2025年黑龍江省金融控股集團(tuán)有限公司附權(quán)屬企業(yè)招聘10人參考筆試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中故意損壞公司財(cái)物，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款處理。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則是()。A、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩B、公開(kāi)、公平、公正C、調(diào)解優(yōu)先、仲裁依法D、獨(dú)立行使仲裁權(quán)答案：C解析：勞動(dòng)仲裁的基本原則包括：(1)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩；(2)公開(kāi)、公平、公正；(3)調(diào)解優(yōu)先、仲裁依法；(4)獨(dú)立行使仲裁權(quán)。調(diào)解優(yōu)先、仲裁依法原則是指在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先嘗試通過(guò)調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議，只有在調(diào)解不成的情況下，才進(jìn)行仲裁。題干中，張某因不服公司罰款決定而申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)優(yōu)先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成后再依法進(jìn)行仲裁。故選C。2．某市文化局在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一家書(shū)店銷(xiāo)售盜版書(shū)籍，遂立即對(duì)該書(shū)店進(jìn)行查封，并處以罰款。書(shū)店老板認(rèn)為文化局的處罰過(guò)重，于是向人民法院提起行政訴訟。人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)遵循的審判原則是()。A、合法性原則B、合理性原則C、效率原則D、公開(kāi)原則答案：A解析：行政訴訟的審判原則包括：(1)合法性原則；(2)合理性原則；(3)效率原則；(4)公開(kāi)原則。合法性原則是指人民法院在審理行政案件時(shí)，必須以憲法和法律為依據(jù)，審查行政行為是否符合法律規(guī)定。題干中，書(shū)店老板認(rèn)為文化局的處罰過(guò)重，人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查文化局的處罰行為是否合法，即是否符合法律規(guī)定。故選A。3．某村村民李某在自家地里發(fā)現(xiàn)一處古代墓葬，遂將其挖掘并出售給文物販子。當(dāng)?shù)匚奈锕芾聿块T(mén)得知后，依法對(duì)李某進(jìn)行了處罰。李某不服，向人民法院提起行政復(fù)議。請(qǐng)問(wèn)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查的內(nèi)容是()。A、李某的行為是否侵犯了他人的合法權(quán)益B、李某的行為是否違反了文物保護(hù)法律法規(guī)C、李某的行為是否造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失D、李某的行為是否具有社會(huì)危害性答案：B解析：行政復(fù)議的重點(diǎn)是審查行政行為的合法性和適當(dāng)性。題干中，李某挖掘并出售古代墓葬的行為違反了文物保護(hù)法律法規(guī)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查文化管理部門(mén)的處罰行為是否符合法律規(guī)定。故選B。4．某企業(yè)員工王某在工作中受傷，企業(yè)未按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。王某因此無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)待遇，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查的事項(xiàng)是()。A、王某是否能夠勝任該崗位的工作B、企業(yè)是否按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為王某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、王某受傷是否屬于工傷D、王某的傷情是否嚴(yán)重答案：B解析：社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括工傷保險(xiǎn)費(fèi)。題干中，企業(yè)未按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定為王某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致王某無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查企業(yè)是否依法繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選B。5．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一家餐館存在食品安全隱患，遂責(zé)令該餐館立即整改。餐館老板認(rèn)為市場(chǎng)監(jiān)督管理局的責(zé)令整改決定不合理，于是向人民法院提起行政訴訟。人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局是否有權(quán)責(zé)令該餐館整改B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局的責(zé)令整改決定是否合理C、該餐館是否存在食品安全隱患D、該餐館的整改措施是否有效答案：A解析：人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)首先審查行政行為的合法性。題干中，餐館老板認(rèn)為市場(chǎng)監(jiān)督管理局的責(zé)令整改決定不合理，人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)首先審查市場(chǎng)監(jiān)督管理局是否有權(quán)作出該決定，即其是否有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限。故選A。6．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、張某是否能夠勝任該崗位的工作B、公司解除勞動(dòng)合同是否符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定C、張某操作不當(dāng)是否屬于故意行為D、設(shè)備損壞的程度是否嚴(yán)重答案：B解析：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合法定條件和程序。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定與張某解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查公司解除勞動(dòng)合同的行為是否符合法律規(guī)定。故選B。7．某市環(huán)保局在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一家工廠(chǎng)排放污染物超標(biāo)，遂責(zé)令該工廠(chǎng)立即停產(chǎn)整改。工廠(chǎng)老板認(rèn)為環(huán)保局的責(zé)令停產(chǎn)決定不合理，于是向人民法院提起行政訴訟。人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、環(huán)保局是否有權(quán)責(zé)令該工廠(chǎng)停產(chǎn)B、環(huán)保局的責(zé)令停產(chǎn)決定是否合理C、該工廠(chǎng)排放污染物是否超標(biāo)D、該工廠(chǎng)的整改措施是否有效答案：A解析：人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)首先審查行政行為的合法性。