工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評估與修訂考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的基本要求？

A.預(yù)案內(nèi)容應(yīng)全面、詳細(xì)

B.預(yù)案應(yīng)具備可操作性

C.預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂

D.預(yù)案無需考慮企業(yè)實際情況

2.下列關(guān)于應(yīng)急演練預(yù)案評估的說法，正確的是：

A.評估應(yīng)在演練結(jié)束后立即進(jìn)行

B.評估應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員獨立完成

C.評估應(yīng)僅關(guān)注演練過程中的問題

D.評估結(jié)果不應(yīng)作為修訂預(yù)案的依據(jù)

3.在編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案時，以下哪項不屬于預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急物資儲備

4.以下哪項措施不屬于應(yīng)急演練預(yù)案的修訂內(nèi)容？

A.更新事故風(fēng)險分析

B.調(diào)整應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

C.修改應(yīng)急響應(yīng)程序

D.增加應(yīng)急演練次數(shù)

5.以下關(guān)于應(yīng)急演練預(yù)案考核的說法，正確的是：

A.考核應(yīng)在演練前進(jìn)行

B.考核應(yīng)由上級主管部門負(fù)責(zé)

C.考核結(jié)果僅作為企業(yè)內(nèi)部參考

D.考核應(yīng)與應(yīng)急演練同時進(jìn)行

6.以下哪項不屬于應(yīng)急演練預(yù)案評估的指標(biāo)？

A.演練效果

B.演練過程

C.演練人員

D.演練時間

7.在應(yīng)急演練預(yù)案中，以下哪項不屬于應(yīng)急物資儲備的內(nèi)容？

A.應(yīng)急藥品

B.應(yīng)急食品

C.應(yīng)急設(shè)備

D.應(yīng)急人員

8.以下關(guān)于應(yīng)急演練預(yù)案修訂的說法，正確的是：

A.修訂應(yīng)在演練后立即進(jìn)行

B.修訂應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員獨立完成

C.修訂應(yīng)考慮演練中發(fā)現(xiàn)的問題

D.修訂結(jié)果無需上報上級主管部門

9.以下哪項不屬于應(yīng)急演練預(yù)案考核的內(nèi)容？

A.演練組織

B.演練過程

C.演練效果

D.演練費用

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的說法，正確的是：

A.預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練

B.預(yù)案無需考慮企業(yè)實際情況

C.預(yù)案編制完成后即可長期使用

D.預(yù)案編制過程中無需進(jìn)行風(fēng)險評估

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案的評估應(yīng)該由外部專家進(jìn)行，以確保評估的客觀性和公正性。（）

2.應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)條件的變化。（）

3.在評估應(yīng)急演練預(yù)案時，應(yīng)急預(yù)案的可操作性是一個重要的評估指標(biāo)。（）

4.應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該僅基于演練中的不足之處進(jìn)行，不需要考慮其他因素。（）

5.應(yīng)急演練預(yù)案的考核結(jié)果應(yīng)該與員工的績效評估直接掛鉤。（）

6.評估應(yīng)急演練預(yù)案時，應(yīng)該對演練中所有參與者的表現(xiàn)進(jìn)行全面評價。（）

7.應(yīng)急演練預(yù)案中的應(yīng)急物資儲備清單應(yīng)該包含所有可能用到的應(yīng)急設(shè)備。（）

8.在應(yīng)急演練預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的啟動條件應(yīng)該盡可能嚴(yán)格，以避免不必要的演練。（）

9.應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該由企業(yè)安全管理部門主導(dǎo)，其他部門協(xié)助。（）

10.應(yīng)急演練預(yù)案的考核應(yīng)該包括對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和教育內(nèi)容的評估。（）

11.應(yīng)急演練預(yù)案的評估報告應(yīng)該對演練的每一個環(huán)節(jié)都進(jìn)行詳細(xì)的記錄和分析。（）

12.應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該及時反饋給所有相關(guān)人員，并確保他們了解最新的預(yù)案內(nèi)容。（）

13.在進(jìn)行應(yīng)急演練預(yù)案的評估時，應(yīng)該忽略演練中的技術(shù)性問題，只關(guān)注人員表現(xiàn)。（）

14.應(yīng)急演練預(yù)案的考核結(jié)果應(yīng)該作為企業(yè)安全生產(chǎn)考核的一部分。（）

15.應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該包括對應(yīng)急預(yù)案的法律法規(guī)遵守情況的審查。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評估時應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.應(yīng)急響應(yīng)速度

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備情況

C.演練人員的技能水平

D.演練的法律法規(guī)符合性

E.演練的財務(wù)預(yù)算

2.以下哪些內(nèi)容應(yīng)該包含在應(yīng)急演練預(yù)案的修訂過程中？

A.更新事故風(fēng)險評估

B.調(diào)整應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

C.完善應(yīng)急響應(yīng)程序

D.提高應(yīng)急培訓(xùn)質(zhì)量

E.增加應(yīng)急演練頻率

3.在評估應(yīng)急演練預(yù)案時，以下哪些指標(biāo)是重要的？

A.演練的參與度和覆蓋面

B.演練的反饋和改進(jìn)措施

C.演練的成本效益分析

D.演練的記錄和報告質(zhì)量

E.演練的法律責(zé)任承擔(dān)

