2025年寧夏固原市公需課培訓(專業(yè)技術人員繼續(xù)教育)試題及答案一、單項選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.專業(yè)技術人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.追求個人利益最大化B.服務社會與推動技術進步C.遵守行業(yè)潛規(guī)則D.維護所在單位經濟利益答案：B2.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，實用新型專利的保護期限為（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B3.以下屬于TRIZ理論核心思想的是（）。A.依賴經驗解決問題B.消除矛盾以實現(xiàn)創(chuàng)新C.強調單一技術突破D.優(yōu)先考慮成本控制答案：B4.大數(shù)據(jù)分析的核心價值在于（）。A.存儲大量數(shù)據(jù)B.挖掘數(shù)據(jù)中的關聯(lián)規(guī)律C.展示數(shù)據(jù)可視化圖表D.替代人工決策答案：B5.職業(yè)倦怠的核心癥狀表現(xiàn)為（）。A.身體疼痛B.情緒耗竭C.社交回避D.工作效率提升答案：B6.固原市推進鄉(xiāng)村振興的特色農業(yè)產業(yè)中，不包括（）。A.馬鈴薯種植B.冷涼蔬菜C.枸杞深加工D.灘羊養(yǎng)殖答案：C（注：固原市特色農業(yè)以馬鈴薯、冷涼蔬菜、草畜（含灘羊）為主，枸杞主產區(qū)為中寧、銀川等地）7.以下不屬于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基本原則的是（）。A.按需施教B.學用結合C.強制考核D.注重實效答案：C8.技術創(chuàng)新過程中，“從創(chuàng)意到原型”的關鍵環(huán)節(jié)是（）。A.市場調研B.實驗驗證C.批量生產D.售后服務答案：B9.知識產權保護中，商業(yè)秘密的核心特征是（）。A.公開性B.經濟性C.保密性D.時效性答案：C10.生態(tài)移民區(qū)專業(yè)技術人員在開展服務時，首要遵循的原則是（）。A.快速完成任務指標B.尊重當?shù)厣a生活習慣C.優(yōu)先推廣高新技術D.減少與居民直接溝通答案：B二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，多選、錯選不得分，少選得1分）1.專業(yè)技術人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）。A.忠于職守B.誠實守信C.保守秘密D.盲目服從上級答案：ABC2.創(chuàng)新能力的構成要素主要有（）。A.學習能力B.批判性思維C.實踐轉化能力D.模仿復制能力答案：ABC3.以下屬于知識產權保護對象的是（）。A.發(fā)明創(chuàng)造B.企業(yè)客戶名單C.軟件代碼D.自然現(xiàn)象答案：ABC（注：自然現(xiàn)象不受知識產權保護）4.信息化技術在農業(yè)生產中的應用場景包括（）。A.智能溫室環(huán)境監(jiān)測B.農產品電商平臺C.土壤成分快速檢測D.傳統(tǒng)手工種植答案：ABC5.職業(yè)心理健康的維護方法有（）。A.合理宣泄負面情緒B.建立社會支持網絡C.過度加班緩解壓力D.學習時間管理技巧答案：ABD6.固原市推動“四權改革”（土地權、山林權、用水權、排污權）的目標包括（）。A.提高資源利用效率B.促進生態(tài)保護C.增加財政收入D.激發(fā)市場主體活力答案：ABD（注：“四權改革”核心是優(yōu)化資源配置，非以增加財政收入為目標）7.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的內容應涵蓋（）。A.行業(yè)前沿技術B.