題干中，工廠(chǎng)老板認(rèn)為環(huán)保局的責(zé)令停產(chǎn)決定不合理，人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)首先審查環(huán)保局是否有權(quán)作出該決定，即其是否有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限。故選A。8．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款處理。李某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、李某是否能夠勝任該崗位的工作B、公司罰款李某的行為是否符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定C、李某操作失誤是否屬于故意行為D、產(chǎn)品損壞的程度是否嚴(yán)重答案：B解析：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位對(duì)員工的罰款行為必須符合法律規(guī)定。題干中，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行罰款，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查公司罰款李某的行為是否符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。故選B。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一家商店銷(xiāo)售假冒偽劣商品，遂責(zé)令該商店立即停止銷(xiāo)售并處以罰款。商店老板認(rèn)為市場(chǎng)監(jiān)督管理局的處罰決定過(guò)重，于是向人民法院提起行政訴訟。人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局是否有權(quán)責(zé)令該商店停止銷(xiāo)售B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局的處罰決定是否合理C、該商店銷(xiāo)售的商品是否屬于假冒偽劣商品D、該商店的整改措施是否有效答案：A解析：人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)首先審查行政行為的合法性。題干中，商店老板認(rèn)為市場(chǎng)監(jiān)督管理局的處罰決定過(guò)重，人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)首先審查市場(chǎng)監(jiān)督管理局是否有權(quán)作出該決定，即其是否有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限。故選A。10．某公司員工王某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。王某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、王某是否能夠勝任該崗位的工作B、公司解除勞動(dòng)合同是否符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定C、王某操作不當(dāng)是否屬于故意行為D、設(shè)備損壞的程度是否嚴(yán)重答案：B解析：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合法定條件和程序。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定與王某解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查公司解除勞動(dòng)合同的行為是否符合法律規(guī)定。故選B。11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以達(dá)到特定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于()。A、行政手段B、法律手段C、經(jīng)濟(jì)手段D、教育手段答案：C解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和行政手段。經(jīng)濟(jì)手段是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。題干中，政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出等手段來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這些手段屬于經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)杠桿的范疇，因此屬于經(jīng)濟(jì)手段。故選C。12．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中，屬于人格權(quán)的是()。A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、債權(quán)D、繼承權(quán)答案：A解析：《民法典》中的人格權(quán)是指民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利是民事主體固有的基本權(quán)利，與其人身不可分離。題干中，生命權(quán)屬于人格權(quán)。故選A。13．近年來(lái)，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功實(shí)施了多次載人航天任務(wù)。這些成就得益于我國(guó)在()等方面取得的顯著進(jìn)展。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、能源技術(shù)答案：C解析：我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得的重大突破，得益于我國(guó)在許多高新技術(shù)領(lǐng)域取得的顯著進(jìn)展。其中，新材料技術(shù)在航天器制造、火箭發(fā)射等方面發(fā)揮了重要作用。例如，高性能合金材料、復(fù)合材料等的應(yīng)用，顯著提高了航天器的性能和可靠性。故選C。14．為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和金融風(fēng)險(xiǎn)，政府通常會(huì)采取一系列措施來(lái)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)。這些措施主要包括()。A、調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率B、調(diào)整稅收和支出C、制定和執(zhí)行貨幣政策D、以上都是答案：D解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，政府通常會(huì)采取一系列措施，包括調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整稅收和支出、制定和執(zhí)行貨幣政策等。題干中，調(diào)整利率和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策，調(diào)整稅收和支出屬于財(cái)政政策，而制定和執(zhí)行貨幣政策是中央銀行的主要職責(zé)。故選D。15．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須符合法定條件和程序。下列選項(xiàng)中，不屬于法定解除條件的是()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同答案：D解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定的法定解除條件包括：(1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的。D項(xiàng)不屬于法定解除條件。故選D。16．