2025年工會調(diào)研考試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會組織的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工福利水平D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會會員大會的決議，經(jīng)全體會員過半數(shù)通過后，具有什么效力？A.立即生效B.需要上級工會批準后生效C.需要經(jīng)過企業(yè)同意后生效D.需要經(jīng)過法定程序后生效答案：A3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，企業(yè)可以拒絕協(xié)商的情況是？A.職工代表大會提出協(xié)商要求B.嚴重影響職工切身利益的重大事項C.法律法規(guī)規(guī)定的必須協(xié)商的事項D.職工個人提出的協(xié)商請求答案：D4.工會主席在履行職責時，以下哪項行為是不被允許的？A.代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商B.主持職工代表大會C.檢查企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況D.個人決定企業(yè)重大經(jīng)營決策答案：D5.工會經(jīng)費的主要來源不包括？A.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳B.會員繳納的會費C.政府補貼D.企業(yè)自愿捐贈答案：D6.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式不包括？A.職工代表大會B.工會與企業(yè)管理層聯(lián)席會議C.企業(yè)家座談會D.職工合理化建議活動答案：C7.工會進行勞動安全衛(wèi)生檢查時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在嚴重安全隱患，可以采取的措施是？A.立即停止生產(chǎn)B.要求企業(yè)限期整改C.向政府安全生產(chǎn)部門報告D.以上都是答案：D8.工會幫助職工解決勞動爭議的途徑不包括？A.調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.直接參與企業(yè)內(nèi)部處罰決定答案：D9.工會開展職工教育培訓的主要目的是？A.提高職工職業(yè)技能B.增強職工民主意識C.促進職工職業(yè)發(fā)展D.以上都是答案：D10.工會組織職工進行文體活動的主要目的是？A.增強職工體質(zhì)B.促進職工交流C.提高職工文化素養(yǎng)D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職能包括？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工福利水平D.促進企業(yè)發(fā)展答案：A,B,C2.工會會員的權(quán)利包括？A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會提供的幫助和服務D.對企業(yè)提出意見和建議答案：A,B,C,D3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括？A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.勞動安全衛(wèi)生答案：A,B,C,D4.工會參與企業(yè)民主管理的方式包括？A.職工代表大會B.工會與企業(yè)管理層聯(lián)席會議C.職工合理化建議活動D.企業(yè)民主評議答案：A,B,C,D5.工會幫助職工解決勞動爭議的方法包括？A.調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.法律咨詢答案：A,B,C,D6.工會開展職工教育培訓的形式包括？A.職業(yè)技能培訓B.管理能力培訓C.職業(yè)資格認證D.繼續(xù)教育答案：A,B,C,D7.工會組織職工進行文體活動的內(nèi)容包括？A.體育比賽B.文藝演出C.文化活動D.旅游活動答案：A,B,C,D8.工會經(jīng)費的使用范圍包括？A.工會活動支出B.職工福利支出C.職工教育培訓支出D.工會行政支出答案：A,B,C,D9.工會進行勞動安全衛(wèi)生檢查的內(nèi)容包括？A.生產(chǎn)設(shè)備安全B.工作環(huán)境安全C.職業(yè)健康D.安全管理制度答案：A,B,C,D10.工會幫助職工解決生活困難的方式包括？A.生活救助B.醫(yī)療救助C.就業(yè)援助D.法律援助答案：A,B,C,D三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)。答案：正確2.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，企業(yè)可以隨時終止協(xié)商。答案：錯誤3.工會主席可以個人決定企業(yè)重大經(jīng)營決策。答案：錯誤4.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳。答案：正確5.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。答案：正確6.工會進行勞動安全衛(wèi)生檢查時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在嚴重安全隱患，可以立即停止生產(chǎn)。答案：正確7.工會幫助職工解決勞動爭議的途徑包括調(diào)解、仲裁和訴訟。答案：正確8.工會開展職工教育培訓的主要目的是提高職工職業(yè)技能。答案：正確9.工會組織職工進行文體活動的主要目的是增強職工體質(zhì)。答案：正確10.工會幫助職工解決生活困難的方式包括生活救助、醫(yī)療救助和就業(yè)援助。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與企業(yè)民主管理，提高職工福利水平。工會通過代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商，參與企業(yè)重大決策，幫助職工解決勞動爭議和生活困難，開展職工教育培訓和文體活動，促進職工全面發(fā)展。2.簡述工會會員的權(quán)利。答案：工會會員的權(quán)利包括參加工會活動、選舉和被選舉、獲得工會提供的幫助和服務、對企業(yè)提出意見和建議等。會員有權(quán)通過工會參與企業(yè)民主管理，維護自身合法權(quán)益，享受工會提供的各種福利和服務。3.簡述工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容。答案：工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。集體協(xié)商的目的是通過協(xié)商達成協(xié)議，保障職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。協(xié)商內(nèi)容應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，并充分考慮職工的實際需求和企業(yè)的發(fā)展狀況。4.簡述工會幫助職工解決勞動爭議的方法。答案：工會幫助職工解決勞動爭議的方法包括調(diào)解、仲裁和訴訟。工會可以通過調(diào)解的方式，幫助職工和企業(yè)達成和解協(xié)議，解決勞動爭議。如果調(diào)解不成，工會可以幫助職工申請仲裁，或者支持職工向人民法院提起訴訟。工會還可以提供法律咨詢，幫助職工了解自己的權(quán)利和義務，維護自身合法權(quán)益。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何在企業(yè)民主管理中發(fā)揮作用。答案：工會可以在企業(yè)民主管理中發(fā)揮重要作用。首先，工會可以通過職工代表大會等形式，代表職工參與企業(yè)重大決策，維護職工的合法權(quán)益。其次，工會可以組織職工參與企業(yè)民主管理，提出合理化建議，促進企業(yè)改進管理，提高工作效率。此外，工會還可以通過開展職工教育培訓，提高職工的民主意識和參與能力，促進企業(yè)民主管理的健康發(fā)展。2.討論工會如何幫助職工解決生活困難。答案：工會可以幫助職工解決生活困難，通過多種方式提供幫助和服務。首先，工會可以建立生活救助機制，為生活困難的職工提供經(jīng)濟援助，幫助他們解決基本生活問題。其次，工會可以提供醫(yī)療救助，幫助職工解決醫(yī)療費用負擔問題。此外，工會還可以提供就業(yè)援助，幫助職工解決就業(yè)問題，促進職工職業(yè)發(fā)展。通過這些措施，工會可以幫助職工解決生活困難，提高職工的生活質(zhì)量。3.討論工會如何開展職工教育培訓。答案：工會可以開展職工教育培訓，提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。首先，工會可以根據(jù)企業(yè)的實際需求，組織職工參加職業(yè)技能培訓，提高職工的崗位技能和職業(yè)能力。其次，工會還可以組織職工參加管理能力培訓，提高職工的管理水平和領(lǐng)導能力。此外，工會還可以組織職工參加繼續(xù)教育，提高職工的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。通過這些培訓，工會可以幫助職工提高自身素質(zhì)，促進職工職業(yè)發(fā)展。4.討論工會如何組織職工進行文體活動。答案：工會可以組織職工進行文體活動，增強職工體質(zhì)，促進職工交流。首先，工會可以組織職工參加體育比賽，如籃球賽、足球賽等