4.以下哪些情況可能觸發(fā)應(yīng)急演練預(yù)案的修訂？

A.企業(yè)生產(chǎn)流程的重大調(diào)整

B.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大

C.應(yīng)急法律法規(guī)的更新

D.企業(yè)周邊環(huán)境的改變

E.演練中暴露出的嚴(yán)重問題

5.應(yīng)急演練預(yù)案考核的目的是什么？

A.評估應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的安全意識和應(yīng)急技能

C.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足并加以改進(jìn)

D.確保企業(yè)在緊急情況下能夠快速響應(yīng)

E.降低安全生產(chǎn)事故的風(fēng)險

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評估的主要步驟和內(nèi)容。

2.在應(yīng)急演練預(yù)案修訂過程中，如何確保修訂后的預(yù)案能夠適應(yīng)企業(yè)實際情況并提高應(yīng)急響應(yīng)的效率？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)于2023年11月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成了人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急演練預(yù)案，進(jìn)行了初步的應(yīng)急處置。事后，企業(yè)對此次事故進(jìn)行了調(diào)查，并委托第三方機(jī)構(gòu)對應(yīng)急演練預(yù)案進(jìn)行了評估。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，請分析以下問題：

a)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)急演練預(yù)案的啟動是否及時？請說明理由。

b)應(yīng)急演練預(yù)案在此次事故應(yīng)對中存在哪些不足？請?zhí)岢龈倪M(jìn)建議。

c)第三方機(jī)構(gòu)在評估應(yīng)急演練預(yù)案時，可能會關(guān)注哪些關(guān)鍵點？請列舉至少三點。

d)企業(yè)如何從此次事故中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步完善應(yīng)急演練預(yù)案？請?zhí)岢鼍唧w措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.預(yù)案無需考慮企業(yè)實際情況

2.A.評估應(yīng)在演練結(jié)束后立即進(jìn)行

3.D.應(yīng)急物資儲備

4.D.增加應(yīng)急演練次數(shù)

5.D.考核應(yīng)與應(yīng)急演練同時進(jìn)行

6.D.演練時間

7.D.應(yīng)急人員

8.C.修訂結(jié)果不應(yīng)作為修訂預(yù)案的依據(jù)

9.D.演練費用

10.A.預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×應(yīng)急演練預(yù)案的評估應(yīng)該由外部專家進(jìn)行，以確保評估的客觀性和公正性。實際上，評估可以由內(nèi)部和外部專家共同參與，以充分利用內(nèi)外部資源。

2.√應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)條件的變化。

3.√在評估應(yīng)急演練預(yù)案時，應(yīng)急預(yù)案的可操作性是一個重要的評估指標(biāo)。

4.×應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該僅基于演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行，同時需要考慮企業(yè)實際情況的變化。

5.×應(yīng)急演練預(yù)案的考核結(jié)果應(yīng)該與員工的績效評估直接掛鉤?？己私Y(jié)果更多是用于改進(jìn)預(yù)案和培訓(xùn)。

6.√在評估應(yīng)急演練預(yù)案時，應(yīng)該對演練中所有參與者的表現(xiàn)進(jìn)行全面評價。

7.√應(yīng)急演練預(yù)案中的應(yīng)急物資儲備清單應(yīng)該包含所有可能用到的應(yīng)急設(shè)備。

8.×在應(yīng)急演練預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的啟動條件應(yīng)該盡可能嚴(yán)格，以避免不必要的演練。實際上，啟動條件應(yīng)合理設(shè)定，以便在必要時能夠迅速響應(yīng)。

9.√應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該由企業(yè)安全管理部門主導(dǎo)，其他部門協(xié)助。

10.√應(yīng)急演練預(yù)案的考核應(yīng)該包括對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和教育內(nèi)容的評估。

11.√應(yīng)急演練預(yù)案的評估報告應(yīng)該對演練的每一個環(huán)節(jié)都進(jìn)行詳細(xì)的記錄和分析。

12.√應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該及時反饋給所有相關(guān)人員，并確保他們了解最新的預(yù)案內(nèi)容。

13.×在進(jìn)行應(yīng)急演練預(yù)案的評估時，應(yīng)該忽略演練中的技術(shù)性問題，只關(guān)注人員表現(xiàn)。實際上，技術(shù)性問題也是評估的重要部分。

14.√應(yīng)急演練預(yù)案的考核結(jié)果應(yīng)該作為企業(yè)安全生產(chǎn)考核的一部分。

15.√應(yīng)急演練預(yù)案的修訂應(yīng)該包括對應(yīng)急預(yù)案的法律法規(guī)遵守情況的審查。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.應(yīng)急響應(yīng)速度