中國(guó)古代文學(xué)史上的“建安文學(xué)”是指東漢末年建安時(shí)期（196年—220年）的文學(xué)創(chuàng)作，以曹操、曹丕、曹植為核心，形成了獨(dú)特的文學(xué)風(fēng)格。下列作品不屬于“建安文學(xué)”代表作的是()。A、《短歌行》B、《觀滄海》C、《歸園田居》D、《出師表》答案：C解析：“建安文學(xué)”是東漢末年建安時(shí)期的文學(xué)創(chuàng)作，代表作家有曹操、曹丕、曹植等，代表作有曹操的《短歌行》、《觀滄?！?，曹植的《洛神賦》等。C項(xiàng)《歸園田居》是東晉詩(shī)人陶淵明的代表作，不屬于“建安文學(xué)”。故選C。17．黑龍江省位于我國(guó)東北地區(qū)，是我國(guó)重要的商品糧基地和能源基地。近年來(lái)，黑龍江省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)B、推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)C、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)D、以上都是答案：D解析：黑龍江省是我國(guó)重要的商品糧基地和能源基地，近年來(lái)，黑龍江省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)等。這些戰(zhàn)略旨在推動(dòng)黑龍江省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和全面振興。故選D。18．中國(guó)古代歷史上，漢朝（公元前202年—公元220年）是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代，其文化成就顯著。下列選項(xiàng)中，不屬于漢朝文化成就的是()。A、發(fā)明造紙術(shù)B、制定《孫子兵法》C、設(shè)立太學(xué)D、編撰《史記》答案：B解析：漢朝的文化成就包括發(fā)明造紙術(shù)、設(shè)立太學(xué)、編撰《史記》等。B項(xiàng)《孫子兵法》是中國(guó)古代著名的軍事著作，相傳為春秋末期孫武所著，并非漢朝的成就。故選B。19．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件，以達(dá)到穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等目標(biāo)。下列選項(xiàng)中，不屬于貨幣政策工具的是()。A、調(diào)整利率B、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率C、調(diào)整稅收D、發(fā)行中央銀行票據(jù)答案：C解析：貨幣政策工具主要包括調(diào)整利率、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、發(fā)行中央銀行票據(jù)、公開(kāi)市場(chǎng)操作等。C項(xiàng)調(diào)整稅收屬于財(cái)政政策工具。故選C。20．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有健康權(quán)，有權(quán)維護(hù)自己的身體健康，不受他人侵害。下列行為中，不屬于侵害健康權(quán)的是()。A、故意傷害他人身體B、造成他人身體殘疾C、傳播傳染病D、為他人提供醫(yī)療服務(wù)答案：D解析：《民法典》規(guī)定的健康權(quán)是指自然人享有維護(hù)自己身體機(jī)能、生理功能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的權(quán)利。A、B、C項(xiàng)均屬于侵害健康權(quán)的行為。D項(xiàng)為他人提供醫(yī)療服務(wù)是合法行為，不屬于侵害健康權(quán)。故選D。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。張某應(yīng)聘該崗位，但其實(shí)際工作年限只有三年。在面試過(guò)程中，該公司以張某不符合招聘條件為由，拒絕錄用。下列說(shuō)法中，正確的有()。A、該公司拒絕錄用張某的行為符合法律規(guī)定B、該公司拒絕錄用張某的行為違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定C、張某的工作年限不符合招聘要求，屬于合法的招聘條件D、如果張某具備其他條件，該公司無(wú)權(quán)以工作年限不符合為由拒絕錄用答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，用人單位在招聘過(guò)程中，可以根據(jù)崗位的實(shí)際需要，設(shè)定合理的招聘條件，包括工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能等。只要這些條件與崗位的實(shí)際要求相符，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，就屬于合法的招聘條件。C項(xiàng)正確，該公司要求應(yīng)聘者必須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，屬于合法的招聘條件，因?yàn)樵摋l件與崗位的實(shí)際要求相符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》并沒(méi)有規(guī)定用人單位在招聘過(guò)程中必須無(wú)條件錄用所有符合條件的應(yīng)聘者，而是規(guī)定了用人單位在招聘過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，并根據(jù)崗位的實(shí)際需要設(shè)定合理的招聘條件。D項(xiàng)正確，如果張某具備其他條件，且能夠通過(guò)其他方式彌補(bǔ)工作年限的不足，該公司無(wú)權(quán)以工作年限不符合為由拒絕錄用。故選ACD。2．某公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，采取低價(jià)傾銷(xiāo)的方式銷(xiāo)售產(chǎn)品，導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂，損害了其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。該公司這種行為可能觸犯的法律法規(guī)有()。A、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》B、《價(jià)格法》C、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》D、《刑法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售商品，有下列情形之一的，不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：(一)銷(xiāo)售鮮活商品；(二)處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品；(三)季節(jié)性降價(jià)；(四)因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品。該公司采取低價(jià)傾銷(xiāo)的方式銷(xiāo)售產(chǎn)品，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，違反了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，《價(jià)格法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得有下列不正當(dāng)價(jià)格行為：(一)不按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)；(二)在標(biāo)價(jià)之外加價(jià)出售，或者收購(gòu)、銷(xiāo)售附加價(jià)款的商品；(三)沒(méi)有正當(dāng)理由，低于成本價(jià)銷(xiāo)售商品或者高于定價(jià)銷(xiāo)售商品；(四)沒(méi)有正當(dāng)理由，為排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者其他經(jīng)營(yíng)者，低于成本價(jià)銷(xiāo)售商品，或者對(duì)條件相同的經(jīng)營(yíng)者實(shí)行價(jià)格歧視；(五)采取價(jià)外贈(zèng)送等方式進(jìn)行價(jià)格欺詐。