維護記錄不完整，部分設備存在安全隱患；

員工安全培訓不足，部分員工對火災應急預案不熟悉；

火災發(fā)生時，部分安全疏散通道被雜物堵塞。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

A.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前后的責任履行情況。

B.提出針對該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在問題的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.組織實施安全生產(chǎn)管理

2.C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準

3.C.綜合治理

4.C.立即報告并采取措施

5.C.直接向相關部門舉報

6.D.培訓內(nèi)容符合國家規(guī)定，培訓時間充足

7.C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況

8.B.及時報告，查明原因

9.C.隨意、主觀

10.C.加強安全生產(chǎn)管理

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責任履行，不僅限于企業(yè)內(nèi)部管理，還應包括對外公開和報告。

2.×安全生產(chǎn)管理人員必須參加上級組織的安全培訓，以提升自身的專業(yè)知識和技能。

3.×在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員應嚴格按照預案執(zhí)行，確保員工安全。

4.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權拒絕執(zhí)行任何可能危及員工生命安全的指令。

5.×安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，必須書面報告，以便有據(jù)可查。

6.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中，應確保所有領域的考核標準一致，不得降低標準。

7.√安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入有權進行監(jiān)督，并有權要求企業(yè)合理使用資金。

8.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應參與企業(yè)的日常安全檢查，這是其職責之一。

9.×在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員應參與事故調(diào)查，以查明原因和責任。

10.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以對員工的違章行為進行糾正，并有權給予相應的紀律處分。

11.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責時，必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準。

12.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)培訓時，應關注員工的實際操作技能，確保培訓效果。

13.×安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制有監(jiān)督權，同時也有權要求企業(yè)進行整改。

14.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違法行為時，應首先上報企業(yè)內(nèi)部，同時也可以向相關部門舉報。

15.×安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的安全生產(chǎn)決策有建議權，但也應確保決策符合安全生產(chǎn)的要求。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.組織和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.制定和更新安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.定期進行安全生產(chǎn)檢查

D.對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓

E.負責事故的調(diào)查和處理

2.A.生產(chǎn)設備的安全性能

B.員工的勞動保護用品使用情況

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守情況

D.安全疏散通道的暢通情況

E.環(huán)境污染和職業(yè)健康問題

3.A.重大安全隱患

B.嚴重違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的行為

C.員工對安全生產(chǎn)的投訴

D.安全生產(chǎn)設備故障

E.自然災害預警

4.A.安全生產(chǎn)責任制的落實情況

B.安全生產(chǎn)事故的頻率和嚴重程度

C.安全生產(chǎn)培訓的參與度和效果

D.安全生產(chǎn)投入的合理性和有效性

E.員工的安全生產(chǎn)意識和技能

5.A.安全第一，預防為主

B.公平、公正，公開透明

C.科學管理，持續(xù)改進

D.依法行政，規(guī)范操作

E.企業(yè)利益至上，忽視安全生產(chǎn)（錯誤選項，正確應為E.企業(yè)利益至上，忽視安全生產(chǎn)）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中應遵循的程序包括：

立即啟動事故調(diào)查程序，組織事故調(diào)查組。

依法保護事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、拍照、錄音、錄像等。

及時收集、整理、保存與事故有關的證據(jù)材料。

對事故現(xiàn)場進行清理，恢復正常生產(chǎn)秩序。

對事故原因進行調(diào)查分析，查明事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

對事故責任進行認定，包括直接責任人和間接責任人。

提出事故處理建議，包括對事故責任人的處理建議和對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的改進建議。

編制事故調(diào)查報告，提交給企業(yè)負責人和相關部門。

根據(jù)事故調(diào)查報告，對企業(yè)安全生產(chǎn)管理進行整改，并落實整改措施。

對事故責任人和相關人員進行責任追究，依法處理。

2.答案：

提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責任意識和業(yè)務能力的方法包括：

加強培訓教育：定期組織安全生產(chǎn)管理人員參加專業(yè)培訓，學習最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術標準和操作規(guī)程。

實踐經(jīng)驗積累：鼓勵安全生產(chǎn)管理人員參與實際安全生產(chǎn)管理，通過實踐提高解決實際問題的能力。

建立考核機制：設立明確的考核標準，對安全生產(chǎn)管理人員的履職情況進行定期考核，獎優(yōu)罰劣。

營造安全文化：在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，讓每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。

交流學習：組織安全生產(chǎn)管理人員之間的經(jīng)驗交流，分享成功的安全生產(chǎn)管理案例。

鼓勵創(chuàng)新：鼓勵安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中提出創(chuàng)新性意見和建議，提高管理效率。

建立監(jiān)督機制：對安全生產(chǎn)管理人員的履職情況進行監(jiān)督，確保其責任得到有效履行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

A.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前后的責任履行情況分析：

事故發(fā)生前，安全生產(chǎn)管理人員未完全履行其責任。首先，設備維護記錄不完整，表明管理人員可能未嚴格執(zhí)行設備維護和檢查制度，對設備潛在的安全隱患缺乏足夠的監(jiān)控。其次，員工安全培訓不足，說明管理人員可能未充分認識到員工安全意識的重要性，未提供足夠的培訓資源或未確保培訓的有效性。最后，安全疏散通道被堵塞，可能是因為管理人員未定期檢查和維護疏散通道，或者未對員工進行疏散演練，導致在緊急情況下疏散困難。

事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員雖然進行了初步調(diào)查，但可能存在以下問題：未嚴格按照事故調(diào)查程序進行調(diào)查，可能未對現(xiàn)場進行充分保護；未對所有相關人員進行調(diào)查，可能遺漏了關鍵信息；未對事故原因進行全面分析，可能未識別出所有可能導致事故的因素。

B.針對該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在問題的改進措施：

完善設備維護和檢