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備情況

C.演練人員的技能水平

D.應(yīng)急演練的法律法規(guī)符合性

E.演練的記錄和報告質(zhì)量

2.A.更新事故風(fēng)險評估

B.調(diào)整應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

C.完善應(yīng)急響應(yīng)程序

D.提高應(yīng)急培訓(xùn)質(zhì)量

E.增加應(yīng)急演練頻率

3.A.演練的參與度和覆蓋面

B.演練的反饋和改進(jìn)措施

C.演練的成本效益分析

D.演練的記錄和報告質(zhì)量

E.演練的法律責(zé)任承擔(dān)

4.A.企業(yè)生產(chǎn)流程的重大調(diào)整

B.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大

C.應(yīng)急法律法規(guī)的更新

D.企業(yè)周邊環(huán)境的改變

E.演練中暴露出的嚴(yán)重問題

5.A.評估應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的安全意識和應(yīng)急技能

C.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足并加以改進(jìn)

D.確保企業(yè)在緊急情況下能夠快速響應(yīng)

E.降低安全生產(chǎn)事故的風(fēng)險

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練預(yù)案評估的主要步驟和內(nèi)容如下：

a)成立評估小組：由企業(yè)內(nèi)部和外部專家組成，負(fù)責(zé)評估工作的組織和實施。

b)收集資料：收集應(yīng)急預(yù)案文本、演練記錄、事故調(diào)查報告等相關(guān)資料。

c)分析評估：對應(yīng)急預(yù)案的完整性、合理性、可操作性、適用性等方面進(jìn)行分析。

d)演練觀察：現(xiàn)場觀察演練過程，記錄演練中的亮點和不足。

e)人員訪談：與演練參與者、應(yīng)急管理人員等進(jìn)行訪談，了解演練過程中的感受和建議。

f)數(shù)據(jù)分析：對演練過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估演練效果。

g)編制評估報告：總結(jié)評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。

h)反饋與改進(jìn)：將評估報告反饋給企業(yè)，并根據(jù)評估結(jié)果修訂應(yīng)急預(yù)案。

2.在應(yīng)急演練預(yù)案修訂過程中，確保修訂后的預(yù)案能夠適應(yīng)企業(yè)實際情況并提高應(yīng)急響應(yīng)的效率的措施包括：

a)定期更新風(fēng)險評估：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化，定期更新風(fēng)險評估，確保預(yù)案的針對性。

b)優(yōu)化應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)：根據(jù)企業(yè)規(guī)模和實際情況，優(yōu)化應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)急響應(yīng)的效率。

c)完善應(yīng)急響應(yīng)程序：細(xì)化應(yīng)急響應(yīng)程序，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和操作步驟，確保演練的連貫性。

d)加強應(yīng)急培訓(xùn)：提高員工的安全意識和應(yīng)急技能，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地響應(yīng)。

e)優(yōu)化應(yīng)急物資儲備：根據(jù)演練和實際需求，優(yōu)化應(yīng)急物資儲備，確保應(yīng)急物資的充足性和適用性。

f)強化應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的有效性，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。

g)建立信息共享機(jī)制：建立企業(yè)與相關(guān)部門、社區(qū)之間的信息共享機(jī)制，提高應(yīng)急響應(yīng)的協(xié)同性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.a)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)急演練預(yù)案的啟動是否及時？請說明理由。

答案：啟動是否及時需要根據(jù)事故的具體情況和預(yù)案中的啟動條件來判斷。如果預(yù)案中規(guī)定了在發(fā)生特定類型事故時應(yīng)立即啟動，且企業(yè)按照預(yù)案要求在事故發(fā)生后迅速啟動了應(yīng)急響應(yīng)，則可以認(rèn)為啟動是及時的。如果啟動存在延遲，則可能是因為啟動條件設(shè)置不當(dāng)或信息傳遞不暢。

b)應(yīng)急演練預(yù)案在此次事故應(yīng)對中存在哪些不足？請?zhí)岢龈倪M(jìn)建議。

答案：不足可能包括：

應(yīng)急響應(yīng)速度較慢，導(dǎo)致初期救援不力。

應(yīng)急物資儲備不足，未能及時滿足救援需求。

應(yīng)急人員技能水平不足，未能有效執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

通訊設(shè)備故障，導(dǎo)致信息傳遞不暢。

改進(jìn)建議：

優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)程序，確保在緊急情況下能夠迅速啟動。

增加應(yīng)急物資儲備，并定期進(jìn)行檢驗和更新。

加強應(yīng)急人員的培訓(xùn)和演練，提高其技能水平。

確保通訊設(shè)備完好，并定期進(jìn)行測試。

c)第三方機(jī)構(gòu)在評估應(yīng)急演練預(yù)案時，可能會關(guān)注哪些關(guān)鍵點？請列舉至少三點。

答案：

應(yīng)急預(yù)案的完整性：預(yù)案是否涵蓋了所有可能的事故類型和應(yīng)急