該公司采取低價(jià)傾銷(xiāo)的方式銷(xiāo)售產(chǎn)品，屬于沒(méi)有正當(dāng)理由，低于成本價(jià)銷(xiāo)售商品的行為，違反了《價(jià)格法》的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主要保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，該公司的行為主要損害了其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，不屬于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的調(diào)整范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司雖然實(shí)施了不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，但尚未達(dá)到犯罪的程度，不構(gòu)成犯罪，因此不觸犯《刑法》。故選AB。3．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于民事法律行為的表述，正確的有()。A、民事法律行為是民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為B、民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)信的原則C、民事法律行為必須采用書(shū)面形式D、民事法律行為無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。B項(xiàng)正確，《民法典》第七條、第八條分別規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)信的原則，秉持公序良俗，遵守法律，尊重社會(huì)公德。民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一百三十五條規(guī)定，民事法律行為可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式；法律、行政法規(guī)規(guī)定采用特定形式的，應(yīng)當(dāng)采用該特定形式。因此，民事法律行為并非必須采用書(shū)面形式。D項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故選ABD。4．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)機(jī)制主要包括()。A、供求機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制，主要包括供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。A項(xiàng)供求機(jī)制是指商品的供給和需求之間的關(guān)系及其調(diào)節(jié)商品價(jià)格的機(jī)制。B項(xiàng)價(jià)格機(jī)制是指商品價(jià)格的變動(dòng)對(duì)供求關(guān)系的影響，以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)調(diào)節(jié)的機(jī)制。C項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間為了爭(zhēng)奪有限資源而進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)資源配置的影響。D項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場(chǎng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)由市場(chǎng)主體自行承擔(dān)，并通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的機(jī)制。故選ABCD。5．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，下列關(guān)于犯罪構(gòu)成的表述，正確的有()。A、犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系B、犯罪客觀方面是指犯罪行為和犯罪結(jié)果C、犯罪主體是指實(shí)施犯罪行為的人D、犯罪主觀方面是指犯罪人實(shí)施犯罪行為時(shí)的心理狀態(tài)答案：ABCD解析：犯罪構(gòu)成是指刑法規(guī)定的，決定某一行為構(gòu)成犯罪所必須具備的全部要件。A項(xiàng)犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系，是犯罪行為所侵犯的對(duì)象。B項(xiàng)犯罪客觀方面是指犯罪行為和犯罪結(jié)果，是犯罪行為外在表現(xiàn)的事實(shí)特征。C項(xiàng)犯罪主體是指實(shí)施犯罪行為的人，是犯罪行為的執(zhí)行者。D項(xiàng)犯罪主觀方面是指犯罪人實(shí)施犯罪行為時(shí)的心理狀態(tài)，包括故意和過(guò)失。故選ABCD。6．張某在上班期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器發(fā)生故障，造成公司財(cái)產(chǎn)損失。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了罰款處理。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。下列說(shuō)法中，正確的有()。A、公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行罰款，必須符合法律規(guī)定B、如果張某的行為屬于重大過(guò)失，公司可以對(duì)其進(jìn)行罰款C、如果張某的行為屬于故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，公司可以對(duì)其進(jìn)行罰款D、如果公司罰款張某的行為違反了法律規(guī)定，張某可以要求返還罰款答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款，必須符合法律規(guī)定，且不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。如果張某的行為屬于重大過(guò)失，公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處理，但必須符合法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，如果張某的行為屬于故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處理，但必須符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，如果公司罰款張某的行為違反了法律規(guī)定，張某可以要求返還罰款。故選ACD。7．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列關(guān)于公務(wù)員辭職的表述，正確的有()。A、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)B、公務(wù)員在辭職審批期間，不得擅自離職C、公務(wù)員辭職后，可以立即享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇D、公務(wù)員辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十日提出書(shū)面申請(qǐng)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。B項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員在辭職審批期間，不得擅自離職。