職業(yè)道德規(guī)范C.法律法規(guī)知識D.娛樂休閑技能答案：ABC8.技術研發(fā)團隊中，有效溝通的關鍵要素包括（）。A.明確溝通目標B.尊重不同意見C.避免反饋D.使用專業(yè)術語答案：AB（注：有效溝通需反饋，專業(yè)術語可能造成理解障礙）9.鄉(xiāng)村振興中，專業(yè)技術人員可發(fā)揮的作用有（）。A.推廣農業(yè)適用技術B.參與農村電商培訓C.設計鄉(xiāng)村生態(tài)景觀D.代替農民決策生產答案：ABC10.以下屬于創(chuàng)新方法的是（）。A.頭腦風暴法B.六頂思考帽C.經驗復制法D.逆向思維法答案：ABD三、判斷題（共10題，每題2分，共20分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)道德具有法律強制性，違反職業(yè)道德需承擔刑事責任。（）答案：×（職業(yè)道德靠自律，法律才有強制性）2.實用新型專利僅保護產品的形狀、構造或其結合。（）答案：√3.大數(shù)據(jù)分析中，數(shù)據(jù)量越大，分析結果一定越準確。（）答案：×（需關注數(shù)據(jù)質量與相關性）4.職業(yè)倦怠僅表現(xiàn)為情緒問題，不會影響工作績效。（）答案：×（職業(yè)倦怠會導致效率下降、失誤增加）5.專業(yè)技術人員可拒絕參加與本崗位無關的繼續(xù)教育。（）答案：√（繼續(xù)教育需“按需施教”）6.技術創(chuàng)新必須投入大量資金，中小企業(yè)無法參與。（）答案：×（創(chuàng)新可通過優(yōu)化流程、改進工藝等低成本方式實現(xiàn)）7.商業(yè)秘密一旦被公開，仍可繼續(xù)主張保護。（）答案：×（商業(yè)秘密的前提是“不為公眾所知悉”）8.固原市冷涼蔬菜產業(yè)優(yōu)勢源于高海拔、晝夜溫差大的氣候條件。（）答案：√9.團隊沖突必然影響工作效率，應完全避免。（）答案：×（建設性沖突可激發(fā)創(chuàng)新）10.專業(yè)技術人員只需專注技術能力，無需提升溝通能力。（）答案：×（溝通能力是職業(yè)發(fā)展的重要支撐）四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：固原市某農業(yè)科技公司研發(fā)團隊成功培育出抗寒耐旱的馬鈴薯新品種，顯著提升了當?shù)胤N植戶的產量。但團隊在研發(fā)過程中未對該品種申請植物新品種權，僅通過內部文件記錄了培育過程。2024年，周邊一家農業(yè)企業(yè)通過觀摩該公司試驗田，復制了該品種并推廣銷售，導致原公司市場份額大幅下降。問題：1.分析原公司未申請知識產權保護的風險。（7分）2.提出針對農業(yè)新品種的知識產權保護建議。（8分）答案：1.風險分析：①品種被復制后，原公司無法通過法律手段禁止他人使用，喪失市場獨占權；②研發(fā)投入無法通過授權許可收回，影響后續(xù)研發(fā)資金；③品牌信譽受損，種植戶可能因混淆品種來源產生糾紛。2.保護建議：①及時申請植物新品種權（根據(jù)《種子法》，授權后可禁止他人未經許可繁殖、銷售）；②對核心育種技術（如親本材料、培育方法）申請發(fā)明專利；③與試驗田所在村、參與農戶簽訂保密協(xié)議，限制品種信息外流；④建立品種溯源體系（如二維碼標識），便于侵權取證。案例2：固原市某水利工程技術團隊承擔農村安全飲水工程，因工期緊張、技術標準高，項目負責人張工連續(xù)3個月加班至深夜。近期，張工出現(xiàn)注意力不集中、易怒、失眠等癥狀，團隊成員因溝通減少頻繁出現(xiàn)工作銜接錯誤，項目進度滯后。問題：1.分析張工及團隊出現(xiàn)問題的可能原因。（7分）2.提出改善團隊狀態(tài)、推進項目的具體措施。（8分）答案：1.原因分析：①張工長期高壓工作導致職業(yè)倦?。ㄇ榫w耗竭、成就感降低）；②團隊缺乏有效溝通機制，信息傳遞不暢；③項目管理不合理（工期安排過緊、未預留彈性時間）；④未建立團隊