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《公務(wù)員法》第八十四條規(guī)定，公務(wù)員辭職或者被辭退，在離職后一年內(nèi)，不得從事與原工作性質(zhì)相同的職業(yè)，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。公務(wù)員辭職后，是否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，需要根據(jù)具體情況確定，并非立即享受。D項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)提前三十日提出書(shū)面申請(qǐng)。故選ABD。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同的表述，正確的有()。A、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議B、勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期的最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月C、勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致D、勞動(dòng)合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(五)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。故選ABCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一家餐館存在食品安全隱患，遂責(zé)令該餐館立即整改。餐館老板認(rèn)為市場(chǎng)監(jiān)督管理局的責(zé)令整改決定不合理，于是向人民法院提起行政訴訟。人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局是否有權(quán)責(zé)令該餐館整改B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局的責(zé)令整改決定是否合理C、該餐館是否存在食品安全隱患D、該餐館的整改措施是否有效答案：AC解析：A項(xiàng)正確，人民法院在審理行政案件時(shí)，應(yīng)首先審查行政行為的合法性。題干中，餐館老板認(rèn)為市場(chǎng)監(jiān)督管理局的責(zé)令整改決定不合理，人民法院在審理此案時(shí)，應(yīng)首先審查市場(chǎng)監(jiān)督管理局是否有權(quán)作出該決定，即其是否有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)限。C項(xiàng)正確，人民法院在審查行政行為的合法性時(shí)，需要審查該行為是否基于事實(shí)，即該餐館是否存在食品安全隱患。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院在審查行政行為時(shí)，主要審查其合法性，而非合理性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該餐館的整改措施是否有效，屬于行政機(jī)關(guān)的管理范圍，并非人民法院審查的重點(diǎn)。故選AC。10．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款處理。李某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)審查的重點(diǎn)是()。A、李某是否能夠勝任該崗位的工作B、公司罰款李某的行為是否符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定C、李某操作失誤是否屬于故意行為D、產(chǎn)品損壞的程度是否嚴(yán)重答案：BD解析：B項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位對(duì)員工的罰款行為必須符合法律規(guī)定。題干中，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)李某進(jìn)行罰款，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審查公司罰款李某的行為是否符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。D項(xiàng)正確，產(chǎn)品損壞的程度可以作為判斷李某操作失誤嚴(yán)重程度的一個(gè)因素，從而影響公司是否可以對(duì)其進(jìn)行罰款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否能夠勝任該崗位的工作，與公司罰款其行為是否合法無(wú)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然李某操作失誤是否屬于故意行為可以作為判斷其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一個(gè)因素，但并非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。故選BD。11．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于民事法律行為的表述，正確的有()。A、民事法律行為是民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為B、民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)信的原則C、民事法律行為必須采用書(shū)面形式D、民事法律行為無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過(guò)意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。B項(xiàng)正確，《民法典》第七條、第八條分別規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、誠(chéng)信的原則，秉持公序良俗，遵守法律，尊重社會(huì)公德。民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一百三十五條規(guī)定，民事法律行為可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式；法律、行政法規(guī)規(guī)定采用特定形式的，應(yīng)當(dāng)采用該特定形式。因此，民事法律行為并非必須采用書(shū)面形式。D項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。故選ABD。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)機(jī)制主要包括()。A、供求機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制，主要包括供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。A項(xiàng)供求機(jī)制是指商品的供給和需求之間的關(guān)系及其調(diào)節(jié)商品價(jià)格的機(jī)制。B項(xiàng)價(jià)格機(jī)制是指商品價(jià)格的變動(dòng)對(duì)供求關(guān)系的影響，以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)調(diào)節(jié)的機(jī)制。C項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間為了爭(zhēng)奪有限資源而進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)資源配置的影響。D項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場(chǎng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)由市場(chǎng)主體自行承擔(dān)，并通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的機(jī)制。故選ABCD。13．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，下列關(guān)于犯罪構(gòu)成的表述，正確的有()。A、犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系B、犯罪客觀方面是指犯罪行為和犯罪結(jié)果C、犯罪主體是指實(shí)施犯罪行為的人D、犯罪主觀方面是指犯罪人實(shí)施犯罪行為時(shí)的心理狀態(tài)答案：ABCD解析：犯罪構(gòu)成是指刑法規(guī)定的，決定某一行為構(gòu)成犯罪所必須具備的全部要件。A項(xiàng)犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系，是犯罪行為所侵犯的對(duì)象。B項(xiàng)犯罪客觀方面是指犯罪行為和犯罪結(jié)果，是犯罪行為外在表現(xiàn)的事實(shí)特征。C項(xiàng)犯罪主體是指實(shí)施犯罪行為的人，是犯罪行為的執(zhí)行者。D項(xiàng)犯罪主觀方面是指犯罪人實(shí)施犯罪行為時(shí)的心理狀態(tài)，包括故意和過(guò)失。故選ABCD。14．張某在上班期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器發(fā)生故障，造成公司財(cái)產(chǎn)損失。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行了罰款處理。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。下列說(shuō)法中，正確的有()。A、公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行罰款，必須符合法律規(guī)定B、如果張某的行為屬于重大過(guò)失，公司可以對(duì)其進(jìn)行罰款C、如果張某的行為屬于故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，公司可以對(duì)其進(jìn)行罰款D、如果公司罰款張某的行為違反了法律規(guī)定，張某可以要求返還罰款答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款，必須符合法律規(guī)定，且不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。C項(xiàng)正確，如果張某的行為屬于故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處理，但必須符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，如果公司罰款張某的行為違反了法律規(guī)定，張某可以要求返還罰款。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(五)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。如果張某的行為屬于重大過(guò)失，公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處理，但必須符合法律規(guī)定。故選ACD。15．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列關(guān)于公務(wù)員辭職的表述，正確的有()。A、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)B、公務(wù)員在辭職審批期間，不得擅自離職C、公務(wù)員辭職后，可以立即享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇D、公務(wù)員辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十日提出書(shū)面申請(qǐng)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。B項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員在辭職審批期間，不得擅自離職。D項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)提前三十日提出書(shū)面申請(qǐng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《公務(wù)員法》第八十四條規(guī)定，公務(wù)員辭職或者被辭退，在離職后一年內(nèi)，不得從事與原工作性質(zhì)相同的職業(yè)，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。公務(wù)員辭職后，是否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，需要根據(jù)具體情況確定，并非立即享受。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。在犯罪未遂的情況下，犯罪分子仍需承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。因此，犯罪未遂的犯罪分子仍需承擔(dān)刑事責(zé)任，只是可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。2．《民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《民法典》第十三條、第十四條明確規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。因此，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。故題干表述正確。3．在網(wǎng)絡(luò)安全中，防火墻的主要功能是防止內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)受到外部網(wǎng)絡(luò)的攻擊。（）答案：錯(cuò)誤解析：防火墻的主要功能是防止外部網(wǎng)絡(luò)對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的攻擊，同時(shí)也可以控制內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)外部網(wǎng)絡(luò)的行為。防火墻并不能完全防止內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)受到外部網(wǎng)絡(luò)的攻擊。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪(fǎng)問(wèn)，并采取監(jiān)測(cè)、記錄網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)、收集、保存網(wǎng)絡(luò)日志等信息，并按照規(guī)定留存相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)日志不少于五年。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條明確規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪(fǎng)問(wèn)，并采取監(jiān)測(cè)、記錄網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)、收集、保存網(wǎng)絡(luò)日志等信息，并按照規(guī)定留存相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)日志不少于五年。故題干表述正確。5．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策的主要工具包括調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率和公開(kāi)市場(chǎng)操作等。（）答案：正確解析：貨幣政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率、匯率等手段來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一